日前，順豐控股在深交所上市，掌門(mén)人王衛(wèi)身價(jià)暴漲，一度超越馬云成中國(guó)第二富，并坐穩(wěn)民營(yíng)快遞一哥。然而，有消息披露，中國(guó)快遞員的工資和福利依舊不佳，包括順豐在內(nèi)甚至缺少“五險(xiǎn)一金”保障。一般快遞員均“暫時(shí)沒(méi)有五險(xiǎn)一金”，其工資都采取多勞多得，績(jī)效提成的方式，而順豐的工資較其他快遞公司要高一些。

盡管國(guó)內(nèi)快遞公司起步晚，但是快遞業(yè)務(wù)連續(xù)多年保持50%的高速增長(zhǎng)，2014年超越美國(guó)成為世界第一快遞大國(guó)。2015年，快遞業(yè)務(wù)量突破200億件。2016年全國(guó)快遞業(yè)務(wù)量完成313.5億件，同比增長(zhǎng)51.7%，且全國(guó)郵政管理工作會(huì)議預(yù)計(jì)2017年快遞業(yè)務(wù)量同比增長(zhǎng)35%。政策紅利之下，快遞行業(yè)還有很大的增長(zhǎng)空間，一是來(lái)自網(wǎng)購(gòu)的全面普及及跨境電商;二是來(lái)自快遞業(yè)務(wù)鏈向供應(yīng)鏈延伸，從快遞服務(wù)到快捷供應(yīng)鏈服務(wù)?？爝f行業(yè)仍然有很大的上升空間，但他們也將面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

而勞務(wù)成本將會(huì)考驗(yàn)快遞行業(yè)未來(lái)的盈利能力，需要投資人高度關(guān)注。同樣對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)，這點(diǎn)非常關(guān)鍵，甚至?xí)绊懫淅麧?rùn)。所以，目前的很多快遞公司沒(méi)有為快遞員買(mǎi)社保，而這也確實(shí)違背了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法。如果有機(jī)會(huì)在招聘網(wǎng)站上查詢快遞員招聘信息，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一般快遞公司招聘快遞員少有“五險(xiǎn)一金”的保障，而較為出名的外賣網(wǎng)如餓了么、美團(tuán)外賣員則有此待遇。對(duì)于快遞人員的工資采取多勞多得，績(jī)效提成的方式，同樣是直營(yíng)的京東物流，卻比順豐的社會(huì)保障方面做得更好。