中共云南省曲靖市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)云南日?qǐng)?bào)特邀理論撰稿人、本刊特約編委

誰也不能左右天氣，但可以調(diào)適心情；誰也不能挑選相貌，但可以調(diào)節(jié)笑容；誰也不能操縱命運(yùn)，但可以調(diào)整心態(tài)。李白醉吟“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”，我們看到的是他那豪放自信的心態(tài);劉禹錫真陳“病樹前頭萬木春”，我們看到的是勇往直前的心態(tài)；張海迪身殘志堅(jiān),我們看到的是堅(jiān)強(qiáng)樂觀的心態(tài)。

很多時(shí)候，影響人生的不是環(huán)境，不是遭遇，而是我們的心態(tài)?！白孕拗?，莫難于養(yǎng)心?！迸嘤己眯膽B(tài)，是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。人生往往就是這樣，一切命運(yùn)都追隨著態(tài)度；態(tài)度決定目標(biāo)，決定追求，決定激情，決定活力，是熊熊燃燒的信念篝火。一定程度上，擁有什么樣的心態(tài)就擁有什么樣的狀態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。

保持良好心態(tài)，就要如饑似渴地學(xué)習(xí)。只有對(duì)知識(shí)如饑似渴、孜孜以求的人，才能思想深邃、意境高遠(yuǎn)，成就不凡事業(yè)。毛澤東同志說過：我們干部隊(duì)伍中存在一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。所以，我們對(duì)知識(shí)保持如饑似渴的心態(tài)至關(guān)重要。要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，作為一種生活態(tài)度，作為一種工作責(zé)任，不動(dòng)搖，不放棄，不懈怠。要深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的歷史和馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果，深刻領(lǐng)會(huì)其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維的能力。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，堅(jiān)持多向書本學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握工作規(guī)律；多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，找準(zhǔn)工作方向；多向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提供鮮活經(jīng)驗(yàn)。

保持良好心態(tài)，就要正確對(duì)待組織。一些干部對(duì)組織多有怨言，甚至牢騷滿腹，主要源于個(gè)人的心態(tài)不佳。有的人官本位思想嚴(yán)重，總想著提拔重用，謀人不謀事，做事不安心；有的人期望值過高，愿望實(shí)現(xiàn)不了，就埋怨組織、怪罪領(lǐng)導(dǎo)；有的人不能從全局看待進(jìn)退得失，習(xí)慣于以自我為中心，把個(gè)人利益看得過重。有了這樣的心態(tài)，就很難做到正確對(duì)待組織，也必然導(dǎo)致自己心態(tài)失衡，進(jìn)而影響工作，甚至貽誤事業(yè)?！坝?jì)利當(dāng)計(jì)天下利，求名應(yīng)求萬世名?！泵總€(gè)干部要正確對(duì)待組織，不謀人而專心謀事，以自己的工作業(yè)績(jī)樹立自身良好形象，接受組織的考驗(yàn)和挑選。

保持良好心態(tài)，就要心細(xì)如絲。細(xì)節(jié)是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要砝碼。有的人總是寄希望于干大事，創(chuàng)造一份大業(yè)績(jī)，把做小事和重細(xì)節(jié)不放在眼里。天下大事必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)就是作風(fēng)，作風(fēng)就是潛力，潛力就是機(jī)會(huì)。要善于做細(xì)小事，海不擇細(xì)流，故能成甚大；山不拒細(xì)壤，方能就其高。要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，善于發(fā)掘“細(xì)中見精”“小中見大”“偉大與平凡”的真理，深刻領(lǐng)會(huì)細(xì)節(jié)凝結(jié)效率、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益的內(nèi)涵，努力把小事做細(xì)，把細(xì)事做好。善于團(tuán)結(jié)共事，這是做好一切工作的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，更要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志，共同做好工作。

保持良好心態(tài)，就要正確看待自己。一些干部心態(tài)不佳，干勁不足，一個(gè)重要原因就是不能正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己估計(jì)過高，自我感覺太好，看不到自己的不足，總是嗟嘆自己“懷才不遇”，而不是腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。每一個(gè)干部只有清醒地認(rèn)識(shí)自己，才能正確地把握自己，保持良好的心態(tài)?！耙娚迫绮患埃姴簧迫缣綔?，人貴有自知之明。每個(gè)干部都要“吾日三省吾身”，常用“顯微鏡”看自己的不足，“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑?！辈粩嗵嵘约旱乃枷刖辰?、綜合素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。把個(gè)人名利看得輕一些，不以物喜，不以己悲，保持一顆平常心。

