田 皓，劉建清

（中國政法大學(xué)社會學(xué)院，北京100088）

服刑人員監(jiān)區(qū)適應(yīng)性與自尊的關(guān)系研究

田 皓，劉建清

（中國政法大學(xué)社會學(xué)院，北京100088）

使用Rosenberg自尊量表、社會期望量表（MCSD）、監(jiān)區(qū)文化適應(yīng)性問卷對120名服刑人員的監(jiān)區(qū)適應(yīng)性與自尊水平進行調(diào)查，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)。目的是探討服刑人員監(jiān)區(qū)適應(yīng)性與其自尊水平的關(guān)系。測試的結(jié)果是服刑人員自尊水平與監(jiān)區(qū)適應(yīng)性得分呈顯著正相關(guān)（P＜0.01）；真誠的高自尊組適應(yīng)性得分顯著低于防御性高自尊組。由此得出結(jié)論：低自尊的服刑人員較高自尊的服刑人員更容易適應(yīng)監(jiān)獄生活；真誠的高自尊者與防御性高自尊者相比，更容易適應(yīng)監(jiān)獄生活。

服刑人員；監(jiān)區(qū)適應(yīng)性；自尊；防御性高自尊

一、前言

人類在進入一個陌生的環(huán)境時都會有一個適應(yīng)的過程，這個過程包括對新環(huán)境的熟悉，以及了解環(huán)境對自己的要求，并主動調(diào)整身心狀態(tài)以使自己獲得更好的生活、工作狀態(tài)。當(dāng)一個服刑人員，尤其是初犯的服刑人員，第一次進入監(jiān)獄這樣一個令人畏懼的場所，他會有怎樣的心理活動？社會和政府需要他盡快地適應(yīng)監(jiān)獄生活，減少服刑帶來的創(chuàng)傷，并有效地利用監(jiān)獄這一矯治機構(gòu)改變自己，更好地適應(yīng)社會。但是，他自身的一些心理特征卻阻礙了其適應(yīng)監(jiān)獄的進程，從而為管理和矯治帶來挑戰(zhàn)。

關(guān)于服刑人員適應(yīng)監(jiān)獄生活的經(jīng)驗性研究起源于20世紀(jì)上半葉的美國。1966年，Clemmer首次將“監(jiān)獄化（prisonization）”定義為在一定程度上接受監(jiān)獄的風(fēng)俗、習(xí)慣和特定文化?！?〕此后，Driacoll設(shè)計了一個操作性量表來衡量服刑人員適應(yīng)監(jiān)獄生活的好壞程度，即“適應(yīng)分析評價量表”，主要包括四大因素：社會因素、職業(yè)因素、個人因素和行為因素。〔2〕McCorkle＆Korn認(rèn)為持有與普通社會的價值體系相悖價值觀的服刑人員較易適應(yīng)監(jiān)獄社會?！?〕Wheeler研究發(fā)現(xiàn)新入獄的服刑人員以及快要出獄的服刑人員比較樂于遵從監(jiān)獄管理人員的命令，故而在“監(jiān)獄適應(yīng)”上形成了“U形曲線（U-shaped curve）”。〔4〕

自尊是影響個體適應(yīng)新環(huán)境的重要因素，以往的研究證明自尊通過社交信息加工〔5〕、情緒反應(yīng)〔6〕、社交行為反應(yīng)〔7〕三個方面，來影響個體的社會適應(yīng)能力，并一致證明高自尊者社會適應(yīng)能力更強。但是，近來關(guān)于高自尊異質(zhì)性的研究對這種結(jié)論提出了挑戰(zhàn)。以防御性高自尊為例，Mruk發(fā)現(xiàn)相比于真正的高自尊者，防御性高自尊者存在一些適應(yīng)上的困難，比如，不善于看待自己的缺點和局限性，在人際關(guān)系中也常常面臨一些問題，尤其是對他人的需要或不足缺乏敏感?！?〕甚至防御性高自尊者更可能在應(yīng)激情境中采取攻擊性或暴力性反應(yīng)?！?〕這種高自尊異質(zhì)性是否也影響自尊與適應(yīng)性的關(guān)系？這是值得探討的問題。

對服刑人員來說要適應(yīng)的不僅僅是新的社交團體，還包括監(jiān)獄特殊的生活模式、亞文化特點。特殊的監(jiān)獄適應(yīng)性是否同一般的社會適應(yīng)性擁有同樣的模式，是值得探討的。因此，有必要研究服刑人員監(jiān)獄適應(yīng)性與自尊的關(guān)系，為監(jiān)獄制度的改進做出貢獻，并且為今后的相關(guān)研究打下一定基礎(chǔ)。

二、對象與方法

（一）研究對象

隨機選取北京某短刑犯監(jiān)獄男性服刑人員120名，刑期均在2年以下，具體構(gòu)成如下：年齡：19—25歲35人，26—35歲48人，35—61歲36人；文化程度：小學(xué)及以下49人，初中45人，高中及中專19人，大學(xué)及以上7人；婚姻狀況：未婚52人，已婚54人，離異及喪偶14人；捕前無業(yè)52人，有業(yè)68人；犯罪次數(shù)：初犯68人，累犯（犯罪次數(shù)2次及以上）52人；犯罪類型：尋釁滋事76人，偷盜搶劫22人，毒品犯罪19人，職務(wù)犯罪3人。

