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        淺談基層畜牧獸醫(yī)體制改革

        2017-04-04 11:10:27
        獸醫(yī)導(dǎo)刊 2017年12期
        關(guān)鍵詞:管理體制基層管理

        唐 波

        (重慶市墊江縣白家鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,重慶 408300)

        淺談基層畜牧獸醫(yī)體制改革

        唐 波

        (重慶市墊江縣白家鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,重慶 408300)

        基層獸醫(yī)部門(mén)工作效率低,管理不科學(xué),不能滿(mǎn)足養(yǎng)殖戶(hù)的需求,對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理體制改革與創(chuàng)新是非常必要的,提升基層獸醫(yī)的工作效率,激發(fā)工作能量勢(shì)在必行的。本文從基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理存在的問(wèn)題、基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制創(chuàng)新的對(duì)策及改善畜牧獸醫(yī)行業(yè)的管理體制方法進(jìn)行了闡述,希望能為解決基層畜牧獸醫(yī)管理體制問(wèn)題提供參考。

        基層畜牧;獸醫(yī)體制;改革

        1 前言

        當(dāng)前我國(guó)普遍采用行政手段來(lái)配合基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理工作,通過(guò)把畜牧獸醫(yī)分為不同部分從而實(shí)現(xiàn)合作防治的管理制度。然而隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,一些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始了提高和完善基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革,這必將為我國(guó)畜牧業(yè)大力發(fā)展的不竭動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的普遍改革,首先要清楚掌握其運(yùn)行中存在的問(wèn)題。

        2 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制中存在的問(wèn)題

        2.1 對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制不夠重視

        在我國(guó),很多基層的畜牧管理部門(mén)在管理上不夠嚴(yán)格,沒(méi)有按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行,生產(chǎn)者承擔(dān)責(zé)任的制度也沒(méi)有得到落實(shí)。部門(mén)之間沒(méi)有做好協(xié)調(diào),基本的任務(wù)沒(méi)有分配好。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)沒(méi)有引起足夠的重視,在對(duì)獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革上缺乏正確的認(rèn)識(shí),擔(dān)心改革會(huì)對(duì)原有的經(jīng)費(fèi)和制度等造成不利的影響,不能正確的看待體制的改革與發(fā)展。此外,相關(guān)的管理人員缺乏對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的認(rèn)識(shí),不了解相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)等。

        2.2 沒(méi)有建立完善的法律制度

        從目前來(lái)看,我國(guó)雖然已經(jīng)頒布了畜牧養(yǎng)殖的相關(guān)法律,如《獸藥管理?xiàng)l例》、《動(dòng)物防疫法》等,在應(yīng)用過(guò)程中也發(fā)揮了重要的作用,但目前還沒(méi)有一套完整、健全的法律來(lái)對(duì)獸醫(yī)行業(yè)進(jìn)行約束,法律上存在著很多的漏洞和空白,這不僅無(wú)法有效的規(guī)范獸醫(yī)行業(yè),同時(shí)也在一定程度上制約著獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展。

        2.3 管理機(jī)構(gòu)不夠完善

        近年來(lái),我國(guó)對(duì)于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的重視在逐漸加強(qiáng),但基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制相對(duì)還較為落后,存在著很多管理上的不足。在畜牧獸醫(yī)的管理機(jī)構(gòu)上發(fā)生了很多的分散現(xiàn)象,各部門(mén)的管理職責(zé)也沒(méi)有得到明確的劃分,管理上較為混亂?;鶎拥男竽莲F醫(yī)管理機(jī)構(gòu)一般是隸屬于多個(gè)部門(mén),實(shí)行的是多方面共同管理的政策,這樣就會(huì)導(dǎo)致相關(guān)部門(mén)職能交叉現(xiàn)象的發(fā)生,這樣在運(yùn)行的過(guò)程中就會(huì)發(fā)生相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,使工作的效率降低,使其改革的速度降低。

        3 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的創(chuàng)新策略

        3.1 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

        為了促進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展以及畜牧獸醫(yī)行業(yè)的全面發(fā)展,在對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理過(guò)程中,應(yīng)該通過(guò)不斷地明確動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量以及動(dòng)物衛(wèi)生的安全標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)行業(yè)執(zhí)法力度,全面提高檢疫工作質(zhì)量和水平等途徑,為畜牧獸醫(yī)行業(yè)順利渡過(guò)重要發(fā)展時(shí)期奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理是整個(gè)畜牧獸醫(yī)行業(yè)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),基層管理質(zhì)量的好壞對(duì)整個(gè)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的綜合發(fā)展有著直接影響。

