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        試論對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的關(guān)鍵和重點(diǎn)

        2017-04-01 01:22:42李濤
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:螺絲釘儲(chǔ)糧價(jià)值體系

        李濤

        2013年12月中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》明確規(guī)定:“社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核,體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征,反映社會(huì)主義價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)?!鄙鐣?huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容是:從國(guó)家層面上講,要倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧;從社會(huì)層面上講,要倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治;從個(gè)人層面上講,要倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。這“三個(gè)倡導(dǎo)”、“24個(gè)字”言簡(jiǎn)意賅、內(nèi)涵豐富,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的創(chuàng)新成果,為培育和踐行社會(huì)主義價(jià)值觀提供了基本遵循。

        怎樣理解和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,特別是如何緊緊抓牢對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的關(guān)鍵和重點(diǎn),聯(lián)系我們中儲(chǔ)糧企業(yè)的實(shí)際,我認(rèn)為應(yīng)該在國(guó)有企業(yè)員工中注重培育和大力弘揚(yáng)“五子之情”。

        一、要注重培育和大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的“赤子之情”

        我認(rèn)為,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,首先必須深入進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義“三位一體”的教育活動(dòng)。只有這樣,才能讓愛(ài)國(guó)主義精神在固有企業(yè)員工心中牢牢扎根;才能使國(guó)有企業(yè)員工培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情,砥礪強(qiáng)國(guó)之志,實(shí)踐報(bào)國(guó)之行;才能增強(qiáng)和造就國(guó)有企業(yè)員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的“赤子之情”。

        作為一名中華兒女,作為一名國(guó)企的普通員工,我深深地為我的祖國(guó)感到驕傲。在960萬(wàn)平方公里的大地上,我欣喜地發(fā)現(xiàn),我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限生機(jī)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代,我們必須用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義”的華美樂(lè)章。

        二、要注重培育和大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)員工努力精通本職業(yè)務(wù)、奮力攀登事業(yè)高地的“驕子之情”

        敬業(yè),是中國(guó)人民的傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一個(gè)重要內(nèi)容。對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義價(jià)值觀教育,必須把培育員工的敬業(yè)精神,作為一件十分重要的工作來(lái)抓。在工作中要努力做到:堅(jiān)持用嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度對(duì)待自己的工作,潛心鉆研業(yè)務(wù),真正成為業(yè)務(wù)技術(shù)管理上的行家里手,奮力攀登事業(yè)高地,成為業(yè)績(jī)突出、一技過(guò)人的新時(shí)代的驕子。

        從我們企業(yè)的情況來(lái)看,我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)對(duì)員工社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,對(duì)重要崗位舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),并采取有力措施提高員工從事本職工作的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。尤其是2015年我單位在收購(gòu)最低價(jià)糧時(shí),我?guī)焓状螌?shí)行“收糧一卡通”的工作實(shí)踐及其收到的成效,就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。

        三、要注重培育和大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)員工為人正派、做人誠(chéng)信、待人友善、助人為樂(lè)的“君子之情”

        正派、誠(chéng)信、友善和助人是人類(lèi)的普遍道德要求,也是中華民族的傳統(tǒng)美德。中華傳統(tǒng)美德要求人們 “內(nèi)誠(chéng)于心,外信于人”、“謙恭禮讓、與人為善”。

        我認(rèn)為,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育時(shí),必須注重對(duì)員工個(gè)人素養(yǎng)的教育,引導(dǎo)大家做坦坦蕩蕩的“正人君子”。我們面對(duì)道德高尚、品質(zhì)優(yōu)秀的人,要虛心學(xué)習(xí),做到見(jiàn)賢思齊;面對(duì)他人的過(guò)失、缺點(diǎn),要設(shè)身處地給予體諒和包容,誠(chéng)心誠(chéng)意進(jìn)行提醒和幫助。在人生的渡口上,國(guó)有企業(yè)員工都要爭(zhēng)相點(diǎn)亮“為人正派、做人誠(chéng)信、待人友善、助人為樂(lè)”這四盞明燈,把愛(ài)灑滿(mǎn)到世界的每一個(gè)角落,讓這個(gè)世界變得更加和諧與美好。

        四、要注重培育和大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)員工不計(jì)個(gè)人名與利、甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)摹吧底又椤?/p>

        提起“螺絲釘”精神,我們就會(huì)想到雷鋒。雷鋒以他“螺絲釘”的精神,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,深深的影響了幾代人。

        在當(dāng)今社會(huì)中,金錢(qián)至上、利己主義等有違社會(huì)主義核心價(jià)值觀的不良思想和行為,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工仍然具有不可低估的負(fù)面影響和消極作用。因此,繼續(xù)宣揚(yáng)雷鋒精神,大力培育不計(jì)名利的“傻子精神”,的確很有必要。通過(guò)深入的宣傳教育,使每一位中儲(chǔ)糧員工都像雷鋒一樣真正做到——我是一顆螺絲釘,哪里需要哪里擰,我是一塊磚,哪里需要哪里搬;使每一位中儲(chǔ)糧員工懂得——一個(gè)人的能力有大小,但只要有白求恩、張思德、雷鋒的精神,就一定能成為“一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人”;使每一位中儲(chǔ)糧員工堅(jiān)信——我們也許沒(méi)有豪言壯語(yǔ),也許沒(méi)有豐功偉績(jī),但我們只要做到不計(jì)個(gè)人名與利,甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)摹吧底印?,那么我們的自我價(jià)值就會(huì)得到體現(xiàn),社會(huì)價(jià)值就會(huì)得到提升。

        五、要注重培育和大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)員工尊重父母、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)老人的“孝子之情”

        我認(rèn)為,從當(dāng)前的情況來(lái)看,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,必須重視傳承孝道,弘揚(yáng)孝子之情。

        古代詩(shī)人孟郊的名句——誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。感恩父母,從我做起,從現(xiàn)在做起。人生在這個(gè)世界,都源于父母,是父母給了我們生命,哺育我們成長(zhǎng)。我們都要用一顆感恩的心回報(bào)自己的父母,這是一份不可推卸的責(zé)任,也是一份神圣的使命?!皹?shù)欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不在”。趁父母健在的時(shí)候多回家看看,多通通電話,多盡一點(diǎn)孝道,多盡一點(diǎn)義務(wù)和責(zé)任,讓自己不要留下遺憾。

        作為中儲(chǔ)糧的員工,我們有責(zé)任也有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟和努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并用之效力于我們的企業(yè),服務(wù)于我們的企業(yè)。因?yàn)槲覀兩钪髽I(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們員工太多的憧憬、希望和未來(lái)。

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        雷鋒(2015年9期)2015-12-14 07:06:06
        不做“螺絲釘”
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