袁燕

“換屆之年”，堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。黨的十八屆六中全會提出，選拔任用干部必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。如何按照好干部的標準選拔干部，讓真抓實干、敢于擔當、破難攻堅的干部脫穎而出？

堅持把黨的領導貫穿領導班子換屆全過程。貴州省委書記、省人大常委會主任陳敏爾要求，“把好政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)”。要選好配強各級黨政一把手，做到選配標準要嚴、統(tǒng)籌視野要寬、搭配相容要好。要確保換屆風清氣正，宣傳教育要緊起來，紀律規(guī)矩要挺起來，違紀查處要嚴起來。讓“進”者奮發(fā)有為，讓“退”者心情愉快，讓“留”者意志不衰，讓“轉(zhuǎn)”者珍惜機會。

此次換屆選舉處于貴州省決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康的關(guān)鍵節(jié)點，承載著謀劃一方發(fā)展、選配一方執(zhí)政骨干的重要使命。如何繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊、氣順、勁足的好面貌？貴州答卷，鏗鏘有力。