摘要:目的:研究0-6歲兒童保健的現(xiàn)狀,并進(jìn)行綜合評價。方法:選擇2008年~2017年10年間某地區(qū)上報的兒童保健信息資料,對所有資料進(jìn)行回顧性分析,采用TOPSIS法進(jìn)行分析,對當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)數(shù)量及人員情況,5歲以下兒童死亡率情況,兒童保健率情況等進(jìn)行統(tǒng)計,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評價。結(jié)果:10年間,當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)數(shù)量保持穩(wěn)定,兒童保健人員數(shù)量呈先上升,后下降,再上升的趨勢;5歲以下兒童死亡率呈逐年下降的趨勢;兒童保健率呈先下降,后上升的趨勢。結(jié)論:0-6歲兒童保健的現(xiàn)狀具有較大的波動性,應(yīng)對這一情況進(jìn)行綜合性的分析與評價,進(jìn)而采取有效措施強(qiáng)化兒童保健工作,確保兒童健康成長。
關(guān)鍵詞:0-6歲;兒童保??;現(xiàn)狀分析;綜合評價
兒童時期是人生中的重要時期,隨著人們對于健康的重視程度的不斷提升,兒童保健也逐漸成為一個重要的社會性問題。在我國,兒童數(shù)量約占全國總?cè)丝诘?/4,兒童的身心健康發(fā)展,對于民族素質(zhì)和國家發(fā)展都有著重要的意義。只有采取有效的措施進(jìn)行兒童保健,才能確保兒童健康成長,從而為國家提供更多健康、優(yōu)秀的人才。在當(dāng)前的兒童保健工作中,各方面現(xiàn)狀具有較大的波動性,因此,應(yīng)對0-6歲兒童保健的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和綜合評價,從而采取有效措施推進(jìn)兒童保健工作,以確保兒童的健康成長。
1資料與方法
1.1一般資料
選擇2008年~2017年10年間某地區(qū)上報的兒童保健信息資料,主要包括0-6歲兒童各方面的保健情況。
1.2方法
采用TOPSIS法,對兒童保健工作的質(zhì)量進(jìn)行評價,①對兒童保健信息資料進(jìn)行收集和整理。②對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行歸一化處理,從而在同一量綱體系下,對多指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的評價。③對評價結(jié)果中最優(yōu)向量和最劣向量進(jìn)行確定。④對各個評價對象,到最優(yōu)向量及最劣向量之間的距離進(jìn)行計算。⑤對各個評價對象和最優(yōu)向量的相對接近程度進(jìn)行綜合評價。
1.3觀察指標(biāo)
觀察指標(biāo)主要選擇當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)的數(shù)量及人員數(shù)量情況,5歲以下兒童死亡率情況,以及兒童保健率情況。
2結(jié)果
10年間,當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)數(shù)量保持穩(wěn)定,兒童保健人員數(shù)量呈先上升,后下降,再上升的趨勢;5歲以下兒童死亡率呈逐年下降的趨勢;兒童保健率呈先下降,后上升的趨勢。
3討論
經(jīng)過本文的研究發(fā)現(xiàn),該地區(qū)兒童保健工作的質(zhì)量,發(fā)生了一段實踐的下降,主要是由于兒童入保率發(fā)生了降低,進(jìn)而對兒童保健工作造成了影響。只有基層兒保人員加強(qiáng)宣傳教育,才能夠提高入保率。同時,新生兒訪視率的降低,也對兒童保健工作的質(zhì)量產(chǎn)生了影響,如果兒童入保率能夠有所提升,將會對兒童保健工作質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。在兒童保健工作質(zhì)量的綜合評價當(dāng)中,可以采用兒童入保率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率、新生兒訪視率、5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率、圍產(chǎn)兒死亡率等指標(biāo)進(jìn)行評價。如果新生兒訪視率、兒童入保率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率得到提高,5歲以下兒童死亡率得到降低,就能夠反映出兒童保健工作質(zhì)量的提高。