保持良好心態(tài)，就要正確善待同志。古人云：“三人行，必有我?guī)熝??！泵總€(gè)干部要用“放大鏡”看別人的長(zhǎng)處，“與人不求備，檢身若不及”，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。要開闊胸襟，樹立“容人、容言、容事、容錯(cuò)”的雅量，做到“海納百川，有容乃大”，寬待別人的不足，包容別人的不是。樹立團(tuán)隊(duì)精神、全局觀念和合作意識(shí)，滿腔熱忱地支持同志干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，絕不能視同志為“對(duì)頭”，心存芥蒂，只拆臺(tái)不補(bǔ)臺(tái)。正確對(duì)待他人的進(jìn)步，為身邊同志的每一點(diǎn)進(jìn)步而由衷感到高興，絕不能心熱眼紅、暗中攀比。成敗之差經(jīng)常在于態(tài)度之別，成功者始終用積極的思考、樂觀的精神和有效的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生，失敗者則是徘徊在曾經(jīng)的陰影里，受過去的失敗和疑慮所引導(dǎo)和支配。

人的一生誰都會(huì)間雜順利和曲折、得志與失意。那么，應(yīng)該培養(yǎng)一種什么心態(tài)呢？

困境面前要培養(yǎng)淡然心態(tài)。日本作家稻盛和夫說過：“人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多么嚴(yán)酷的境遇之中,心頭都不應(yīng)為悲觀的思想所縈繞”。我們要知足者常樂，要善待生活，善待工作，善待自己，善待別人。對(duì)別人取得的成績(jī)和進(jìn)步，我們應(yīng)該保持一份平和的心境，可以羨慕但不可以妒忌，更不能奚落和譏諷。人的一生誰都會(huì)碰到挫折和失敗，關(guān)鍵是如何面對(duì)的問題。一個(gè)無所作為、缺乏奮發(fā)向上精神狀態(tài)的人，必然會(huì)隨波逐流，對(duì)棘手的社會(huì)矛盾和突發(fā)應(yīng)急事件，千方百計(jì)回避，不敢靠前指揮；對(duì)個(gè)人利益問題卻又斤斤計(jì)較，一旦得不到滿足，便情緒失控，心態(tài)失衡。對(duì)于名利，老話說得好：“生不帶來，死不帶走”。如果總是耿耿于懷，一門心思地追逐，身心不免為其所累，反而到華發(fā)滿頭時(shí)回眸自己的人生軌跡，才會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)給國(guó)家、社會(huì)、人民做過幾件實(shí)實(shí)在在的事而深感懊悔。“心底無私天地寬”，一個(gè)人的心態(tài)決定工作生活狀態(tài)，工作生活狀態(tài)進(jìn)而又影響著人們內(nèi)心的快樂程度及幸福指數(shù)。

利益面前要培養(yǎng)健康心態(tài)。對(duì)一名黨員干部來說，甘于清貧、勇于堅(jiān)持的原則應(yīng)該是一種常有的心態(tài)?？鬃诱f：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”。我們決不能用自己所處的特殊崗位和手中的權(quán)力，為自己和他人牟取不正當(dāng)利益。利益是一柄雙刃劍，面對(duì)利益的考驗(yàn)，如何保持“美德嘉行，銖積寸累”的健康心態(tài)、平衡的心理和積極的情緒，樹立怎樣的價(jià)值觀、財(cái)富觀，我們要以“有度的心態(tài)看錢，以智慧的狀態(tài)賺錢”，不成為金錢的奴隸，是值得我們每一個(gè)人認(rèn)真思索的大事。

要培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)心態(tài)。做人要有“容人、容言、容事、容錯(cuò)”的雅量，做到“海納百川，有容乃大”，寬待別人的不足。在單位上，一些人得到提干、入黨、晉升的機(jī)會(huì) ，一些人業(yè)務(wù)技術(shù)上受到重視，而與之同齡、同學(xué)歷、同在一個(gè)單位工作的同志仍原地踏步。事實(shí)上，每個(gè)人的機(jī)遇皆不盡相同，但我們應(yīng)該以同樣的心態(tài)來面對(duì)工作和生活中的酸甜苦辣：得到提拔，應(yīng)心懷對(duì)組織、同事的感謝之情，以工作實(shí)績(jī)加倍回報(bào)；未得升遷，也不要對(duì)組織不滿，怨天尤人，而應(yīng)繼續(xù)扎實(shí)苦干，盡職盡責(zé)，完成好本職工作。只要自己上對(duì)得起組織，下對(duì)得起百姓，認(rèn)認(rèn)真真去完成崗位職責(zé)的每一件事，就問心無愧。

心態(tài)是我們主導(dǎo)人生境況的密碼。相信每個(gè)人只要以積極的心態(tài)對(duì)待每一天的工作和生活，享受工作和生活帶來的樂趣，心態(tài)好，情緒就好，精神就爽，工作就感覺順，事業(yè)就日益興旺，身體就會(huì)健康。