（二）研究工具

第一，Rosenberg自尊量表（Rosenberg Self-Esteem Scale，RSES）〔10〕由Rosenberg于1965年編制，被廣泛用來評估一個人對自己積極或消極的評價，使用廣泛、具有良好的信度和效度。量表共10個條目，其中有5個為反向計分的題目，讓被試進行自我報告其中的描述是否符合他們自己。分四級評分：（1）表示非常符合；（2）表示符合；（3）表示不符合；（4）表示很不符合，總分范圍是10—40分，分值越高，自尊程度越高。

第二，監(jiān)區(qū)文化適應(yīng)性問卷由華中師范大學(xué)閆林于2013年碩士畢業(yè)論文中編寫，指導(dǎo)老師賀金波?！?1〕該量表是國內(nèi)目前唯一測量服刑人員監(jiān)區(qū)適應(yīng)性的量表，具有良好的信效度（問卷內(nèi)部一致性系數(shù)為0.839，結(jié)構(gòu)效度GFI值為0.832）。量表共36個條目，讓被試自我報告其中描述是否符合自己平時真實情況。采用5點計分：（1）表示非常符合；（2）表示符合；（3）表示不確定；（4）表示不符合；（5）表示很不符合。分?jǐn)?shù)越低，越適應(yīng)監(jiān)區(qū)文化。

第三，社會期望量表（MCSD）由Crowne和Marlewe于1960年編制〔10〕，被廣泛用于評估被試認(rèn)可需要（need for approval），具有良好的信效度。量表共33個條目，33個條目分屬于下述兩種情況之一：

（1）符合社會期望但很不常見（如：承認(rèn)錯誤）；（2）不符合社會期望但很常見（如：傳閑話）。要求受試對每個條目作出“是”或“否”的回答，其中18個條目答“是”得1分，另15個條目答“否”得1分。從而量表得分范圍是0—33分，高分表示較強的認(rèn)可需求。對于防御性高自尊，本文采用使用較多的同時測量個體的整體自尊和社會贊許性來識別兩種高自尊。如果二者得分都高，則可識別為防御性高自尊；如果自尊得分高而社會贊許性得分低則可識別為真誠的高自尊?！?2〕

（三）研究方法

研究以問卷調(diào)查方式、采用團體測試的形式分批進行。由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查人員使用統(tǒng)一指導(dǎo)語，進行問卷調(diào)查，文盲或半文盲罪犯由主試單獨指導(dǎo)進行調(diào)查，問卷當(dāng)場收回。共發(fā)放問卷120份，回收有效問卷113份，有效率為94.17%。

三、結(jié)果

（一）自尊水平與監(jiān)區(qū)適應(yīng)性的關(guān)系

服刑人員自尊水平與監(jiān)區(qū)適應(yīng)性得分呈顯著正相關(guān)（P＜0.01），見表1。

（二）防御性高自尊與真誠的高自尊者監(jiān)區(qū)適應(yīng)性的關(guān)系

選擇Rosenberg自尊量表與社會期望量表得分同在前50%的被試32人，作為“防御性高自尊組”；Rosenberg自尊量表得分在前50%，社會期望量表得分在后50%的被試23人，作為“真正的高自尊組”，對比兩組被試監(jiān)區(qū)文化適應(yīng)性問卷的得分。本研究結(jié)果顯示，服刑人員中，兩組被試適應(yīng)性得分差異顯著（P＜0.01），真誠的高自尊組適應(yīng)性得分顯著低于防御性高自尊組，見表2和表3。

四、討論

表2

表3

五、不足與展望

劉柳回顧了西方學(xué)界半個世紀(jì)來的對監(jiān)獄適應(yīng)性的研究成果，提出適應(yīng)監(jiān)獄生活應(yīng)該包括兩個維度的內(nèi)容：一個是適應(yīng)監(jiān)獄制度環(huán)境；另一個是適應(yīng)服刑人員群體或服刑人員亞文化?！?0〕這兩個維度是完全相反的，前者有利于監(jiān)獄管理，而后者卻不利于服刑人員回歸正常社會。所以監(jiān)獄管理者及相關(guān)決策者需要考慮的是，如何平衡這兩種適應(yīng)之間的關(guān)系。本研究采用的監(jiān)獄適應(yīng)的概念并未嚴(yán)格區(qū)分二者，這主要是受到測量工具的限制。監(jiān)區(qū)文化適應(yīng)性問卷并未采用這樣的維度劃分，故問卷定義的適應(yīng)性過低可能導(dǎo)致服刑人員不適應(yīng)監(jiān)獄生活，對監(jiān)獄管理造成困擾；反之，適應(yīng)性過高即過于適應(yīng)監(jiān)區(qū)文化，可能會對其回歸社會造成阻礙。所以，開發(fā)更科學(xué)、更全面的監(jiān)獄適應(yīng)性問卷是未來研究的重要方向之一。

