■ 邵澤新

強基固本抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

■ 邵澤新

在總公司黨委的正確領導下，院黨委班子成員認真貫徹落實總公司黨委工作部署，履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強黨的建設、廉政建設和群團建設，取得較好成效。

一、把黨建工作扛在肩上，履行主體責任和第一責任

一是秉承把職業(yè)融于黨的事業(yè)之中的工作理念，落實黨委全面從嚴治黨主體責任和書記第一責任，帶頭貫徹落實黨和國家路線方針政策，履職盡責、勤奮敬業(yè)，自覺維護大局，敢于堅持原則，勇于承擔責任；對上級黨委的工作部署，力求準確領會和把握要義，結合實際工作提出主導意見，制定措施抓好落實。二是按照總公司黨委部署，結合院黨建工作實際，每年初制定黨委紀委工作安排，年底進行工作總結，并不斷完善黨委紀委工作制度。三是加強對群團組織領導，支持開展黨群共建和特色主題實踐活動，發(fā)揮其在民主管理、凝聚職工、促進和諧方面作用。四是努力協(xié)調(diào)黨委其他成員履行黨建工作責任，確保 “一崗雙責”落實。五是通過書記例會、專項督導和年終總結考評等形式，加強對各支部領導和監(jiān)督指導。六是按照總公司黨委紀委的安排，帶隊完成了對四家企業(yè)整治“四風”問題“回頭看”檢查和一家企業(yè)的巡視工作。

二、找準位置周密安排，落實上級黨委決策文件不走樣

一是以黨委會、黨委中心學習會和支部“三會一課”為主要形式，組織黨員干部職工學習貫徹黨的十八屆六中全會和習總書記系列重要講話精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、總公司黨委文件精神和總公司年度工作會議精神；組織全體黨員學習“兩則兩例”，使之牢固樹立“四個意識”，同黨中央和上級黨委保持高度一致。二是按照國資委黨委和總公司黨委的安排，扎實開展 “兩學一做”學習教育。三是貫徹落實總公司組織人事工作會議精神，認真查找工作中存在的突出問題，上報了貫徹落實情況報告。四是貫徹落實總公司要求，推動黨建工作納入公司章程和健全黨委議事決策機制要求的落實。五是落實總公司黨風建設和反腐敗工作部署，組織開展“紀律規(guī)矩教育月”活動、落實中央八項規(guī)定精神、整治“四風”問題“回頭看”和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理等活動，與中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任書，與每名黨員簽訂了“十條禁令”知曉書。六是主持起草院領導班子年度述職總結，協(xié)助總公司黨委完成了院班子年度考核和情況反饋工作。七是落實院《黨委、紀委約談制度》，全年約談中層干部20余人次，與院級班子成員談心談話20余人次。八是組織與中層干部簽訂社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)責任書，確保落實“一崗雙責、黨政同責”。

三、融入中心工作抓黨建，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

一是支持行政領導帶領科技人員主動走出去，開展服務行業(yè)和中鹽企業(yè)活動，走協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展之路。二是主動參與“一帶一路”戰(zhàn)略，積極推進與埃及、塞內(nèi)加爾、孟加拉等國制鹽項目的承攬工作，擴大了中鹽對外影響力。三是圍繞院中心工作開展宣傳思想工作和精神文明建設，開展系列主題活動，全年向總公司網(wǎng)站和報紙及院網(wǎng)站投稿16篇。四是主動參與企業(yè)降本增效和“兩金”壓降工作，取得了較好成效。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領全院干部職工，圓滿完成了總公司了下達的年度各項目標任務，全年無信訪無案件、無安全生產(chǎn)事故。

四、落實強基固本新要求，切實加強基層黨組織建設

一是貫徹落實總公司黨委部署，在“兩學一做”學習教育中完成了系列規(guī)定動作。二是召開紀念建黨95周年暨長征勝利80周年系列活動，表彰了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨組織。三是堅持領導干部個人有關事項報告和在年度職代會上述職述廉制度，完成了中層干部持有因私出國（境）證件專項治理、干部人事檔案清理和企業(yè)領導班子成員兼職報批等項工作。四是按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，完成了各支部換屆工作。五是組織各支部開展了“五好黨支部”主題創(chuàng)建活動。六是按照上級黨委統(tǒng)一部署和規(guī)定程序，開展黨員組織關系排查工作，對2007年以后轉出組織關系尚未收到對方回執(zhí)的31名黨員、4名“口袋”黨員和1名失聯(lián)黨員，逐一進行了聯(lián)系查找，全部順利辦結。七是落實上級黨委工作部署于8月底完成黨費補繳和上繳工作。八是按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展2名同志為預備黨員，1名預備黨員按期轉正。九是給每個支部下?lián)芑顒咏?jīng)費，進一步完善了黨員活動室。十是完成了企業(yè)黨委隸屬關系由地方劃轉總公司黨委直屬管理工作。

五、不斷加大黨建投入力度，切實加強黨建基礎保障

一是堅持每年將黨務活動經(jīng)費列入全院費用預算，使黨的組織活動有經(jīng)費保障。二是健全黨委工作機構并配齊工作人員，支持黨務工作人員參加上級黨委舉辦的各類黨務專項培訓。三是落實黨務工作人員待遇，確保與其他管理崗位同職級人員享受同等待遇。四是做好困難黨員和職工幫扶工作，以增強黨組織感召力和凝聚力。

六、黨建工作存在的突出問題和今后開展的重點工作

存在的突出問題，一是在落實“三重一大”決策制度上還不到位，由于行政負責制的定勢思維和運行慣性，雖然制定了“三重一大”相關制度，但實際落實上還有差距。二是在落實“一崗雙責”上還需加強，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。三是在專職黨務政工人員配置上還要加強，雖然黨群系統(tǒng)人員配備齊全，但均為兼職。四是在黨建工作方式方法上還需創(chuàng)新。下步工作重點，一是深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會和習近平總書記的重要講話精神、全國有企業(yè)黨的建設工作會議精神、總公司年度工作會議精神，切實把黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到總公司各項決策部署和全院中心任務上來。二是認真履行黨委主體責任，把堅持黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，完成公司章程修訂工作；修訂完善“三重一大”決策制度，健全黨委議事決策機制，確保黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求的落實。三是加強干部隊伍和人才隊伍建設，完善干部人才績效考核評價方法和人才激勵機制，做好干部人才的培養(yǎng)、選拔和使用工作。四是加強基層黨組織建設，鞏固“兩學一做”學習教育成果，堅持“三會一課”制度，推進黨建工作活動方式方法的創(chuàng)新；根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一部署，做好黨委紀委換屆準備工作；做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，做好黨務人員的選配工作。五是大力加強反腐倡廉建設，履行好黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，有效落實領導干部“一崗雙責”；持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行總公司“十條禁令”，堅決防止“四風”反彈；開展落實“三重一大”決策制度、物資采購、產(chǎn)品銷售專項治理和“紀律規(guī)矩教育月”活動。六是充分發(fā)揮工會、職代會、共青團、科協(xié)等群眾組織的作用；貫徹落實《中鹽企業(yè)文化“十三五”規(guī)劃》；抓好企業(yè)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。

（中鹽工程技術研究院有限公司黨委書記、副院長）