通過新生兒訪視,能夠幫助家長對新生兒進(jìn)行更好的護(hù)理,預(yù)防臍部、口腔、皮膚等位置的感染[1]。對母乳喂養(yǎng)知識進(jìn)行宣傳,提高母乳喂養(yǎng)率。全面檢查新生兒身體情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并進(jìn)行處理,降低發(fā)生并發(fā)癥的幾率。對新生兒疾病進(jìn)行早期發(fā)現(xiàn)和治療,確保新生兒健康成長,提高新生兒存活率,減少新生兒的發(fā)病和死亡。不過,該地區(qū)在一段時間當(dāng)中,新生兒訪視率有所降低,這是由于婦幼保健工作具有社會福利性、經(jīng)濟(jì)效益低、周期長等特點(diǎn),因而在市場競爭的影響下,醫(yī)院將大多數(shù)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才引進(jìn)到臨床科室中,選用一些人員專業(yè)對口率較低的,無法進(jìn)入臨床科室的人員負(fù)責(zé)兒保工作。另外,由于婦幼保健工作的社會性較強(qiáng),但專業(yè)性較低,因而很多專業(yè)院校畢業(yè)的優(yōu)秀人才,不愿意從事這項工作,工作人員思想不穩(wěn)定,工作積極性不高,因而使得兒童保健工作質(zhì)量受到了影響。
在當(dāng)前新的發(fā)展形勢之下,為了是兒童保健工作得到進(jìn)一步的發(fā)展,在二級網(wǎng)絡(luò)中,兒保人員應(yīng)當(dāng)掌握良好的管理及臨床知識,可以對下一級的兒保工作提供指導(dǎo),對影響當(dāng)?shù)貎和】档囊蛩剡M(jìn)行篩選,同時能夠針對實際情況提出干預(yù)措施[2]。不過,目前由于二級網(wǎng)絡(luò)中的兒保人員變動較為頻繁,工作人員往往具有臨時性觀念,缺乏工作經(jīng)驗,難以做好工作銜接,無法充分發(fā)揮處承上啟下的樞紐作用。很多下級網(wǎng)絡(luò)中的兒保人員,缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能,難以按照程序為當(dāng)?shù)貎和峁┝己玫谋=」ぷ?。另一方面,兒保人員的福利待遇,對于兒童保健工作質(zhì)量也有著重要的影響。婦幼保健事業(yè)具有一定的公益性特點(diǎn),因而經(jīng)濟(jì)效益相對較差,競爭地位較為弱勢,甚至在部分地區(qū),兒保人員的基本工資都難以得到保障,因而使得兒保人員工作積極性不強(qiáng)。
為了使兒童保健工作質(zhì)量得到全面的提升,應(yīng)當(dāng)注重對兒童入保率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率、新生兒訪視率等進(jìn)行提升。當(dāng)?shù)貗D聯(lián)、民政、公安、計生、教育、衛(wèi)生等諸多行政主管部門,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的溝通和有效的合作,衛(wèi)生行政主管部門也要和相關(guān)部門進(jìn)行充分協(xié)調(diào),共同對當(dāng)?shù)貎和=」ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),從政策上對兒童保健工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜,對兒童保健工作程序進(jìn)行理順,確保將兒童保健工作充分落到實處[3]。在政治經(jīng)濟(jì)待遇方面,應(yīng)當(dāng)給予基層兒保人員一定的傾斜,吸引和留住高素質(zhì)、高能力的專業(yè)人才,確保兒保工作人員的穩(wěn)定性。各級兒童保健機(jī)構(gòu)和工作人員應(yīng)當(dāng)加大力度進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)群眾積極參加兒童保健保償,充分利用咨詢、講座、報刊、廣播、電視等宣傳工具,對兒童保健保償?shù)膬?yōu)勢和作用進(jìn)行大力宣傳。對于兒童保健保償?shù)母采w面,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不斷的擴(kuò)展,對保健保償?shù)囊?、?nèi)容、方式、賠償范圍等進(jìn)行明確,讓更多人對保健保償產(chǎn)生正確的理解和認(rèn)識,從而推動兒童保健工作質(zhì)量的提升。
綜上所述,當(dāng)前0-6歲兒童保健的現(xiàn)狀具有較大的波動性,應(yīng)當(dāng)對其現(xiàn)狀及原因進(jìn)行分析和綜合評價,采取有效的措施開展兒童保健工作,確保兒童的健康成長。
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