梁莉萍

2016年，“工匠精神”在全國兩會上首次出現(xiàn)在政府工作報告中，立即成為刷屏熱詞。究其緣由，不難發(fā)現(xiàn)秉承“工匠精神”的企業(yè)擁有更頑強的生命力，能在市場上屹立數(shù)十年乃至百年，無形中透漏出國家對“工匠精神”的重視，也表明了對中國制造未來轉型的態(tài)度。

羊絨衫，作為服裝的一個分支，除了同樣對產(chǎn)品設計有時尚感的要求，同時還對產(chǎn)品的織造工藝有著極高的要求。而用了短短十年就成為國內(nèi)羊絨行業(yè)前三的米皇羊絨就極具“工匠精神”。

2002年，米皇羊絨成立于浙江羊絨名鎮(zhèn)——織里。米皇羊絨在建廠之初就提出了“打造中國羊絨的百年品牌”的目標與追求。耗資數(shù)千萬選用世界上最先進的針織產(chǎn)品生產(chǎn)設備，主動導入卓越績效模式，從質(zhì)量管理、產(chǎn)品與服務質(zhì)量水平、技術創(chuàng)新、履行社會責任等方面狠抓落實，致力于打造國內(nèi)專業(yè)羊絨生產(chǎn)品牌。

為了追求原料卓越，米皇羊絨實行“原料雙源頭控制”，在羊絨原料主產(chǎn)區(qū)內(nèi)蒙古牧區(qū)投資建牧場，從羊絨原料的第一步就進行品質(zhì)監(jiān)控。同時對所有進廠的原料進行質(zhì)檢，對于問題紗線實施“零容忍”政策，真正做到“不讓一根問題紗線進入工廠”。

為了追求質(zhì)量卓越，米皇羊絨在各個環(huán)節(jié)嚴格把關，每一道工序都把下一道工序當成顧客，采用“自檢”與“互檢”并重，建立起一套首尾相貫、環(huán)環(huán)相扣、相對合理的內(nèi)部質(zhì)檢機制。此外，還實施產(chǎn)品質(zhì)量追溯系統(tǒng)，確保每一件出廠的產(chǎn)品都“有跡可循”。

為了追求工藝卓越，米皇從未停止研發(fā)創(chuàng)新的腳步。與中國流行色協(xié)會合作成立國內(nèi)唯一"中國羊絨色彩研發(fā)基地"進行羊絨色彩開發(fā)，成為行業(yè)色彩引領者；同時與多家科研院校合作建立研發(fā)基地，保持公司研發(fā)創(chuàng)新活力。

短短十五年時間，米皇從零起步，專注于羊絨衫生產(chǎn)研發(fā)，不斷開拓創(chuàng)新、積累經(jīng)驗，為全國消費者提供了近500萬件羊絨衫，一躍成為國內(nèi)羊絨行業(yè)前三甲。十五年，米皇羊絨不忘初心、砥礪前行，不斷研發(fā)優(yōu)質(zhì)、時尚、舒適的高品質(zhì)羊絨產(chǎn)品，用“工匠精神”向廣大消費者交出“如何追求卓越”的答卷。