在發(fā)放社會(huì)保障卡工作中，各地人力資源社會(huì)保障部門始終牢固樹(shù)立以人為本的理念，堅(jiān)持服務(wù)民生的主線，積極探索社會(huì)保障卡服務(wù)模式，本著讓人民群眾得實(shí)惠、享便利的原則，推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，提升為民服務(wù)水平。

為了進(jìn)一步提高政府基本公共服務(wù)效率，統(tǒng)籌解決城鄉(xiāng)群眾持卡種類繁多、使用和管理不便等問(wèn)題，寧夏積極實(shí)施社會(huì)保障“一卡通”工程，推進(jìn)信息系統(tǒng) “省集中” 和 “社保云” 建設(shè)，加載政府其他公共服務(wù)系統(tǒng)功能。優(yōu)化升級(jí)了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)軟件服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)、職工醫(yī)保信息系統(tǒng)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)管、醫(yī)保監(jiān)控、醫(yī)保即時(shí)結(jié)算等多個(gè)軟件平臺(tái)的省級(jí)集中，自上而下建成了全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”等綜合管理平臺(tái)，為全區(qū)社?？ㄍ茝V應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事考試、勞動(dòng)仲裁等業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社?？ㄔ谡差I(lǐng)域的應(yīng)用，探索實(shí)現(xiàn)救災(zāi)救助、低保補(bǔ)助、高齡補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等22項(xiàng)津補(bǔ)貼資金統(tǒng)一使用社?？ń鹑诠δ馨l(fā)放。在人力資源和社會(huì)保障部公布的社保卡人社領(lǐng)域102項(xiàng)應(yīng)用中，目前我區(qū)已實(shí)現(xiàn)88項(xiàng)，覆蓋率達(dá)到86%，在全國(guó)居于領(lǐng)先位置。

為了方便城鄉(xiāng)參保群眾，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳創(chuàng)新服務(wù)方式，聯(lián)合建設(shè)銀行建成“寧夏社會(huì)保障卡服務(wù)大廳”，采用“一站式、全流程”全新服務(wù)模式，實(shí)行社?？ó?dāng)場(chǎng)制卡、當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取，制卡周期由原來(lái)的2個(gè)月縮短為5分鐘，方便全區(qū)參保人員在銀川就近補(bǔ)卡、及時(shí)就醫(yī)。

在體驗(yàn)補(bǔ)卡換卡隨時(shí)隨地立等可取的同時(shí)，寧夏人力資源和社會(huì)保障廳積極協(xié)調(diào)，與區(qū)內(nèi)9家社?？?lián)名銀行簽訂協(xié)議，從2016年6月1日起每月為本行社?？ǔ挚ㄈ嗣馐詹簧儆?筆ATM跨行跨地區(qū)取款業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)，這一惠民政策實(shí)施以來(lái)，各銀行共為全區(qū)持卡群眾免收費(fèi)用23822筆，涉及取款金額2103.9萬(wàn)元，免收手續(xù)費(fèi)20.8萬(wàn)元，使群眾切實(shí)感受到社保卡帶來(lái)的便利和實(shí)惠。

為了方便參保人員用卡，寧夏目前已建成了貫通區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村的五級(jí)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)中心、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%，村衛(wèi)生室聯(lián)網(wǎng)率81%；人社部門還與稅務(wù)、公安、銀行等部門實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)互動(dòng)；積極推動(dòng)社?？ㄞk理財(cái)政、民政、扶貧、農(nóng)牧、殘聯(lián)等惠民資金直補(bǔ)和農(nóng)戶小額貸款等業(yè)務(wù)；逐步探索社?？ㄅc其他社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的信息共享機(jī)制。