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摘 要:在市場經(jīng)濟(jì)的影響下,國民經(jīng)濟(jì)水平提高,且對各種資源的需求量也呈現(xiàn)持續(xù)上漲的趨勢,特別是礦產(chǎn)資源。但從實(shí)際情況得知,因各種因素的影響,現(xiàn)階段的礦產(chǎn)資源并無法滿足社會發(fā)展需求。為有效解決上述問題,需加大找礦勘探力度,并根據(jù)工作情況制定有效的解決措施,以滿足人們需求。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)找礦;勘探工作;問題;解決策略
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.07.091
1 地質(zhì)找礦勘探工作中存在的問題
1.1 找礦技術(shù)不滿足標(biāo)準(zhǔn)
因我國采礦行業(yè)起步相對較晚,導(dǎo)致和發(fā)達(dá)國家存在諸多差異,無法滿足人們工作、生活需求?,F(xiàn)階段,我國現(xiàn)存的采礦技術(shù)無法滿足深部采礦需求,一般來講,深部礦資源過于豐富,但實(shí)際開采中易受信息資源、技術(shù)水平等因素的影響。伴隨著近年來采礦勘察技術(shù)的發(fā)展,致使傳統(tǒng)性的勘察技術(shù)不滿足社會需求。雖國家針對該現(xiàn)象制定了相應(yīng)措施,但仍存在諸多問題:技術(shù)開發(fā)速度慢、技術(shù)水平低等,阻礙著采礦行業(yè)的發(fā)展[1]。
1.2 資金投入不足
在國民經(jīng)濟(jì)水平上漲的現(xiàn)階段,礦產(chǎn)勘探技術(shù)也得以發(fā)展。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,雖地質(zhì)礦產(chǎn)勘探行業(yè)問世了諸多新的技術(shù),但發(fā)展速度過于緩慢,且礦資源存儲量也開始減少。同樣,礦開采、勘探難度系數(shù)不斷加大,危害人們健康。針對這種情況,國家為其投入資金,然因資金投入量過少,無法滿足開采、勘探需求,影響工作進(jìn)度。
1.3 未統(tǒng)一國家宏觀調(diào)控和資源配置
改革開放以來,我國的地質(zhì)找礦勘探工作得以發(fā)展,尤其是市場經(jīng)濟(jì)實(shí)施后。但從實(shí)際情況來看,開采、勘探工作中仍存在系列問題,比如:無法確定投入、產(chǎn)出量,礦資源分布、品種不一致等。另外,國家缺乏對地質(zhì)找礦勘探工作的宏觀調(diào)控,無法和資源的配置處于統(tǒng)一狀態(tài),影響國家經(jīng)濟(jì)安全[2]。
2 地質(zhì)找礦勘探工作問題的解決策略
2.1 健全找礦勘探工作體系
要想保證找礦勘探工作的正常進(jìn)行,提高礦資源總量,首先需健全相對完善、系統(tǒng)的體系,并充分結(jié)合國家宏觀調(diào)控、市場資源方針,實(shí)施統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)控制方案,嚴(yán)格監(jiān)控找礦、勘探活動。同時,適當(dāng)放寬對基礎(chǔ)性礦資源的開發(fā)、勘探,吸引更多企業(yè)投入該工作中;做好找礦勘探工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為其提供技術(shù)、政策的支持,以在發(fā)揮引導(dǎo)、融資作用的情況下,提高工作效率。
2.2 理清地質(zhì)找礦、勘探關(guān)系
地質(zhì)找礦勘探工作進(jìn)行中,需加大地質(zhì)找礦工作力度,充分認(rèn)識地質(zhì)找礦工作意義,保證找礦工作的真實(shí)性、可靠性,促進(jìn)找礦工作的順利進(jìn)行;適當(dāng)調(diào)整找礦、勘探工作關(guān)系,做好礦資源的開發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)工作。并且,在對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分配時,可遵循制度化原則,這樣不但能提高員工主動性,還能提高工作效率。另外,借助獎勵、處罰的方式激發(fā)員工,及時獎勵工作積極的員工,處罰懈怠工作的員工。待基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備工作均完成后,理清地質(zhì)找礦、勘探工作之間的關(guān)系,勘探工作根本是礦資源的找尋,要想加深地質(zhì)找礦工作,實(shí)施勘探工作是非常重要的。由此可見,優(yōu)質(zhì)礦資源的產(chǎn)生,是找礦、勘探工作的主要任務(wù)[3]。
