陳雅琴

(成都理工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，四川 成都 610059)

新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀認(rèn)同的困境研究

陳雅琴

(成都理工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，四川 成都 610059)

新生代農(nóng)民工是我國社會一個特殊而重要的群體，其對社會主義核心價值觀的認(rèn)同與社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展密切相關(guān)。但是，當(dāng)前新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀認(rèn)同過程中存在一定的政治困境、經(jīng)濟困境和自身困境。適時地解決這些困境是促進新生代農(nóng)民工認(rèn)同社會主義核心價值觀的關(guān)鍵。

新生代農(nóng)民工；社會主義核心價值觀；認(rèn)同；困境

“新生代農(nóng)民工”的概念是由學(xué)者王春光首次提出的，根據(jù)他的定義，新生代農(nóng)民工主要是指出生于20世紀(jì)80年代以后、年齡大約在18～36歲之間、生活和工作在城市、戶口仍在農(nóng)村的特殊群體[1]63-76。國家統(tǒng)計局《2015年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》指出：2015年全國農(nóng)民工總量為27 747萬人，其中40歲以下的農(nóng)民工占55.2%[2]。這表明新生代農(nóng)民工已逐漸成為我國農(nóng)民工的主體?，F(xiàn)階段，我國社會大力倡導(dǎo)積極培育和踐行社會主義核心價值觀，新生代農(nóng)民工作為我國社會的一個重要群體，其對社會主義核心價值觀的認(rèn)同與踐行,將直接影響到國家與社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、新生代農(nóng)民工認(rèn)同社會主義核心價值觀的必要性

(一)發(fā)揮社會主義核心價值觀的主導(dǎo)作用和引領(lǐng)功能

社會主義核心價值觀作為當(dāng)前我國社會的主流價值觀，是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的實踐過程中, 以社會主義核心價值體系為基礎(chǔ)、以現(xiàn)階段我國的具體國情和時代發(fā)展特征為根據(jù)而總結(jié)出來的重大理論成果，是黨和人民建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐成果和智慧結(jié)晶，在我國的社會主義核心價值體系中處于核心地位，在我國社會主義事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著主導(dǎo)作用和引領(lǐng)功能，影響著我國社會的價值觀念。我國是一個擁有13億人口的多民族發(fā)展中國家，要想在我國推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設(shè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，除了有共同的思想根基，還需要價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范達(dá)成共識。用科學(xué)、主流的價值觀念來引領(lǐng)和指導(dǎo)新生代農(nóng)民工的價值選擇和行為方式，有利于加強他們對我國道路、理論、制度的認(rèn)同，從而促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(二)塑造新生代農(nóng)民工健康的價值觀

當(dāng)前，我國社會正處于轉(zhuǎn)型期，社會結(jié)構(gòu)、利益格局都發(fā)生了變化和調(diào)整，人們的思想觀念也隨之發(fā)生變化，新生代農(nóng)民工也不例外，他們對自己身份的定位、對生活目標(biāo)和質(zhì)量的追求、對未來的發(fā)展方向以及在職業(yè)的選擇等方面都發(fā)生了根本性的變化。但由于自身條件、收入水平、權(quán)利待遇、社會保障等因素的制約，他們的理想愿望與現(xiàn)實境遇存在較大差異，這導(dǎo)致他們對當(dāng)前黨和國家的方針政策持懷疑態(tài)度。同時，隨著新媒體的發(fā)展與普及，西方發(fā)達(dá)國家積極向發(fā)展中國家滲透資產(chǎn)階級價值觀，這使他們的價值觀中有積極一面的同時也充斥著拜金主義、利己主義等庸俗墮落的一面，尤其當(dāng)現(xiàn)實生活無法滿足他們的需求時，這些庸俗墮落的價值觀念就會表現(xiàn)得更為突出，從而影響社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。因此，加強新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀的認(rèn)同與踐行，對于塑造他們積極向上的價值觀具有重要作用。

