中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司聊城市分公司 江式坤

通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用探討

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司聊城市分公司 江式坤

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為時代發(fā)展的新寵，被廣泛運用到各個發(fā)展領(lǐng)域，有效推動各行各業(yè)的發(fā)展，加快現(xiàn)代化進程。近年來，通信技術(shù)與互聯(lián)技術(shù)已經(jīng)成為數(shù)據(jù)管理活動中必不可少的一項工具，有效推動數(shù)據(jù)管理工作的開展，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)代化、一體化、智能化與自動化。在時代發(fā)展的潮流中，數(shù)據(jù)管理工作已經(jīng)完全離不開通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。為此，本文將從數(shù)據(jù)管理入手，分析通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在其中的應(yīng)用與發(fā)展，并針對以上兩項技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中所存在的發(fā)展性問題進行深入探討，并制定出相應(yīng)的解決策略。

通信技術(shù)；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；數(shù)據(jù)管理；應(yīng)用與探討

21世紀(jì)是信息時代，先進的科學(xué)技術(shù)與通信設(shè)備不斷發(fā)展，隆重登入世界舞臺，有效推動數(shù)據(jù)管理工作的開展，在實踐中逐步對數(shù)據(jù)管理工作進行革新，使數(shù)據(jù)管理工作能夠更加的現(xiàn)代化、一體化、智能化、自動化與科技化。數(shù)據(jù)管理在未來發(fā)展中，具有較大的發(fā)展空間，在面對新機遇的同時，新的挑戰(zhàn)也隨之而來。

一、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基本概念

伴隨著21世紀(jì)的到來，世界各國正式走入第三次工業(yè)革命，即“科技革命”，先進的科學(xué)技術(shù)不斷登上歷史是舞臺，成為新時期發(fā)展的新寵兒，其中通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)今科學(xué)技術(shù)中發(fā)展最為突出的兩種技術(shù)類型，與現(xiàn)代化生活的各個領(lǐng)域有著密不可分的關(guān)系。將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到數(shù)據(jù)管理工作中，能夠有效挖掘數(shù)據(jù)管理工作的最大潛能，提升數(shù)據(jù)管理工作的質(zhì)量與效率，加快我國現(xiàn)代化科技的發(fā)展與應(yīng)用。為推動各行各業(yè)的發(fā)展與改革，運用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對信息進行統(tǒng)一的搜集、整理、歸檔，做好市場監(jiān)控工作，實施動態(tài)化管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理的全面化、一體化與多元化。在數(shù)據(jù)管理工作中，合理的運用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效推動企業(yè)改革與發(fā)展，做好企業(yè)管理工作，完善企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)管理體系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化與科技化。

二、數(shù)據(jù)管理中通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的可能性分析

數(shù)據(jù)管理中通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用是否具有可能性，主要是指通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)同數(shù)據(jù)管理工作之間具有怎樣的聯(lián)系，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又是如何被運用在數(shù)據(jù)管理工作中的。通觀近年來通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的應(yīng)用情況，其應(yīng)用的可能性主要表現(xiàn)為兩個方面：

（一）實踐證明

“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過眾多實踐證明，將通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到數(shù)據(jù)管理中具有較強的可能性。通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)主要包含技術(shù)精硬件設(shè)施與各類軟件設(shè)備，計算機的問世給予物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的空間與平臺，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展提升了計算機技術(shù)的存在價值與使用性能，因此通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)二者之間具有密不可分的聯(lián)系。隨著社會的不斷發(fā)展，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)形成一個完美結(jié)合的整體，在時代的發(fā)展中具有較為廣闊的發(fā)展空間及應(yīng)用平臺。在國際范圍內(nèi)，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)被逐步運用到數(shù)據(jù)管理工作中，有效提升數(shù)據(jù)管理工作的專業(yè)性、統(tǒng)一性、整體性、高效性與全面性。由此可見，將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到數(shù)據(jù)管理工作中是時代發(fā)展要求，是社會進步的標(biāo)志。