此外，如何應(yīng)對防御性高自尊的服刑人員，如何能讓服刑人員更好地適應(yīng)監(jiān)獄生活，也是監(jiān)獄管理者、決策者關(guān)心的問題。筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面加以改進。首先是改進監(jiān)獄管理機制，防御性高自尊者“不善于看待自己的缺點和局限性……對他人的需要或不足缺乏敏感……更可能在應(yīng)激情境中采取攻擊性或暴力性反應(yīng)”〔9〕，故這一類型的服刑人員并不適宜安排在同一間寢室居住。在入監(jiān)后短時間內(nèi)，可以結(jié)合問卷評估和平時觀察，重新安排這部分服刑人員的監(jiān)舍，避免他們長時間接觸可能爆發(fā)的攻擊性沖突，減少監(jiān)獄管理風(fēng)險。同時，這類服刑人員也對監(jiān)獄民警提出了更高要求，要盡量減少簡單粗暴的批評教育，更多地夸獎其在日常訓(xùn)練中取得的點滴成績，或者采取婉轉(zhuǎn)的方式達成溝通上的進展。

其次，在同服刑人員及獄警的交談中，我們發(fā)現(xiàn)一般監(jiān)獄適應(yīng)性差的原因除了個人心理特征的差別，還有部分是因為他們將監(jiān)獄“妖魔化”。有些服刑人員在入監(jiān)之前受到很多影視劇的影響，會持有“監(jiān)獄中不夠狠就要受欺負(fù)”、“監(jiān)獄民警只會照顧那些送錢的人”等等不合理的猜測。這就造成他們在入監(jiān)后相當(dāng)長的時間內(nèi)處于擔(dān)驚受怕的易激惹狀態(tài)，為監(jiān)獄管理帶來風(fēng)險。針對這方面問題，可以嘗試采用一幫一帶的機制，讓表現(xiàn)好的、成熟的服刑人員幫助新來者融入集體，加快其適應(yīng)監(jiān)獄文化的速度，減少管理風(fēng)險。

最后，從服刑人員矯治的角度來看，改善防御性高自尊服刑人員的自尊狀態(tài)，不僅能幫助他們更好地適應(yīng)監(jiān)獄文化，同時也能幫助其將來更好地回歸社會。梅峰和杜文東使用團體輔導(dǎo)的方法，成功改善了服刑人員的自尊和心理健康水平?！?1〕未來研究可以探討類似的方法是否可以用來改善防御性高自尊者的心理沖突。

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RAPD標(biāo)記技術(shù)是出現(xiàn)最早的分子標(biāo)記技術(shù)之一，其操作簡便、成本較低及不需要DNA的序列材料等特點是其他標(biāo)記技術(shù)無法比擬的［7］。但RAPD標(biāo)記也存在某些不足，其中最主要的是其靈敏度高，受反應(yīng)條件影響較大，檢測的重復(fù)性較差，因此，研究者在利用RAPD標(biāo)記技術(shù)進行遺傳多樣性分析時一定要嚴(yán)格控制試驗條件，采用穩(wěn)定優(yōu)化的反應(yīng)體系方能取得理想的試驗結(jié)果［8］。同時，在運用RAPD標(biāo)記技術(shù)時，由于每個隨機引物并不適合于所有物種，因此對引物的篩選是非常必要的，篩選出多態(tài)性豐富、穩(wěn)定性好的隨機引物是整個試驗成功的關(guān)鍵［9］。

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Relationship between Self-esteem of Prisoners and Their Adaptability to Prison

TIAN Hao，LIU Jian-qing
（School of Social Science，China University of Political Science and Law，Beijing 100088）

120 prisonerswere assessed with Rosenberg Self-esteem Scale（RSES），Marlowe-Crowne Social Desirability Scale（MCSD）and Adaptability to Prison Culture Questionnaire to evaluate their Adaptability to Prison and self-esteem respectively.The relationship between them was analyzed.Results Total score of RSES was positively correlated with total score of Adaptability to Prison Culture Questionnaire（P＜0.01）.The total score of Adaptability to Prison Culture Questionnaire of the prisoners with defensive HSE are significantly higher than those with genuine HSE.Conclusion Prisoners with low self-esteem aremore easily to adapt to prison.Prisonerswith genuine HSE are more easily to adapt to prison，compared with those with defensive HSE.

prisoner；adaptability to prison；self-esteem；defensive HSE

DF87

A

1672－2663（2017）01－0025－04

（責(zé)任編輯 連春亮）

2016－10－26

本文為中國政法大學(xué)研究生創(chuàng)新基金資助項目《短刑犯暴力危險性評估》（項目編號：2015SSCX091）的階段性成果。

田皓（1989－），男，山西太原人，中國政法大學(xué)社會學(xué)院研究生，主要從事犯罪心理學(xué)研究；劉建清（1966－），男，江西贛縣人，中國政法大學(xué)社會學(xué)院副教授，主要從事犯罪心理學(xué)研究。