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        聚焦大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)

        2017-03-29 07:35:29陶源
        關(guān)鍵詞:心理大學(xué)生能力

        陶源

        (安徽工業(yè)大學(xué),安徽 馬鞍山 243032)

        聚焦大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)

        陶源

        (安徽工業(yè)大學(xué),安徽 馬鞍山 243032)

        通過對大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)概念的理解,把握就業(yè)心理素質(zhì)對大學(xué)生能否順利就業(yè)、勝任職業(yè)有著重要的影響.在分析就業(yè)過程中存在的心理沖突的基礎(chǔ)上,提出培養(yǎng)就業(yè)心理素質(zhì)的合理路徑.

        大學(xué)生;就業(yè)心理素質(zhì);培養(yǎng)途徑

        中國正處于全面深化改革時期,社會上一些問題有完善之處也有凸顯的一面.其中,每逢畢業(yè)季,大學(xué)生的就業(yè)問題已成為全社會關(guān)注的焦點.就業(yè)難是一個系統(tǒng)性的問題,其中個人就業(yè)心理素質(zhì)是一個不容忽視的重要方面.培養(yǎng)良好的就業(yè)心理素質(zhì)是幫助大學(xué)生積極就業(yè)的重要抓手,也是衡量大學(xué)生健康成長成才的重要指標(biāo).

        1 聚焦大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)

        大學(xué)生是天之驕子.具備良好的心理素質(zhì)是培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重要一環(huán).而就業(yè)心理素質(zhì)作為心理素質(zhì)的重要方面,直接影響著大學(xué)生就業(yè)能力的發(fā)揮以及能否積極健康的就業(yè).

        1.1 就業(yè)心理素質(zhì)的內(nèi)涵

        澳大利亞學(xué)者埃利雅德提出:“一個人要想在新世紀(jì)取得成功,必須掌握三張通行證,即學(xué)術(shù)性通行證、職業(yè)性通行證和心理素質(zhì)性通行證.”[1]可見,心理素質(zhì)已經(jīng)被提升到較高的地位,健康的心理素質(zhì)需要與科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)相統(tǒng)一才能正真成為一名合格的人才、全面發(fā)展的人才.而就業(yè)心理素質(zhì)作為心理素質(zhì)中的一個方面,它是心理在就業(yè)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)生、發(fā)展和變化的綜合表現(xiàn).就業(yè)心理素質(zhì)是指以先天生理條件為基礎(chǔ),在個體與社會環(huán)境、教育交互作用過程中形成的對個體就業(yè)活動具有重要影響作用的所有心理品質(zhì)的總和,是個體合理擇業(yè)、成功就業(yè)、順利適應(yīng)職業(yè)的心理基礎(chǔ)[2].大學(xué)生的就業(yè)心理以就業(yè)為核心,存在就業(yè)心理能力、就業(yè)心理調(diào)適等綜合性的心理品質(zhì)的綜合,對個人的就業(yè)具有一定的影響力,并關(guān)系著個人能否恰當(dāng)?shù)倪x擇職業(yè)、能否成功就業(yè)、能否適應(yīng)職業(yè)崗位、能否勝任職業(yè)角色等.

        1.2 培養(yǎng)良好就業(yè)心理素質(zhì)的意義

        其一,培養(yǎng)良好的就業(yè)心理素質(zhì)是國家、社會普遍關(guān)注的焦點.隨著改革的不斷深入,每年畢業(yè)季的就業(yè)壓力都是突出的難題,大學(xué)生所面臨的現(xiàn)狀是就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難、就業(yè)壓力大、就業(yè)消極被動.針對這一情況,國家頒布《通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作實施綱要(試行)》提出:“要配合就業(yè)指導(dǎo)工作,幫助他們正確認(rèn)識職業(yè)特點,客觀分析自我職業(yè)傾向,做好就業(yè)心理準(zhǔn)備.”

        其二,培養(yǎng)良好的就業(yè)心理是高校促進(jìn)人才走向社會的關(guān)鍵.健康的心理是塑造健全人格、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要保證.高等學(xué)校要重視大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),其中就業(yè)心理就是不可或缺的重要方面.在大學(xué)階段,大學(xué)生正處于心智、心理全面發(fā)展的階段,外界環(huán)境的影響和個人的不成熟往往讓他們遭受挫折、感懷失意.高校不僅要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生,更要關(guān)心他們心理的成長與發(fā)展.

        其三,培養(yǎng)良好的就業(yè)心理是大學(xué)生全面成長成才的重要維度.大學(xué)生缺乏明確的發(fā)展目標(biāo),很多都是走一步忘一步.長期以往,目標(biāo)的不明確導(dǎo)致其學(xué)業(yè)上和擇業(yè)上的不明確.面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力,大學(xué)生開展就業(yè)心理疏導(dǎo)、提升就業(yè)抗壓能力、樹立正確的就業(yè)觀念尤其格外重要.

