時政新語

不該是難題的難題

近日，有媒體梳理了“陪同領(lǐng)導(dǎo)”的各類現(xiàn)象，在一定程度上還原了“減少陪同”與“高配陪同”的情形。例如，一個縣長“一天接待九撥領(lǐng)導(dǎo)”，簡直分身乏術(shù)，累且無效率……

該陪同的一個不能少，這是工作的基本要求。專題工作，直抓的部門同志更了解；宏觀工作，主管的領(lǐng)導(dǎo)同志更清楚。調(diào)研，就是首先了解情況，從知情的、負(fù)責(zé)的干部那里了解情況。冗余的陪同一個都不能要，這是紀(jì)律的硬要求。習(xí)近平總書記自我要求：“中央政治局同志從我本人做起”。從中央領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則、率先垂范，給“陪同糾結(jié)”一個最好的答案。

領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實，不在于有什么場面陣勢，而在于能不能真真切切地走出去、實實在在地干起來。陪同并無原罪，雖好，但不能多。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部能徹底轉(zhuǎn)變觀念, 嚴(yán)格落實八項規(guī)定，陪不陪領(lǐng)導(dǎo)這個問題就不再會是基層的難題。

（言 之）

緬懷英烈 喚醒時代擔(dān)當(dāng)

清明是祭奠英烈的時節(jié)，青年們肅立在烈士墓前默哀三分鐘，不單純是時序上的應(yīng)景活動，表達(dá)一次緬懷之情，更應(yīng)是一波心靈上的情感催化，既是追思和緬懷，又是鞭策和警示，以先烈精神觸動家國情懷，喚醒擔(dān)當(dāng)意識，驅(qū)動青春夢想。

先烈可愛，先烈精神可敬，先烈們拋頭顱灑熱血為之奮斗的信仰和理想更可景仰，值得我們“四季相思”，踴躍投身于火熱的改革年代，為國家和社會奉獻青春，而不僅僅是烈士墓前的默哀三分鐘。

落花飛絮清明節(jié)。清明是緬懷先烈、寄托哀思的日子，更是自我思考的日子，記得住先烈們的遺愿嗎？對歷史的態(tài)度、對烈士的認(rèn)知、對來路的辨識，是一塊價值試金石。在這個政治清明、春花綻放的日子里，青年一代當(dāng)有所思索，有所進取，有所擔(dān)當(dāng)，讓家國情懷在青春夢想中釋放，為中華民族的偉大復(fù)興努力奮斗，不負(fù)青春韶華，告慰先烈之靈。

（恩 澤）

“委屈獎”不能委屈員工

公交司機與乘客發(fā)生糾紛時該怎么辦？如果是乘客無理取鬧，甚至無故辱罵毆打自己，又該怎么辦？近日，泉州公交公司首次設(shè)立“委屈獎”，對處理糾紛時表現(xiàn)出較高職業(yè)道德的司機表示安慰和支持，促進建立更加和諧的司乘關(guān)系。

然而，接受了“委屈獎”，不一定必然以犧牲尊嚴(yán)為前提。對于某些惡意行為來講，當(dāng)嚴(yán)重傷害到司機的身心健康時，就不能一味要求司機忍氣吞聲，而要鼓勵其捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。如果一些乘客需要為沖突事件負(fù)責(zé)，那就要對其追責(zé)。

總之，使用“委屈獎”的前提是不能委屈了員工。不能把“委屈獎”作為激勵機制，而應(yīng)作為事后補償。在現(xiàn)實生活中，不提倡“打不還手、罵不還口”，當(dāng)然不是讓員工罵回去、打回去，而是要依靠法律來維護自身權(quán)益。至于是該克制忍讓，還是拿起法律武器，關(guān)鍵在于受委屈的程度，如果是大部分人接受不了的委屈，那“委屈獎”的作用就非常有限。

（福 清）

“手下兄弟”還有多少？

不久前，一位個體老板的一輛空貨車在蘭溪諸葛收費站被莫名攔下，一制服男子從警車內(nèi)跳下來，開口就要扣3分，并說：想扣你的分什么理由都有。制服男給了這位個體老板一個電話，接電話的正是去年向他索要3000塊錢的交警“張諸葛”。

