邵 強
(貴州省思南縣天橋鄉(xiāng)畜牧站,貴州思南 565100)
淺析基層畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀與對策
邵 強
(貴州省思南縣天橋鄉(xiāng)畜牧站,貴州思南 565100)
畜牧養(yǎng)殖已經(jīng)成為我國很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的支柱性產(chǎn)業(yè),對畜牧養(yǎng)殖的防疫工作直接關(guān)系到養(yǎng)殖戶經(jīng)濟效益以及我國食品安全。本文主要從我國基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的現(xiàn)狀入手,對做好基層序幕獸醫(yī)動物防疫工作的對策問題進行了探究。
畜牧獸醫(yī);動物防疫;工作對策
動物疫情是影響我國畜牧業(yè)發(fā)展的一個重要問題?;鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作的完善,是應(yīng)對這一問題的一種有效措施。從我國畜牧業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,在這一產(chǎn)業(yè)尚未完全滿足社會化大生產(chǎn)需求的情況下,有關(guān)部門需要對畜牧業(yè)的防范工作進行強化。這樣,對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作體系的完善,就可以為我國畜牧業(yè)快速發(fā)展提供一定的保障。
防疫機構(gòu)的不完善,是基層動物防疫工作中存在的一個主要問題。政府在監(jiān)管過程中對動物防疫機制缺乏有效完善的現(xiàn)象,也是引發(fā)這一問題的一個重要原因。防疫工作制度建設(shè)工作所表現(xiàn)出來的滯后性也會對畜牧防疫工作的開展帶來不利的影響。在資金、技術(shù)和人員配備等問題缺乏有效保障的情況下,畜牧防疫工作缺乏科學(xué)化的實施依據(jù)的問題也會讓基層畜牧防疫工作的工作難度有所提升。
受到資金因素、人員因素等多種因素的影響,基層獸醫(yī)站技術(shù)能力問題也成為了影響畜牧動物防疫工作的實效性的一個重要問題。從基層獸醫(yī)站的發(fā)展現(xiàn)狀來看,一些設(shè)備完善的獸醫(yī)實驗室已經(jīng)在一些縣級機構(gòu)得到了普及,但是在資金和技術(shù)人員相對缺乏的情況下,這一機構(gòu)的作用往往難以在基層畜牧防疫工作的實踐過程中有效發(fā)揮,落后的防疫技術(shù)水平和技術(shù)方法依舊在國內(nèi)的部分地區(qū)有所應(yīng)用。在基層防疫工作存在著經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱的問題的情況下,動物疫病病原體也會在動物飼養(yǎng)缺乏集中管理的環(huán)境中得到擴散。
為了對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的一些技術(shù)問題進行有效緩解,有關(guān)部門需要對基層機構(gòu)的防疫技術(shù)水平進行有效提升。動物疫病檢測設(shè)備的完善,是對基層獸醫(yī)站的動物疫病應(yīng)對能力進行提升的一種有效方式。在對獸醫(yī)站的工作水平進行提升的過程中,有關(guān)部門也需要對動物防疫工作的工作機制進行嚴格落實。在防疫工作的開展過程中,畜牧獸醫(yī)人員需要對動物的品種、數(shù)量等問題進行精確統(tǒng)計,以便讓防疫工作的科學(xué)性得到有效提升。在突發(fā)性動物疫情爆發(fā)以后,補救措施的應(yīng)用也可以為動物的健康提供一定的保障。對于基層獸醫(yī)站的主管部門為而言,對基層考察機制進行強化,是對基層獸醫(yī)站的日產(chǎn)工作進行監(jiān)督的一種有效方式。對于政府部門而言,對防疫工作所涉及到的問題進行完善,可以讓基層動物防疫工作的實效性得到已定的保障。
對相關(guān)人員的防疫意識進行提升,可以為基層動物防疫工作的開展提供一定的思想基礎(chǔ)。在畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的開展過程中,畜牧工作人員需要對自身的責(zé)任意識進行提升。對防疫知識的宣傳機制進行強化,是對農(nóng)戶的防疫意識進行提升的一種有效方式。在防疫宣傳工作的開展過程中,基底層畜牧獸醫(yī)部門可以借助電視廣播等媒體形式,讓農(nóng)戶對基層動物防疫工作的重要性進行了解。在宣傳工作的開展過程中,基層畜牧獸醫(yī)人員需要對防疫知識進行充分了解,因而這一工作的開展也可以讓畜牧獸醫(yī)人員的責(zé)任意識得到有效提升。為了對宣傳工作的有效性進行保證,基層畜牧獸醫(yī)單位也可以通過組織養(yǎng)殖戶進行集中培訓(xùn)的方式,對一些前沿的防疫技術(shù)進行普及。
畜牧獸醫(yī)動物防疫工作與人們的生活飲食之間存在著一種較為密切的聯(lián)系。這一工作也可以被看作是公共管理中的一個重要組成部分。在畜牧防疫工作的開展過程中,對防疫人員的工作積極性進行充分調(diào)動,可以被看作是防疫工作的實效性的主要影響因素。隨著社會的不斷發(fā)展,完善化的薪資福利體系成為了調(diào)動一線職工工作積極性的重要方式。對畜牧獸醫(yī)工作人員的薪資待遇的提升,可以讓基層防疫人員的生活條件得到一定程度的改善。在對基層畜牧獸醫(yī)人員的薪資待遇進行優(yōu)化的同時,有關(guān)部門對畜牧動物防疫工作提供足額的資金保障。
人才儲備機制的完善,對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的可持續(xù)化發(fā)展有著積極的促進作用。專業(yè)獸醫(yī)人才隊伍的完善,是有關(guān)部門在基層畜牧獸醫(yī)管理工作的開展過程中所要關(guān)注的一個重要問題。對此,有關(guān)部門可以通過與高等院校進行合作的方式,對基層畜牧獸醫(yī)隊伍進行完善。對于現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)人員,有關(guān)機構(gòu)可以通過開展不定期培訓(xùn)的方式,對獸醫(yī)人員的專業(yè)素質(zhì)進行提升。在對獸醫(yī)人員參與動物防疫工作的信息進行強化的基礎(chǔ)上,對畜牧獸醫(yī)隊伍的防疫工作能力進行提升,也是培訓(xùn)工作開展過程中所要遵循的一個重要原則。為了對人才培養(yǎng)機制進行完善,有關(guān)部門也可以對本地區(qū)的一些獸醫(yī)經(jīng)驗進行深入挖掘,以便對農(nóng)戶的養(yǎng)殖成本進行降低。
畜牧業(yè)的發(fā)展,對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展起到了一定的促進作用?;鶎有竽莲F醫(yī)防疫工作是這一產(chǎn)業(yè)的保障性因素。對現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中存在的問題進行充分了解,是對獸醫(yī)動物防疫工作進行完善的一大基礎(chǔ)要素。對集塵機構(gòu)的技術(shù)水平進行提升,可以讓防疫工作的科學(xué)性得到有效提升,技術(shù)人才的引進除了可以讓基層行畜牧獸機構(gòu)的人才隊伍得到完善以外,也可以讓新技術(shù)在基層防疫工作中的推廣提供人才支持。對于基層畜牧獸醫(yī)工作人員而言,自身責(zé)任意識的強化對防疫工作的工作效率的提升有著積極的促進作用。
[1] 陳正文.談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].農(nóng)民致富之友,2015,(12):235.