        2 聚焦常見就業(yè)心理沖突

        面對畢業(yè)就業(yè),大學(xué)生整體上積極主動去參與就業(yè),但是在過程中卻產(chǎn)生了多方面的心理沖突,對于職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)勝任產(chǎn)生了一定程度上的影響.

        2.1 期望較高但能力較低

        大學(xué)生在大學(xué)里的學(xué)習(xí)和成長,期待畢業(yè)那天走向社會時能夠做出一番大事業(yè),能夠揮灑青春與汗水,在追夢的道路上展現(xiàn)才華,彰顯個性.在一些就業(yè)招聘中,大學(xué)生的期望值很高,渴望干大事、收貨多、收入豐富、地位高,但是他們沒有意識到自己所處的位置以及個人能力的成長,他們忽視了個人能力的鍛煉和提升并非一日之功,需要在基礎(chǔ)崗位中鍛煉和成長.結(jié)局可想而知,就業(yè)單位要的是勤懇的從基層做起,而不是好高騖遠(yuǎn).

        2.2 渴望成功但畏懼失敗

        大學(xué)生有追夢的步伐和想法,渴望鮮花和掌聲,期待自我突破和成功.但是現(xiàn)實中,成功不是一蹴而就,沒有那么輕而易舉.很多大學(xué)生面對失利心神不定,退縮不前,嚴(yán)重影響了學(xué)生個人的發(fā)展與成長.有調(diào)查顯示,畢業(yè)生想要成功就業(yè),需要經(jīng)歷7次的參與就業(yè)的經(jīng)歷,并非一次就好.所以,想要成功的心情可以被理解和贊揚(yáng),但是成功道路上充滿著荊棘與坎坷,要具備果敢的勇氣和剛強(qiáng)的意志,勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于挑戰(zhàn)困難、勇于承受挫折.

        2.3 態(tài)度積極但缺乏毅力

        在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代背景下,大學(xué)生參與就業(yè)的心態(tài)積極、健康、向上.然而,只有積極向上的心態(tài)還是不夠的,作為就業(yè)大軍的主力,持續(xù)的行動力和堅定的意志品質(zhì)是成功就業(yè)的關(guān)鍵要素.在求職就業(yè)的過程中缺乏必要的堅持和毅力,遇到挫折后易造成失落、焦慮.心理學(xué)中,適度的焦慮可以督促我們更好地完成任務(wù),具有一定的積極作用,但一旦超出了度,就會影響大學(xué)生的就業(yè),甚至對個人的發(fā)展造成不良的影響.

        2.4 原因分析

        求職就業(yè)中存在的心理沖突是綜合原因所引起的,不僅要正視社會大環(huán)境的現(xiàn)實,更應(yīng)該尋找到個人的不足和缺陷.首先是社會方面.當(dāng)今社會處于深化改革時期,國家在不斷的改善就業(yè)機(jī)制和擴(kuò)充就業(yè)崗位.但是每年的畢業(yè)學(xué)生人數(shù)在不斷增加,而社會上所提供的的崗位數(shù)量不足以滿足現(xiàn)有的畢業(yè)人數(shù).加上信息化時代的發(fā)展與進(jìn)步,大城市與小城鎮(zhèn)的發(fā)展存在不平衡,更多的人想去大城市發(fā)展,而農(nóng)村、西部的資源更是緊缺,極少人問津.其次是個人方面.從目前就業(yè)形勢來看,求職競爭激烈,不少學(xué)生害怕比拼、害怕失敗、缺乏自信.究其原因,并非個人心態(tài)不好,而是因為自身能力欠缺、準(zhǔn)備不充分而導(dǎo)致信心不足.這種求職的能力包括個人對自身優(yōu)缺點的判斷、心理素質(zhì)的提升、信息技術(shù)的運(yùn)用、意志品質(zhì)的磨練、綜合能力的鍛煉等等.同時,個人目標(biāo)的不明確、理想的模糊都會引起求職過程中個人復(fù)雜的心理沖突.

        3 聚焦大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)途徑

        當(dāng)前就業(yè)形勢下,就業(yè)心理素質(zhì)的高低關(guān)系著大學(xué)生個人的就業(yè)以及未來職業(yè)的發(fā)展.提升大學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)有利于高校增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力、職業(yè)適應(yīng),以更好的姿態(tài)去面對就業(yè)難題.

        3.1 理解良好的就業(yè)心理素質(zhì)

        良好的就業(yè)心理是每一位大學(xué)生所應(yīng)當(dāng)去追求、提升的一種素質(zhì)能力.其一,自信卻不盲目自大.對于個人的就業(yè)前景和發(fā)展態(tài)勢充滿自信心,不盲目追求光鮮亮麗、不自負(fù),保持一顆謙虛的心.其二,樂觀敢于直面困難.任何一種求職都不會一帆風(fēng)順,突如其來的難題有時候會讓大學(xué)生產(chǎn)生手足無措的感覺,保持樂觀的心態(tài)去積極應(yīng)該挑戰(zhàn)和困難,直面挫折永不言敗.其三,追求卓越但不好高騖遠(yuǎn).期待獲得好的職業(yè)發(fā)展、取得高收入、處于高位置都是可以被理解,這是對卓越的一種追求和態(tài)度,但是也要把握尺度,要結(jié)合個人的能力、資源、發(fā)展?fàn)顟B(tài)來制定合理科學(xué)的奮斗目標(biāo),不能好高騖遠(yuǎn)、不切實際.