（二）理論證明

數(shù)據(jù)管理與通信互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間屬于依賴與被依賴之間的關(guān)系。數(shù)據(jù)管理工作量較大，種類繁多、數(shù)據(jù)發(fā)展，利用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠快速對信息進行整理、篩選、歸檔，極大程度上降低人力資源的使用量，節(jié)約勞動力，減低管理成本，提升數(shù)據(jù)管理效益。通過運用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，企業(yè)能夠快速知曉市場動態(tài)，了解多方面信息，對企業(yè)發(fā)展工作進行系統(tǒng)的整合，并制定相應(yīng)的管理目標(biāo)。通觀我國數(shù)據(jù)管理工作的發(fā)展與變化，大體被劃分為三個階段，即人工管理階段、文件管理階段、數(shù)據(jù)庫管理階段。隨著21世紀(jì)的到來，信息技術(shù)的不斷深入與發(fā)展，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理已經(jīng)成為我國企業(yè)、單位等各部門數(shù)據(jù)管理的重要方略，且數(shù)據(jù)管理對通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有較強的依賴性。

三、通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用的難點

（一）人才管理

將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用到數(shù)據(jù)管理工作中具有較強的可行性，然而應(yīng)用該技術(shù)首先需要具備專業(yè)的數(shù)據(jù)管理人才，確保數(shù)據(jù)管理工作能夠順利進行。相關(guān)信息相似，我國企業(yè)、單位各部門在數(shù)據(jù)管理方面具有不少經(jīng)驗豐富的管理型人才，其專業(yè)知識較強且具有靈活的應(yīng)用能力，然而在通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的滲透下，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理人員在實際造作與運用時出現(xiàn)諸多問題。在相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)下，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理人員已具備一定的計算機數(shù)據(jù)管理能力，然而當(dāng)計算機硬件設(shè)備、軟件設(shè)備出現(xiàn)問題時，數(shù)據(jù)管理人員將無法解決，導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源丟失，影響數(shù)據(jù)管理的正常工作。除此之外，網(wǎng)絡(luò)病毒與黑客對計算機系統(tǒng)的工具，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息泄露，對企業(yè)發(fā)展造成極大的威脅。

（二）管理方式

數(shù)據(jù)管理人員在實際工作中管理意識無法及時得到更正，造成數(shù)據(jù)管理工作無法順利開展。數(shù)據(jù)管理人員盡管已經(jīng)完全認(rèn)識到通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理中的可行性與必然性，了解未來社會的發(fā)展趨勢，但是管理人員對通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用僅僅停留在表面，并沒有深入剖析，對計算機硬件設(shè)備以及軟件設(shè)備了解相對較少，管理方式缺乏簡潔性與實用性。

四、數(shù)據(jù)管理中應(yīng)用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)化措施

（一）加強人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是實現(xiàn)通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在數(shù)據(jù)管理工作中應(yīng)用的第一步，只有具備高素質(zhì)、高水平的專業(yè)性人才，才能夠保證數(shù)據(jù)管理工作能夠順利開展。構(gòu)建信息化人才培養(yǎng)機制，定期對數(shù)據(jù)管理人員進行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時不斷要對其普及數(shù)據(jù)管理硬件設(shè)備與軟件設(shè)備的應(yīng)用技能，還應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)安全知識、計算機故障維修技術(shù)技能對其進行傳授，使數(shù)據(jù)管理人員不但能靈活運用數(shù)據(jù)管理管理軟件、硬件，還能夠?qū)τ嬎銠C所出現(xiàn)的簡單故障進行處理。從數(shù)據(jù)管理安全性來說，企業(yè)應(yīng)提升數(shù)據(jù)管理人員對數(shù)據(jù)信息安全性與完整性的警惕意識，規(guī)范個人操作，保證計算機使用安全，實現(xiàn)綠色上網(wǎng)，落實數(shù)據(jù)管理職責(zé)，提升數(shù)據(jù)管理能力。培訓(xùn)過程企業(yè)可將內(nèi)部培訓(xùn)活動與外部培訓(xùn)活動有機的結(jié)合在一起，選拔出企業(yè)內(nèi)部工作優(yōu)秀的員工，聘請第三方培訓(xùn)機構(gòu)，由專業(yè)的計算機技術(shù)人員對其進行教授與引導(dǎo)，通過此活動能夠提升企業(yè)優(yōu)秀員工的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，然后由優(yōu)秀員工對企業(yè)內(nèi)部其他員工開展指導(dǎo)性工作，加強企業(yè)員工之間的交流與合作，提升企業(yè)員工的整體技能。