事情曝光的當(dāng)天，蘭溪公安就在官方微博上做出了回應(yīng)：目前涉事人員被停職檢查。但從新聞報道中可見，這位警官收黑錢不是第一次，同一個貨運老板從去年到今年就被兩次索賄3000元?？梢娖溥`法行為是長期存在的，在這么長的時間里，就沒有司機進行過投訴舉報嗎？如果有，相關(guān)管理監(jiān)督部門又是如何處理的？

明目張膽地索賄，說明這樣的行為已成為他的家常便飯。而這位警官手下有多少兄弟涉及此事？真如其所言“手下兄弟要吃飯”？

媒體曝光和群眾舉報只是反腐敗的方式之一，不能非要等到媒體曝光形成來勢洶洶的“社會輿情”，才“高度重視”。希望相關(guān)部門能查個水落石出，不僅要肅清執(zhí)法隊伍中的個別敗類，也要強化執(zhí)法隊伍的監(jiān)督管理。 （進 紅）

﹃最美村醫(yī)﹄與﹃神醫(yī)﹄

前不久，曾被河南省衛(wèi)生廳授予“全省優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”稱號的村醫(yī)楊全鴻，收到一紙禁令：新鄉(xiāng)縣衛(wèi)計委下發(fā)文件，要求他遣返住院的精神病人——作為村醫(yī)，楊全鴻不具備治療精神類疾病患者的資質(zhì)。

楊全鴻從醫(yī)四十多年，治愈了無數(shù)的患者，還潛心鉆研，成為遠(yuǎn)近聞名的精神類疾病專家，并在醫(yī)學(xué)類期刊上發(fā)表論文十來篇。

然而，楊全鴻也有淪為“神醫(yī)”的“苗頭”。比如，他多年來自制藥水并稱之為“神湯”、自行印制醫(yī)學(xué)類書籍并定價銷售。

其實，“最美村醫(yī)”與“神醫(yī)”并無天然屏障，甚至只隔“一步之遙”。楊全鴻往哪條道上走，取決于有關(guān)部門的態(tài)度和工作，要及早對楊全鴻的行醫(yī)能力進行科學(xué)考評，假如他確實具備治療精神類疾病的能力，就應(yīng)該承認(rèn)他的資質(zhì)，讓他合法又體面地行醫(yī)。如果他不具備這個能力，就對其診所進行規(guī)范，絕不允許他違規(guī)行醫(yī)。

（志 華）

制止翻墻 先筑法治之強

“五一”臨近，西安秦嶺野生動物園被曝出有村民收費搭梯引游客翻墻入園。駐景區(qū)派出所已拘押相關(guān)涉案人員5人，并給予相應(yīng)的行政拘留處罰。

此前寧波剛剛發(fā)生過老虎傷人致死案。為扭轉(zhuǎn)不利局面，管理方可謂鉚足了氣力，采取了一些措施，無奈由于違法成本太低，此類事件仍屢屢發(fā)生。

由此看來，欲迅速遏止這種不良現(xiàn)象，當(dāng)下至少還須在以下幾方面作出努力：其一，查缺補漏。從園區(qū)周邊環(huán)境的“硬件”上盡最大可能消滅死角。其二，“嚴(yán)防死守”。增加人手及專業(yè)設(shè)備，加強日常巡查力度，盡可能壓縮“翻墻”者的作案空間。其三，加大宣傳。通過警示標(biāo)語、現(xiàn)場提示、報紙網(wǎng)絡(luò)等多種渠道加強教育引導(dǎo)。其四，“殺一儆百”。“嚴(yán)管”之外更須“重罰”。

安全運營，責(zé)任大于天。面對各地頻發(fā)的“翻墻”事件，監(jiān)管方唯有在現(xiàn)實基礎(chǔ)和條件下，充分發(fā)揮主觀能動性，多方用力筑牢法治之墻，最終才能標(biāo)本兼治。

（科 峰）