侯向軍

[關(guān)鍵詞]企業(yè)倫理道德；重要性；關(guān)鍵

企業(yè)倫理道德是企業(yè)文化的一個(gè)重要內(nèi)容，是一種特殊的意識(shí)形態(tài)和行為規(guī)范。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在著與員工、其他企業(yè)、社會(huì)各個(gè)方面紛繁復(fù)雜的關(guān)系，用以選擇和調(diào)整這些關(guān)系的行為規(guī)范的總和就是企業(yè)倫理道德。提升企業(yè)倫理道德建設(shè)既有利于提高企業(yè)員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在社會(huì)上塑造良好形象。

一、打造良好的企業(yè)倫理道德是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的根本

黨的第十七次全國代表大會(huì)上提出：“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力”。倡導(dǎo)以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，這就是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容，是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系要得到長久健康的維系，必須提升倫理道德建設(shè)。而企業(yè)倫理道德建設(shè)又是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的重要組成部分，它所影響的是數(shù)以千萬計(jì)的企業(yè)和數(shù)以億計(jì)的企業(yè)員工，只有在社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的各個(gè)部分、各個(gè)方面中全面貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系，并轉(zhuǎn)化為人們的行動(dòng)，才可以說社會(huì)主義核心價(jià)值體系得到踐行。所以說，提升企業(yè)倫理道德建設(shè)就是落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系必然要求。

企業(yè)倫理道德決定了企業(yè)文化的道德傾向，決定了管理人員的倫理性，決定了企業(yè)處理與內(nèi)外各種利益關(guān)系者的價(jià)值取向。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，創(chuàng)造一種新的產(chǎn)品并不難，難的是企業(yè)內(nèi)部管理要素、企業(yè)與外部的關(guān)系以及管理者與被管理者之間關(guān)系的協(xié)調(diào)與配合。這些關(guān)系配合得好，就能使企業(yè)產(chǎn)生可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新力、市場(chǎng)營銷力、和優(yōu)秀的文化力，最終形成獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)要增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須提升企業(yè)倫理道德建設(shè)。

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些企業(yè)和個(gè)人為了獲得既得利益，實(shí)施制售偽劣假冒商品，進(jìn)行價(jià)格欺詐和虛假廣告宣傳，這些無視倫理道德、違反法律法規(guī)的行為如不加以嚴(yán)格遏制、消除，就會(huì)阻礙社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。由此看來，企業(yè)只有在倫理道德建設(shè)中提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自律和道德約束，形成統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序、安全健康的市場(chǎng)體系，才會(huì)為社會(huì)良好發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、提高企業(yè)倫理道德建設(shè)的自律是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的關(guān)鍵

企業(yè)倫理道德形成的過程是一個(gè)自覺的過程，需要企業(yè)不斷地對(duì)員工進(jìn)行教育、灌輸、示范帶動(dòng)和相互影響。企業(yè)把企業(yè)倫理道德納入員工教育與培訓(xùn)的內(nèi)容體系，堅(jiān)持不懈、持之以恒地對(duì)員工進(jìn)行反復(fù)、系統(tǒng)的倫理道德教育，使每個(gè)員工清楚企業(yè)的利益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，掌握企業(yè)倫理道德規(guī)范和要求，懂得企業(yè)倫理道德的功能作用，就能夠形成企業(yè)特有的倫理道德氛圍，不斷提升企業(yè)倫理道德理念，從而促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

企業(yè)倫理道德建設(shè)需要企業(yè)加強(qiáng)自律。企業(yè)自律，就是在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，把遵守相關(guān)法規(guī)、社會(huì)倫理道德規(guī)范視為責(zé)任，使企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益的過程和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的目的符合倫理道德規(guī)范要求。法律禁止的，道德予以譴責(zé)，而法律未做出規(guī)定的不合乎倫理道德要求的行為，道德也會(huì)予以譴責(zé)。為避免社會(huì)倫理道德譴責(zé)，必須完善企業(yè)的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)企業(yè)自律的原則性目標(biāo)。企業(yè)規(guī)章制度猶如企業(yè)內(nèi)部的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)員工具有相對(duì)強(qiáng)制性約束力。它所倡導(dǎo)的企業(yè)文化、價(jià)值觀念、倫理道德和行為方式的規(guī)范化，使員工行為更趨合理化、科學(xué)化，它是企業(yè)“軟件”和“硬件”結(jié)合點(diǎn)，是使企業(yè)“軟”性因素變“硬”的重要途徑。違背了企業(yè)規(guī)章制度，必然受到紀(jì)律的處分，輕則批評(píng)教育，重則罰款、處分直至辭退。因此，加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，必須完善企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度、人事制度、民主管理制度、班組建設(shè)制度、責(zé)任制度和激勵(lì)制度等，用科學(xué)的制度規(guī)范企業(yè)員工行為，才能更好地促進(jìn)企業(yè)倫理道德的建設(shè)。

三、搞好企業(yè)倫理道德建設(shè)監(jiān)督是助推實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的根本保障

只有加強(qiáng)監(jiān)督，才能使違背社會(huì)主義倫理道德的行為無立足之地。隨著科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，特別是現(xiàn)代媒體事業(yè)的發(fā)達(dá)，企業(yè)與社會(huì)的透明度越來越高，監(jiān)督的手段與方式越來越豐富。那么，如何建立好企業(yè)倫理道德建設(shè)呢？

一方面是要加強(qiáng)政府職能部門的檢查、監(jiān)督作用，特別是相關(guān)行業(yè)的安全、質(zhì)檢、防疫等部門的職能監(jiān)督作用，使企業(yè)不敢違背自己的道德行為。一方面要發(fā)揮媒體在宣傳倫理道德、揭發(fā)違規(guī)行為上的作用，使企業(yè)感到違背企業(yè)道德的會(huì)受到社會(huì)的輿論監(jiān)督壓力。同時(shí)，加強(qiáng)群眾團(tuán)體組織的監(jiān)督是不可或缺的根本，如消費(fèi)者協(xié)會(huì)。企業(yè)的各種行為最終反映到所提供的產(chǎn)品或服務(wù)上，消費(fèi)者最有資格和條件評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)。消費(fèi)者對(duì)企業(yè)倫理道德行為進(jìn)行積極監(jiān)督，就能較好地促進(jìn)企業(yè)倫理道德建設(shè)的良好發(fā)展。

在社會(huì)輿論監(jiān)督日益發(fā)展的今天，全面提升企業(yè)倫理道德、揭發(fā)企業(yè)違規(guī)行為更顯示其積極作用；現(xiàn)代企業(yè)不但要接受消費(fèi)者監(jiān)督，還要接受政府職能部門的檢查、監(jiān)督，特別是相關(guān)行業(yè)的安全、質(zhì)檢、防疫等部門的職能作用。只有提升企業(yè)倫理道德建設(shè)，違背社會(huì)主義倫理道德的行為才無立足之地。企業(yè)倫理道德建設(shè)全面提升后，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)走向一個(gè)新境界?！?/p>

（編輯/丹桔）