（二）強化風(fēng)險控制

針對計算機網(wǎng)路系統(tǒng)在使用過程中所出現(xiàn)的風(fēng)險性問題，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理人員應(yīng)對其起到足夠的重視，制定并完善風(fēng)險評估體系、風(fēng)險預(yù)防措施，加強對高風(fēng)險的控制與管理。運用通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有一定的風(fēng)險性，數(shù)據(jù)管理者應(yīng)正視風(fēng)險的存在性，提高對風(fēng)險的重視程度，做好相應(yīng)的安全防范工作。構(gòu)建通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)風(fēng)險防范體系首先應(yīng)做好以下幾方面的工作：其一，加密數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)關(guān)系信息直接關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展與正常運營，為保證數(shù)據(jù)信息的安全性，需要利用計算機軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)庫進行加密處理；其二，構(gòu)建防火墻，在通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展過程中，防火墻具有較好的病毒防范效果，能夠抵御病毒入侵，保護數(shù)據(jù)安全；獨立管理，將數(shù)據(jù)管理與其他管理分割開來，使數(shù)據(jù)管理體系具有一定的獨立性，避免病毒擴散；構(gòu)建警報系統(tǒng)，為應(yīng)對一些防火墻無法抵御的風(fēng)險，需在計算機系統(tǒng)中安裝自動報警提示裝置，使緊急預(yù)案管理人員能夠及時對其進行處理，降低風(fēng)險。

（三）強化管理

為保證通訊技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠在數(shù)據(jù)管理中正常運行，企業(yè)須制定出詳細(xì)的數(shù)據(jù)管理策略，由淺入深，循序漸進，加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用與管理。數(shù)據(jù)管理部門落實數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)工作，加強本部門與其他部門之間的聯(lián)系與合作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與實效性，提升數(shù)據(jù)管理水平，促進企業(yè)發(fā)展。在信息技術(shù)的推動下，企業(yè)數(shù)據(jù)管理人員需要樹立正確的發(fā)展觀念，優(yōu)化管理技能，加強溝通與交流，掌握多種數(shù)據(jù)管理模式，實現(xiàn)動態(tài)化數(shù)據(jù)管理，為通信互聯(lián)網(wǎng)管理工作的開展奠定發(fā)展基礎(chǔ)。

五、總結(jié)

綜上所述，21世紀(jì)是科技時代，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是新時代的寵兒，在時代的推動下，通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間相互滲透，逐漸融合成一個完整的整體。在新時代的發(fā)展下，數(shù)據(jù)管理需要依靠通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尋求新的出路與發(fā)展空間，加快企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。注重人才培養(yǎng)，提升數(shù)據(jù)管理人員對計算機管理的應(yīng)用能力，優(yōu)化管理策略，制定并完善計算機網(wǎng)絡(luò)評估管理系統(tǒng)，加強各部門之間的合作與交流，提升數(shù)據(jù)管理的完整性與統(tǒng)一性。然而，將通信技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用在數(shù)據(jù)管理過程中，管理人員需要樹立風(fēng)險意識，針對計算機風(fēng)險做好相應(yīng)的風(fēng)險防護策略，保證數(shù)據(jù)管理的安全性、可靠性與穩(wěn)定性。

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江式坤（1985—），男，山東聊城人，大學(xué)本科，中級職稱，現(xiàn)供職于中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司聊城市分公司，研究方向：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。