人物名片：諸杏珍，寧波市政協(xié)委員，舜宇集團(tuán)有限公司工會(huì)主席、黨群辦主任。

越來越多的外地青年在甬成家立業(yè)，他們希望兒女能就地入學(xué)，可現(xiàn)實(shí)卻并不如人意。教學(xué)資源緊張，教育政策限制較多……一道道難題橫亙?cè)谠S多外來員工子女求學(xué)的路上。

就在日前舉行的寧波市政協(xié)十五屆一次會(huì)議上，一份有關(guān)外來骨干員工子女教育問題建議的提案，引起了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和委員的強(qiáng)烈關(guān)注和共鳴，而該提案正是出自舜宇集團(tuán)工會(huì)主席諸杏珍之手。

而在提案的背后，是一位心系員工、盡己所能為員工辦實(shí)事的“好大姐”。

她是助外地員工子女入學(xué)的“圓夢(mèng)大師”

“孩子上學(xué)是我們最最關(guān)心的大事?？墒且?yàn)槲覀兪峭獾貋淼?，孩子想在余姚上學(xué)真的好難！”一位河南籍員工的話道出了許多外來員工的心聲。畢竟對(duì)于父母而言，能和孩子一起共享天倫，比什么都重要。

作為一位母親，諸杏珍對(duì)這種期盼感同身受；而作為工會(huì)主席，她更深知，唯有幫助員工解決好子女求學(xué)的問題，才能讓他們?cè)诠景残墓ぷ?。為了幫員工“圓夢(mèng)”，每年春節(jié)過后沒多久，她都會(huì)時(shí)不時(shí)地往余姚市教育局、陽明街道教輔室以及周邊的公立學(xué)校跑，以獲取當(dāng)年中小學(xué)入學(xué)政策的“第一手資料”和招生信息。回來后，她又第一時(shí)間通過“舜宇諸姐”微信公眾號(hào)和各分工會(huì)組織，線上線下地進(jìn)行宣傳，讓員工“早知曉早準(zhǔn)備”，并安排各分工會(huì)抓緊做好外來員工子女求學(xué)需求的摸底和登記匯總。與此同時(shí)，她更是“主動(dòng)出擊”，在爭(zhēng)取教育局、陽明街道教輔室的大力支持的同時(shí)，近年來還由工會(huì)出面，加強(qiáng)了與新橋小學(xué)等公司周邊學(xué)校的的合作關(guān)系，并在瑞云學(xué)校設(shè)立了“優(yōu)秀師生舜宇獎(jiǎng)學(xué)金”，盡最大可能幫員工爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)學(xué)校的入學(xué)名額。

“外地孩子想上好一點(diǎn)的余姚公立學(xué)校很難的，我們此前一直發(fā)愁呢！沒想到后來真的實(shí)現(xiàn)愿望啦，真是多虧了工會(huì)諸主席的幫忙?。　币晃簧綎|籍員工時(shí)隔三年提起，對(duì)此還感激不已。當(dāng)時(shí)，她來舜宇已有多年，夫妻倆都在舜宇工作，考慮到女兒的成長，加上老家父母公婆年紀(jì)大了，就想讓孩子進(jìn)入瑞云學(xué)校讀書。在諸杏珍幫助下，她的女兒順利圓了在姚求學(xué)夢(mèng)，現(xiàn)在都上三年級(jí)了。這件事在她的同事和老鄉(xiāng)間一傳開，大家都羨慕不已，紛紛夸舜宇集團(tuán)的“惠民工程”做得好，工會(huì)諸主席真是員工的“娘家人”。

在諸杏珍的努力下，近三年來，集團(tuán)工會(huì)共幫助110位外來員工子女在公司周邊的公立學(xué)校順利入學(xué)。每每有員工打來報(bào)喜的電話，諸杏珍總是笑得特別開心。

她是為員工派送福利的“實(shí)惠人”

在為員工排憂解難的同時(shí)，諸杏珍又把目光瞄準(zhǔn)了創(chuàng)新工會(huì)工作的思路上。2016年，她充分利用舜宇萬人大企的規(guī)模效應(yīng)和品牌優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)工會(huì)著力做好一系列接地氣的惠民工程，受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，引得廣大員工拍手稱好。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，舜宇如今已經(jīng)擁有一支來自五湖四海的近4000人的知識(shí)型人才隊(duì)伍，這些員工穩(wěn)定性較好、工資收入較高，其中不少人已經(jīng)得到公司的股份獎(jiǎng)勵(lì)。但是，他們中的不少人也碰到一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題：自己年紀(jì)尚輕，沒有多少積蓄，但結(jié)婚、買房、裝修等等急需用錢，錢從哪里來？