二、新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀認(rèn)同中存在的困境

為了更好地了解新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀的認(rèn)同情況,筆者在2016年7～8月以W市的新生代農(nóng)民工為調(diào)查對象,隨機抽取了560名新生代農(nóng)民工進行問卷調(diào)查,回收有效問卷513份,有效回收率為91%。問卷部分問題采用李克特量表，每個指標(biāo)設(shè)置“不贊同” “不太贊同” “不確定” “比較贊同”和“非常贊同”5個選項，分別賦予1、2、3、4、5分，通過計算累積得分，分?jǐn)?shù)高，說明認(rèn)同度高；分?jǐn)?shù)低，說明認(rèn)同度低。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工在對社會主義核心價值觀的認(rèn)同過程中，由于面臨著政治、經(jīng)濟和自身因素的困境，他們對社會主義核心價值觀的認(rèn)同存在著一定的偏差。

(一)政治困境

當(dāng)前，雖然新生代農(nóng)民工對國家大事和方針政策有所了解，但是由于社會腐敗現(xiàn)象頻發(fā)、部分農(nóng)民工權(quán)益得不到有效保障等問題，導(dǎo)致新生代農(nóng)民工對政治的認(rèn)同度較低，對國家和政府不信任，對社會缺乏信心。本問卷通過設(shè)置“我們國家現(xiàn)在已經(jīng)富強且人民富?！?“當(dāng)前相對于其他國家，我們國家已經(jīng)比較民主” “當(dāng)前我國社會比較公平” “我們一定能夠建成社會主義和諧社會”和“踐行社會主義核心價值觀有助于‘中國夢’的實現(xiàn)”5個維度來測量新生代農(nóng)民工的政治認(rèn)同度。為使結(jié)果更加清晰直觀，本文進一步將“不贊同”和“不太贊同”合并為“不認(rèn)同”，將“比較贊同”和“非常贊同”合并為“認(rèn)同”，介于認(rèn)同和不認(rèn)同之間的為不確定狀態(tài)，具體情況如表1。

表1 新生代農(nóng)民工政治認(rèn)同度量表(%)

從表1可以看出，新生代農(nóng)民工對國家富強且人民富裕、社會公平的不認(rèn)同度較高，分別達(dá)44.8%和43.1%，超過了對其他維度的認(rèn)同度；而對我們國家的民主度、我們能夠建成社會主義和諧社會和踐行社會主義核心價值觀有助于“中國夢”的實現(xiàn)認(rèn)同度雖然有所提高，但仍有約1/3的新生代農(nóng)民工持不認(rèn)同的態(tài)度?？傮w而言，當(dāng)前新生代農(nóng)民工對政治的認(rèn)同度只有30.1%，而持不確定和不認(rèn)同態(tài)度的竟分別高達(dá)34.6%和35.4%，且均值為2.05，表明新生代農(nóng)民工對政治的認(rèn)同度較低，這嚴(yán)重阻礙了新生代農(nóng)民工對社會主義核心價值觀的認(rèn)同和踐行。

(二)經(jīng)濟困境

新生代農(nóng)民工脫離農(nóng)村進入城鎮(zhèn)打工，除了以賺錢為目的，他們還渴望能夠融入城市，改變自己的身份，與城市市民享受同等權(quán)利和社會保障。但由于經(jīng)濟收入水平低、工資被拖欠、社會保險擁有率低等因素，他們的現(xiàn)實境遇往往與期望背道而馳。具體情況見表2。

表2 新生代農(nóng)民工經(jīng)濟收入和合法權(quán)益保障統(tǒng)計

從表2 可以看出，賺錢仍然是新生代農(nóng)民工外出打工的主要目的，但是其工資水平仍然較低，近一半人的工資水平處于2 000～3 000元的范圍。根據(jù)W市的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，每個月2 000～3 000元的工資水平只能維持基本的生活保障。表2數(shù)據(jù)還可以看出，除了工資水平低，工資被拖欠的現(xiàn)象也很嚴(yán)重，在受訪的513名新生代農(nóng)民工中，工資被拖欠過的占61%。勞動合同的簽訂率只有46.2%，子女受教育的問題得到有效解決的只占48.5%。調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示新生代農(nóng)民工社會保險的參與率也較低，其中什么社會保險都沒有參與的人占12.1%。馬克思指出：“人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)”[3]82。工資收入低且被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重、勞動合同簽訂率低、大多數(shù)人的子女受教育問題未能得到有效解決等種種關(guān)乎新生代農(nóng)民工切身利益的問題，也必然會使新生代農(nóng)民工不能完全地認(rèn)同社會主義核心價值觀。

