朱龍生

[中圖分類號] D267.2 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2016）12-0005-01

農(nóng)村黨員干部是聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推動社會全面進步的骨干力量，是黨執(zhí)政興國的重要基石。一直以來，農(nóng)村黨員干部在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和推動社會各項事業(yè)中發(fā)揮著先鋒模范作用，為農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展起了重要作用。但在不斷發(fā)展變化的新形勢下，農(nóng)村黨員干部隊伍存在的問題也日益突出，嚴重影響了農(nóng)村改革和經(jīng)濟社會的順利發(fā)展。

1 農(nóng)村基層黨員干部隊伍現(xiàn)狀

從總體上看，農(nóng)村黨員干部隊伍思想狀況是好的，能夠發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，為群眾謀好事、辦實事；能夠代表最廣大人民的根本利益，較好地發(fā)揮先鋒模范作用。但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：

1.1 部分干部思想困惑迷茫。一是思想消沉，由于接受黨的教育較差，學習不夠，黨性觀念淡薄，黨的基本知識貧乏，思想方法簡單、片面、甚至偏激，當未被黨組織重用或任職落選后，則感到英雄無用武之地，灰心喪氣，思想消沉。二是缺乏致富的決心，大多數(shù)農(nóng)村干部在家務(wù)農(nóng)，安貧守舊，不帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，缺少帶頭和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的本領(lǐng)。

1.2 少數(shù)干部宗旨觀念淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不好。干部的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識，責任感不強，言行不一致，帶頭不履行義務(wù)。有的干部認為“各種各的田、各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀律，甚至個別干部向組織討價還價、居功驕傲，在群眾中造成極為不良的負面影響。

1.3 有些黨員干部參加組織生活不積極，開展集體活動難。個別黨員干部參加會議要工資，討價還價，集體感不強，不涉及自己的事不參與，參加會議不發(fā)表意見，一種“事不關(guān)心，高高掛起”的心態(tài)。一部分青年黨員盲目外出務(wù)工、經(jīng)商，終年不歸，客觀形成不過組織生活、不交納黨費，成為不起作用的“三不黨員”，一些外出黨員長期與支部失去聯(lián)系，參加組織活動少，開展集體活動難。

2 原因分析

出現(xiàn)以上問題的原因很多，有客觀的，也有主觀的，主要表現(xiàn)在以下方面：

2.1 改革大潮的影響。隨著農(nóng)村改革開放的不斷擴大，農(nóng)村的形成發(fā)生了翻天覆地的變化，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時加以改進，以及一些農(nóng)村黨員干部本身文化低、年齡大，思想素質(zhì)較差，對工作開展造成一定障礙。一些黨員干部的價值選擇出現(xiàn)困惑，產(chǎn)生了誤區(qū)。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利已主義傾斜，把對共產(chǎn)黨主義理想信念的追求變成對金錢和個人利益的追求，信奉“一切向錢看”的信條。

2.2 農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作抓得不力。一是培養(yǎng)措施不力。部分村黨組織沒有把入黨積極分子和后備干部隊伍抓緊抓實，對農(nóng)村青年的思想狀況和生產(chǎn)生活過問少、關(guān)心少、組織活動少、教育引導(dǎo)少、每年都有發(fā)展黨員數(shù)為零的村黨支部。二是選人視野狹窄。在發(fā)展黨員時，多數(shù)為村組干部，普通群眾很少，對普通群眾的培養(yǎng)措施沒有跟上。

2.3 干部致富示范性不強。大部分農(nóng)村干部在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，無發(fā)展產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟收入少，經(jīng)濟實力不如一般群眾，帶富致富能力欠缺。個別村民說：“跟走黨員不如跟著專業(yè)戶”。黨員在群眾中沒有凝聚力、吸引力、向心力，進而，部分有一定文化程度的青年農(nóng)民失去了對黨的理想追求。

3 對策思考

當前農(nóng)村黨員干部隊伍存在的問題是一個深層次的經(jīng)濟問題和社會問題，在解決的對策上必須堅持上下聯(lián)動，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的良好基礎(chǔ)，采取綜合措施，在加強基層黨建工作中逐步解決。

3.1 提高思想認識。要充分認識黨員干部隊伍建設(shè)關(guān)系到農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。要把發(fā)展青年農(nóng)民入黨作為保證黨的事業(yè)后繼有人的大事來抓。因此，及時把農(nóng)村青年中的積極分子吸收到黨內(nèi)來，做好在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作既是當務(wù)之急，也是加強農(nóng)村基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，保證后繼有人的長遠大計。

3.2 建立培訓(xùn)機制。年初在制定發(fā)展計劃時，要建立教育、培養(yǎng)責任制，明確任務(wù)，責任到人，年終對教育和培養(yǎng)青年入黨積極分子和新黨員任務(wù)的完成情況進行考核，并把考核結(jié)果與基層黨組織的獎懲掛鉤。以生產(chǎn)第一線骨干為對象，把視線瞄準在各方面表現(xiàn)都比較好的種植大戶、養(yǎng)殖大戶、運輸專業(yè)戶、個體經(jīng)營者以及各類企業(yè)中的生產(chǎn)骨干和鄉(xiāng)土人才身上。采取結(jié)對培養(yǎng)方式，開展“一幫一”、“一帶一”的活動，建設(shè)一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員工作打下堅實的基礎(chǔ)。一方面利用農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，組織學習政治理論和農(nóng)村實用技術(shù)，啟發(fā)他們的政治覺悟，激發(fā)他們的入黨動機。另一方面在工作上和生活上關(guān)心他們，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，使他們感受到黨的溫暖，從而萌發(fā)入黨的愿望。

3.3 加強基層組織建設(shè)。切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，為發(fā)展農(nóng)村青年黨員提供組織保證。一是要健全基層黨組織，把那些思想素質(zhì)好、責任心強、公道正派、樂于奉獻、熱心做黨的工作的優(yōu)秀黨員提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是切實加強思想作風建設(shè)。要認真解決群眾最關(guān)心的問題，切實為群眾辦實事，辦好事，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，走出一條“凝民心、促發(fā)展、富一方”的新路子，以提高黨支部在群眾中的威信，增強黨組織對農(nóng)村青年的吸引力。

3.4 充分發(fā)揮模范作用。新時期黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，不能再象過去那樣“晴天一身汗，雨天一身泥”了，而應(yīng)該是“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民致富”的典范。要進一步深化“雙培雙帶”工程，號召廣大農(nóng)村黨員干部帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極響應(yīng)黨的號召，帶頭創(chuàng)業(yè)，通過自己的辛勤勞動，帶頭致富，帶領(lǐng)村民致富。以自己的實際行動，影響和帶動農(nóng)村青年積極積極向組織靠攏。