在獲悉上級(jí)工會(huì)組織與農(nóng)村商業(yè)銀行合作推出了“藍(lán)領(lǐng)通”貸款的消息后，諸杏珍便以集團(tuán)工會(huì)名義出面，把余姚市農(nóng)村商業(yè)銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到公司當(dāng)面洽談，詳細(xì)介紹了舜宇員工的薪資待遇。沒想到雙方一拍即合。幾天后，一條名為“舜宇人貸款享‘公務(wù)員待遇’最高能貸30萬，在余姚企業(yè)中就咱們有！”的微信推送在舜宇員工的微信朋友圈里炸開了鍋，一時(shí)間“幸福感”刷屏。不少人第一時(shí)間就趕來辦理，爭(zhēng)著做“第一個(gè)吃螃蟹的人”?？吹叫Ч诲e(cuò)，諸杏珍又和浦發(fā)銀行的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了接洽，和對(duì)方建立了合作。一年下來，共有183位員工從兩家銀行獲得了2784萬元的授信，其中59人成功貸款838.24萬元，解了燃眉之急。

此外，她還帶領(lǐng)工會(huì)與汽修公司、房產(chǎn)公司展開合作，為員工在購車、修車、保險(xiǎn)、團(tuán)購等方面提供一攬子優(yōu)惠措施，使他們享受到了VIP般的待遇。

她是急員工之所急的“熱心大姐”

在大伙眼里，諸杏珍是個(gè)不折不扣的大忙人。因?yàn)檎焙蜔嵝模聜儫o論工作上還是生活中遇到一些難解的事，總喜歡找她幫忙，她的手機(jī)因此成了一部“熱線電話”，而她也總是盡自己的最大努力給予幫助。大伙都喜歡親切地稱呼她一聲“諸姐”！

說起諸杏珍的熱心，有兩件事情讓人特別難忘。2008年6月上旬的一個(gè)凌晨，睡夢(mèng)中的諸杏珍被急促的手機(jī)鈴聲驚醒?！爸T姐，我老婆又出現(xiàn)先兆流產(chǎn)的癥狀了，肚子疼得厲害！半夜三更的，我叫不到出租車，你能不能過來一下！”電話那端傳來一位員工焦急的聲音。聽完電話，諸杏珍洗了一把臉，連忙驅(qū)車趕往舜宇大學(xué)生公寓。凌晨3點(diǎn)，馬路上幾乎見不到一輛車、一個(gè)人，天又下著雨，一個(gè)少婦獨(dú)自駕車外出，確實(shí)有點(diǎn)害怕，但她顧不得這么多。經(jīng)過醫(yī)生診斷，孕婦需要立即住院觀察，醫(yī)生叫他們先交2000元押金。來時(shí)心急火燎的，夫妻倆根本沒帶這么多現(xiàn)金。“別急！我猜想可能要住院，所以特意帶了幾千元錢?！敝T杏珍邊說邊掏出一沓現(xiàn)金。直到早上6點(diǎn)半，她才拖著疲憊的身子回到家。

2011年5月，一位外來員工和相戀多年的女友要在余姚完婚，希望諸杏珍當(dāng)他倆的證婚人。得知新郎由于借不到好車當(dāng)婚車，決定坐公交車或者打的去酒店，諸杏珍真誠地說：“結(jié)婚可是人生大事，每個(gè)新娘子都希望自己能夠風(fēng)風(fēng)光光、體體面面地出嫁?；檐囘€是不能省的，這事諸姐幫你搞定！”婚禮當(dāng)天，諸杏珍便把自己的寶馬730開到花店精心裝飾了一番，然后親自駕車把一對(duì)新人風(fēng)風(fēng)光光地接到了酒店。

多年來，諸杏珍用她的人格魅力，在職工中樹立起了很高的威信，深受大家的尊重和擁護(hù)，曾先后獲得“浙江省優(yōu)秀思想政治工作者”“寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄坝嘁κ袃?yōu)秀黨員”“余姚市先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)。但她本人對(duì)此卻看得很淡，總是說：“了解員工所思所想所盼，關(guān)心員工疾苦，為員工解決難題，這是一名企業(yè)工會(huì)干部的分內(nèi)之事。既然坐在了這個(gè)位置上，就要做到最好，真正做一個(gè)員工的娘家人、知心人和貼心人！”