(三)自身困境

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，被調(diào)查的新生代農(nóng)民工接受過大?；蚋呗毥逃膬H占25.3%，而初中以下學(xué)歷的新生代農(nóng)民工卻占到總數(shù)的35.1%(具體情況見表3 )。這表明新生代農(nóng)民工的受教育程度還有待提高。低學(xué)歷的新生代農(nóng)民工無法滿足一些高精尖崗位的需求，只能從事一些以體力勞動為主的行業(yè)，例如制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等，而這些行業(yè)工資水平整體偏低且缺乏社會保障，因此導(dǎo)致新生代農(nóng)民工奔波于生計而無暇顧及對社會主義核心價值觀的了解、認(rèn)同和踐行。

表3 新生代農(nóng)民工受教育程度統(tǒng)計表

此外，新生代農(nóng)民工自身的困境還體現(xiàn)在他們在業(yè)余時間精神文化生活單一。根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示(見表4 )，上網(wǎng)、睡覺、看電視是新生代農(nóng)民工業(yè)余時間主要的活動，而上網(wǎng)已成為新生代農(nóng)民工業(yè)余時間最主要的活動(占44.1%)，網(wǎng)絡(luò)上的新聞資訊等可以豐富新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活，他們可以利用網(wǎng)絡(luò)上的資源進行學(xué)習(xí)，為自己“充電”。但是，網(wǎng)絡(luò)中大量存在的“低俗、庸俗、媚俗”的文化殘害著新生代農(nóng)民工的價值觀念和理想信念，尤其是近年來西方資本主義國家向社會主義國家大肆宣揚資本主義社會的價值觀念，這對新生代農(nóng)民工產(chǎn)生了不小的沖擊，部分新生代農(nóng)民工的價值觀念和行為方式逐漸趨向功利主義、享樂主義、個人主義等。這樣的后果導(dǎo)致我們國家的主流價值觀念得不到認(rèn)同和踐行，長此以往，會阻礙社會主義事業(yè)的發(fā)展，共產(chǎn)主義的理想信念也會遭遇質(zhì)疑和否定。

表4 新生代農(nóng)民工業(yè)余活動統(tǒng)計情況

三、建議

(一)政府應(yīng)著力解決新生代農(nóng)民工的現(xiàn)實問題

新生代農(nóng)民工對我國的工業(yè)化和城市化做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但由于現(xiàn)存的戶籍制度等因素的限制，他們在城市工作和生活的過程中面臨著許多的問題和困難。這些問題和困難長期未得到有效解決，使他們對政府、社會以及社會主義的道路產(chǎn)生懷疑。因此，要消除新生代農(nóng)民工的懷疑，就要提升新生代農(nóng)民工的政治認(rèn)同。首先，改革戶籍制度和城鄉(xiāng)二元體制對他們的限制，使新生代農(nóng)民工和城市居民共享資源和福利；其次，扶持社會興辦農(nóng)民工子弟學(xué)校，加大對農(nóng)民工子弟學(xué)校的財政、師資力量的投入力度，降低或廢除新生代農(nóng)民工子女進入城市公辦學(xué)校上學(xué)的門檻；再次，提高新生代農(nóng)民工醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險的參與率。

