趙武

離退休老干部黨支部建設是黨的基層組織的重要組成部分，加強離退休干部黨支部建設，發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢，對增強黨的基層組織的合力具有積極的作用。特別是隨著“兩學一做”學習教育的深入開展，進一步加強和改進新形勢下離退休黨支部建設就顯得尤為重要。為此，本人在對探索適合企業(yè)離退休黨支部建設的新途徑談一些粗淺看法。

一、對離退休黨支部進行調(diào)研，找出工作的重點

（一）離退休老干部黨員的特點

通過召開老干部座談會、調(diào)查問卷等方式進行調(diào)研，結合平時掌握的基本情況，認為離退休黨員總體上有以下特點：

一是有堅實的政治基礎。老干部政治上堅定，理論素養(yǎng)高，大局意識強，自身要求嚴，資深威望高，社會影響大，一言一行都有很強的感召力。

二是有不懈的學習精神。他們普遍關心國家大事，對黨和國家重大政策，特別是對地區(qū)內(nèi)開發(fā)建設、企業(yè)重大項目等情況比較關注。

三是有延續(xù)工作的愿望。老干部普遍具有強烈的為黨、為社會繼續(xù)做貢獻的意識，大部分仍然希望繼續(xù)發(fā)揮余熱，為企業(yè)生產(chǎn)建設出力。

但是從個體方面來分析，離退休黨員正處于“雙高期”，精神需求和關注的熱點呈多樣化趨勢。個別同志放松了學習和對自己的要求，淡化了自律意識。這就更需要黨組織在政治上和生活上給予更多的關心和愛護。

（二）離退休黨支部建設需要加強的幾個方面

一是鐵打的組織，流水的黨員。黨員組織關系雖然固定，但每年在本地不參加組織活動和外出黨員也比較多，導致有時候工作銜接不及時，思想政治工作不夠深入。

二是組織生活的質(zhì)量有待進一步提高。近年來組織活動開展得比較豐富，但也有活動有走過場的現(xiàn)象，少數(shù)同志反映組織生活缺乏吸引力，不感興趣。

三是對黨員的管理和教育有時缺乏靈活的方式。沒用根據(jù)老同志的特點開展活動，所以考慮到離退休黨員群體的特殊性，要取得好的效果，就必須采用更加靈活的方式。

二、把握離退休黨支部的特點，進一步加強工作的針對性

（一）針對離退休黨員關注社會生活，精神需求強烈的特點，學習和教育的起點和標準要高

一是黨支部應充分收集、篩選、把握有關信息。把國內(nèi)外形勢以及本企業(yè)的情況，定期及時地通報。離退休工作部門，要有針對性地訂閱報刊雜志和相關資料供老同志閱讀，滿足他們關注社會生活、關注企業(yè)發(fā)展的愿望。

二是采取措施，堅定老黨員對黨的執(zhí)著和信念。黨組織在老黨員心中是個“家”，黨支部必須強化“家”的觀念，使其處處能感到“家”的關懷和溫暖。黨支部通過認真開展各項學習活動，增強老黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，永葆革命本色。

三是堅持“三會一課”制度，做到學習活動正?；⒔?jīng)?；?。建立健全離退休黨員常受教育、永葆先進性的長效機制，有組織有計劃地開展學習教育活動、社會實踐活動和有益于身心健康的文體活動，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起，增強黨的吸引力和向心力。

（二）合理設置組織機構，創(chuàng)新黨組織的設置方式和活動方式，增強黨的領導力

一是將政治素質(zhì)好、群眾威望高、經(jīng)驗豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員，選到支部班子中。對因年事已高及健康原因，不能經(jīng)常組織活動的班子成員，做好思想工作，及時進行充實調(diào)整。

二是按便于活動，便于學習，便于管理的原則，根據(jù)黨員居住地域分布情況，合理設置黨小組，發(fā)揮黨小組的作用，便于老黨員相互溝通，便于向黨組織反映問題、提出建議等。

（三）落實待遇，強化和改進管理制度，激發(fā)老黨員“老有所為”的奉獻熱

一是制度上強化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴格按照黨員標準，嚴格要求自己，進一步加強組織觀念和黨性鍛煉，政治思想進步不能放松，黨的宗旨意識不能忘記，黨的理想信念不能放棄。

二是建立激勵機制。在“七一”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日活動時，表彰在“老有所為”方面做出突出貢獻的老黨員，并擴大離退休黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

三是因“才”適用。利用一部分老同志身體較好、有經(jīng)驗、有專長的老同志參與企業(yè)的優(yōu)秀文化宣傳、史志年鑒編寫、科技咨詢等活動，讓老同志身上蘊藏的能量釋放出來，貢獻給企業(yè)和社會。

三、對今后離退休黨支部工作一些具體問題的建議

（一）加強政治引導，堅定老黨員的理想信念管理和教育不能減少、缺失

加強政治學習和思想建設，永葆政治本色。黨支部要注重從老同志的實際特點出發(fā)，采取個人自學與集中學習相結合，堅持過好黨組織生活，不斷增強黨員意識和歸屬感，讓老同志更加堅定理想信念。

（二）發(fā)揮老書記老支委傳幫帶作用，形成支委會團結協(xié)作、甘于奉獻的作風

支委會是黨支部的堅強核心和“智囊團”，離退休黨支部支委會成員歷來心齊風正、團結協(xié)作。隨著老同志年齡的增長出現(xiàn)的精力不足，黨支部委員調(diào)整也比較頻繁，應通過老書記老支委的“傳幫帶”的作用，把支部班子敢于管理、善于管理、不辭辛勞、甘于奉獻的良好作風傳承下去。

（三）加強精神文化建設，創(chuàng)新活動方式，在“小”字上下功夫，不斷滿足離退休黨員多樣化、個性化服務需求

一是搭建學習平臺，組織學習現(xiàn)代信息應用技術，建立黨員QQ網(wǎng)群和微信交流平臺，積極傳遞網(wǎng)絡正能量。

二是舉辦小運動會，黨委可以舉辦小型化、趣味性強的小型運動會。根椐老同志的興趣和愛好，篩選出比賽項目，以重在參與為目的，較好地調(diào)動大家的積極性。

三是開辦小講座，不少老同志去國內(nèi)外探親、旅游，支部可以適時組織小講座，請外出歸來的黨員介紹域外風土人情和旅游的精彩見聞，這樣使外出黨員有歸家的感覺，也使“內(nèi)外”黨員思想上拉近了距離，增強了團結。