        3.2 提升就業(yè)心理素質(zhì)的途徑

        大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)關(guān)系到學(xué)生個人能否成功就業(yè)和勝任職業(yè)發(fā)展,面對當(dāng)前局勢,提升就業(yè)心理素質(zhì)迫在眉睫.

        3.2.1 全過程培養(yǎng)正確的就業(yè)觀

        樹立正確的就業(yè)觀是培養(yǎng)就業(yè)心理素質(zhì)要把握的一個核心要務(wù).在就業(yè)指導(dǎo)課、思想政治理論課上要教育引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注國家基層、甘于奉獻(xiàn)、敢于吃苦、志愿服務(wù)人民和國家,不要過于在意個人的收入,要堅持“用青春夢激揚(yáng)中國夢”,在建設(shè)和發(fā)展國家的同時去實現(xiàn)個人的價值和意義.在學(xué)生周邊樹立典型和標(biāo)桿,以先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡來熏陶廣大學(xué)生,在學(xué)生中形成良好的榜樣效應(yīng),努力提升大學(xué)生正確的就業(yè)觀.

        3.2.2 分階段指導(dǎo)學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃

        目標(biāo)中所滲透的目的性能夠激發(fā)行為的堅韌性和持續(xù)性.大學(xué)階段,以提升就業(yè)能力為重點,幫助學(xué)生根據(jù)自身情況制定出科學(xué)合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃.在學(xué)生所處的不同時間段,引導(dǎo)學(xué)生審視自身的優(yōu)缺點,不斷總結(jié)每一個階段的不足與收獲.每個年級都有每個年級應(yīng)有的學(xué)習(xí)任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),制定符合自己年級特征的學(xué)業(yè)目標(biāo)是為了更好的完成本階段的學(xué)習(xí)任務(wù)和個人發(fā)展.每個年級都開展就業(yè)指導(dǎo)課,根據(jù)不同的階段制定不同的授課主題,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的興趣和能力,科學(xué)合理的制定學(xué)業(yè)、就業(yè)規(guī)劃.

        3.2.3 分類型開展實踐教育活動

        正如世界上找不到兩片相同的樹葉一樣,每一個學(xué)生都是獨(dú)一無二的.針對學(xué)生的不同表現(xiàn),要及時整理歸納,有針對性的開展活動,按照不同的類型開展教育實踐活動.根據(jù)學(xué)生的具體情況,分門別類的進(jìn)行心理團(tuán)體輔導(dǎo),開展人格測試、組織戶外拓展等活動.針對學(xué)生的性格特點組織開展具有吸引力的實踐活動,讓學(xué)生在活動中受教育、受啟發(fā).收集整理學(xué)生的相關(guān)興趣和就業(yè)方向,努力為學(xué)生牽線搭橋,提供實習(xí)崗位,構(gòu)建實習(xí)基地.通過實踐教學(xué)、實踐活動的開展培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、掌握與人交流溝通的技巧,增強(qiáng)就業(yè)信心.

        3.2.4 建立全方位幫扶支持系統(tǒng)

        大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的提升不是某一個部門的專項工作,它是一個系統(tǒng)化全員全過程全方位的教育體系.思想政治課教師做好價值觀引領(lǐng),就業(yè)指導(dǎo)教師做好全方位的就業(yè)能力、就業(yè)技巧的講授和教育,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門牽頭做好就業(yè)相關(guān)信息的整理和發(fā)布,專業(yè)課老師在力所能及的范圍內(nèi)提供就業(yè)途徑.以全方位的教育資源為學(xué)生就業(yè)提供資源和貢獻(xiàn)力量,以期學(xué)生在就業(yè)時能夠坦然和灑脫,以更加自信、自立、樂觀的心態(tài)去求職創(chuàng)業(yè).

        面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、扎實學(xué)識,既讀有字之書、又讀無字之書,在實踐鍛煉中提升自己的綜合素質(zhì)和個人能力,以一顆積極、向上的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn).大學(xué)生就業(yè)可以看作是一次學(xué)識、能力、素質(zhì)的綜合考量.通過提升大學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)來增強(qiáng)學(xué)生的主觀能動性,提高就業(yè)本領(lǐng),以更好的姿態(tài)展示青春的不竭能量.

        〔1〕陳家麟.學(xué)校心理健康教育——原理與操作[M].北京:教育科學(xué)出版社,2002.

        〔2〕劉慧,狄敏.淺談大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)[J].教育與職業(yè),2003(9).

        〔3〕曹宇光,孫曉瑜.對高校教師反思能力的思考[J].中國石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(5).

        B844.2

        A

        1673-260X(2017)07-0148-02

        2017-04-01

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