2.3 綜合找礦勘探技術(shù)
因地質(zhì)找礦勘探工作有著良好的發(fā)展前景,故工作人員可根據(jù)發(fā)展情況,綜合運(yùn)用各種技術(shù),以提高工作效率。從礦資源的勘探工作上來看,工作人員可使用物探、化探等方法,并保證相應(yīng)方法的靈活使用,這樣不但能更好完成深部礦資源的勘探工作,還能保護(hù)員工生命健康。當(dāng)然,相應(yīng)活動實(shí)施前需做好勘探工作的宣講工作,認(rèn)真、詳細(xì)的審核勘探方案,及時處理找礦、勘探工作問題,充分結(jié)合工作區(qū)域環(huán)境、地質(zhì)條件等,從而保證找礦、勘探工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。另外,理順地質(zhì)找礦勘探工作技術(shù),保證找礦技術(shù)的合理性,進(jìn)而更好滿足人們工作、生活需求。
2.4 加大資金投入力度
從國家對地質(zhì)找礦勘探工作的資金投入情況上來看,普遍存在波動大、不穩(wěn)定現(xiàn)象。同樣,民間對該工作的投資也存在諸多風(fēng)險。針對這種情況,需制定相對科學(xué)、合理的管理機(jī)制,并根據(jù)資金投入量進(jìn)行合理的分配。并且,在對資金使用時,也要保證資金的合理配置。但從實(shí)際情況來講,地質(zhì)找礦勘探工作中所涉及的農(nóng)地、草原等,并未給予專門的補(bǔ)償,間接導(dǎo)致地質(zhì)找礦勘探中出現(xiàn)隨意占用土地資源、資金等情況,影響工作的正常進(jìn)行。故而,為從根本上預(yù)防上述現(xiàn)象的發(fā)生,相應(yīng)部門需加大處罰力度,保證資金的專項(xiàng)使用,從而提高工作質(zhì)量。
2.5 建立高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)
首先,加大和地質(zhì)找礦、勘探知識的教育力度,以培養(yǎng)高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。一般來講,地質(zhì)找礦勘探工作涉及領(lǐng)域相對較多,比如:物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)等,因不同領(lǐng)域?qū)ぷ魅藛T的需求不同,間接提高工作團(tuán)隊(duì)要求。因此,需根據(jù)工作人員情況制定個性化的課程,完善教學(xué)方法,重點(diǎn)培養(yǎng)工作人員的操作技能、綜合素質(zhì)。同時,還應(yīng)為工作人員提供深造、政策支持,以更好發(fā)揮員工作用;其次,完善獎罰機(jī)制[4-5]。對于工作積極、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員來講,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即獎勵、表彰;對生活困難的工作人員來講,還應(yīng)根據(jù)其情況、企業(yè)經(jīng)濟(jì)等制定有效措施處理,便于解決工作人員后顧之憂,促使其積極、主動的參與到地質(zhì)找礦、勘探工作中,提高工作效率。
3 小結(jié)
綜上所述,礦產(chǎn)資源是提高經(jīng)濟(jì)水平、促進(jìn)社會發(fā)展的重要保障。但從現(xiàn)階段的地質(zhì)找礦、勘探工作上來看,因找礦技術(shù)不滿足標(biāo)準(zhǔn)、資金投入不足等問題的存在,影響著找礦、勘探工作進(jìn)行,降低工作質(zhì)量。針對這種情況,需制定相對合理、有效的措施,比如:加大資金投入力度、健全地質(zhì)找礦勘探工作體系、建立高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)、理清地質(zhì)找礦和勘探之間的關(guān)系等,以在增加礦產(chǎn)資源存儲量的同時,提高經(jīng)濟(jì)效益。
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