(二)社會應(yīng)營造包容開放的氛圍，建立與新生代農(nóng)民工良性互動的機制

在被調(diào)查的新生代農(nóng)民工中，有22.9%的人認(rèn)為他們在進城務(wù)工中遇到的最大的困難就是城市居民對他們的各種歧視和排斥。新生代農(nóng)民工對城市的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，但他們卻無法平等地與城市居民共享發(fā)展成果、公共資源和福利，這就使他們主觀地認(rèn)為這個社會不公平。要轉(zhuǎn)變和消除他們的這種思想觀念，就需要社會營造一個包容開放的氛圍和環(huán)境。第一，城市市民應(yīng)有“人人平等”的思想意識，充分認(rèn)識到新生代農(nóng)民工在城市發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)，主動消除對他們的歧視和排斥，積極接受、善待他們，形成城市市民與農(nóng)民工友好相處的社會環(huán)境。第二，社區(qū)通過舉辦文化娛樂活動，引導(dǎo)和組織新生代農(nóng)民工積極參與，在潛移默化中被城市市民和社會所認(rèn)同和接受。第三，工會組織要把維護新生代農(nóng)民工的生命安全和身體健康作為工作的首要任務(wù)，充分發(fā)揮自己的職能和作用，幫助他們解決在工作和生活中遇到的困難和問題，推動新生代農(nóng)民工社會地位的提升。第四，非政府組織以及非營利組織也要充分發(fā)揮自己的組織協(xié)調(diào)作用，積極幫助新生代農(nóng)民工維護其正當(dāng)權(quán)益。

(三)企業(yè)應(yīng)完善用工制度，加強對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷

第一，企業(yè)應(yīng)自覺完善用工制度，與新生代農(nóng)民工簽訂書面合同，為他們購買失業(yè)保險、工傷保險，實行最低工資保障制度、帶薪休假制度、住房保障制度等。第二，企業(yè)應(yīng)盡最大可能為新生代農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，定期對他們進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，為新生代農(nóng)民工提供良好的住宿和生活環(huán)境，提高薪酬待遇，按時發(fā)放工資和獎金，精神獎勵與物質(zhì)獎勵并重，促進新生代農(nóng)民工對工作的熱情和積極性。第三，營造良好的企業(yè)文化氛圍，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚新生代農(nóng)民工的共識。第四，加強對新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷，在滿足員工生存需求的基礎(chǔ)上，更要關(guān)注員工的心理與精神需求，企業(yè)要暢通感情訴求渠道，使員工的意見和建議可以有渠道表達(dá)、有地方表達(dá)，促進員工的身體和心理健康。

(四)新生代農(nóng)民工應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變價值觀念，建立正確的價值取向

首先，利用業(yè)余時間參加政府、社會組織和企業(yè)舉行的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，參加企業(yè)、工會或社區(qū)組織的各項娛樂活動，利用網(wǎng)絡(luò)中的優(yōu)秀資源進行學(xué)習(xí)，提高自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，政府和社會應(yīng)加強引導(dǎo)，讓他們通過自身的努力認(rèn)識我們國家方針、理論、制度的優(yōu)越性，了解我們國家在改革和轉(zhuǎn)型的攻堅期為解決他們的問題所做的努力以及所取得的成效。最后，新生代農(nóng)民工要加強自身的價值觀建設(shè)，提高對各種思想價值觀念的辨別力，主動摒棄對資本主義價值觀念的認(rèn)可和踐行，加強對國家核心價值觀念的了解、認(rèn)同和踐行。

[1] 王春光.新生代農(nóng)村流動人口的社會認(rèn)同與城鄉(xiāng)融合的關(guān)系[J].社會學(xué)研究，2001(3).

[2] 國家統(tǒng)計局.2015年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告[EB/OL].http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201604/t20160428_1349713.html， 2016-04-28/2016-09-21.

[3] 馬克思，恩格斯.馬克思恩格斯全集：第1卷 [M].北京:人民出版社,1956.

[責(zé)任編輯 郜春霞]

The Dilemma of the New Generation of Migrant Workers Identification with Social Core Values

CHEN Yaqin

(ChengduUniversityofTechnology,Chengdu610059,China)

The new generation of migrant workers is an important group in our society, their identification with social core values are relating to the harmonious and stable development of our society. However, there exist some political dilemma, economic dilemma and personal dilemma in their identification, solving these problems duly are key steps to promote their identification with social core values.

new generation of migrant workers; social core values; identification; dilemma

2016-09-29

陳雅琴(1990- )，女，甘肅武威人，成都理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院在讀碩士研究生,主要從事馬克思主義中國化、社會主義核心價值體系建設(shè)研究。

D412.62

A

1671-8127(2017)01-0019-04