        3.2 促進(jìn)管理機(jī)構(gòu)的科學(xué)化、合理化

        加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的深化改革,要加強(qiáng)和夯實(shí)獨(dú)立管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)機(jī)制,通過(guò)減少其隸屬的上級(jí)單位,使基層畜牧獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立運(yùn)行。要重視畜牧管理部門(mén)與其他關(guān)系單位、關(guān)系部門(mén)的協(xié)調(diào)合作,并通過(guò)實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,確保聯(lián)合部門(mén)可以在管理過(guò)程中團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互依靠、相互制約。還要明確相關(guān)崗位的具體職責(zé),通過(guò)賞罰分明的方式,促進(jìn)整個(gè)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的健康發(fā)展。

        3.3 加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)的執(zhí)法力度

        為了確保畜牧獸醫(yī)行業(yè)的良性發(fā)展,必須進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī),并通過(guò)畜牧部門(mén)與其他部門(mén)聯(lián)合的方式,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)管理規(guī)范的不斷完善。在畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理過(guò)程中,還應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)與畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)空白之處,并采取及時(shí)有效的措施及時(shí)制定和出臺(tái)所需要的法律,使其在促進(jìn)整個(gè)行業(yè)規(guī)范發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮監(jiān)督和約束作用。此外,還要通過(guò)明確的分工來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新、有效措施的制定和實(shí)施,通過(guò)采取更加有力度的措施加強(qiáng)對(duì)基層疫情的控制力度,通過(guò)讓基層干部發(fā)揮模范帶頭作用的方式,增強(qiáng)基層疫情的預(yù)測(cè)能力,提高基層疫情的發(fā)現(xiàn)和管理水平。

        4 改善畜牧獸醫(yī)行業(yè)的管理體制方法

        4.1 強(qiáng)化畜牧管理意識(shí)

        基層畜牧站也是一個(gè)管理部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)要具有畜牧管理意識(shí),提升管理高度。我國(guó)當(dāng)前的畜牧獸醫(yī)行業(yè)發(fā)展處在非常重要的時(shí)期,所以要加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的管理體制,加強(qiáng)對(duì)畜牧行業(yè)的法律法規(guī),全面做好畜牧檢疫工作,這樣才能夠積極促進(jìn)畜牧獸醫(yī)的管理提升,保證我國(guó)各類(lèi)動(dòng)物的衛(wèi)生管理以及生產(chǎn)的動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全。針對(duì)基層畜牧獸醫(yī)行業(yè)的管理體制改革,要對(duì)不同部門(mén)的不同工作人員進(jìn)行具體的管理培訓(xùn),讓每個(gè)部門(mén)都能夠在自己的職責(zé)崗位上具有專(zhuān)業(yè)的管理水平,逐漸根據(jù)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展原則從傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)管理體制中不斷改革創(chuàng)新,以便于更好地適應(yīng)畜牧行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展。管理水平提高了,更能增強(qiáng)基層獸醫(yī)的工作熱情,提高工作效率,更能發(fā)揮基層獸醫(yī)的作用。

        4.2 加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的執(zhí)法力度

        完善基層管理機(jī)構(gòu),健全相應(yīng)畜牧業(yè)的法律法規(guī)文件,加大執(zhí)法力度,提升管理部門(mén)職能,科學(xué)的,合理進(jìn)行創(chuàng)新工作。當(dāng)一個(gè)地方出現(xiàn)某種疫情時(shí)候,要嚴(yán)格按相關(guān)文件執(zhí)行,要迅速作出控制疫情的反應(yīng),提出解決方法,保障疫情不能蔓延。

        5 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制雖正在不斷完善,但依然存在相關(guān)問(wèn)題和不足,還應(yīng)當(dāng)加大社會(huì)的關(guān)注,同時(shí)完善相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),并制定出相關(guān)的法律機(jī)制。相信對(duì)基層獸醫(yī)技術(shù)管理體制的不斷改革和優(yōu)化,可使我國(guó)的畜牧獸醫(yī)行業(yè)更加穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

        [1] 馮天貴.基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的思考[J].當(dāng)代畜牧,2016,(17):7.

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