馬悅可

【摘要】在互聯(lián)網(wǎng)時代，個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題頻繁發(fā)生，本文主要從法律層面對個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題進行分析。

【關(guān)鍵詞】個人信息；網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)；法律規(guī)定

一、關(guān)于個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題的現(xiàn)狀

當(dāng)今時代是一個信息化時代，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，對個人信息的使用、收集以及處理方面的問題上升到法律層面。在互聯(lián)網(wǎng)時代想要保護個人信息是件不容易的事，隨著個人信息侵權(quán)案例的增多，關(guān)于個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的問題開始備受關(guān)注，已經(jīng)上升至法律層面。要從根本上保護個人信息，就需要樹立法律條文。從個人信息的定義上看，人的信息主要包括生理、心里、智力、個體幾個方面，這是一種能夠直接或者間接識別個人身份的總稱。另外，還有部分私人信息可以直接或者間接幫助識別個人身份的信息，也被認為是個人信息。在世界范圍來看，遏制個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)已經(jīng)上升為了一個全球性問題，針對這一問題，各個國家也設(shè)置了個人信息保護的一系列模式，比如：立法規(guī)制、行業(yè)自律和技術(shù)保護等模式，但是這些模式也不是盡善盡美，還存在一定層度上的缺陷。就立法規(guī)制模式來看，其主體是政府也就是通過政府立法的形式來實現(xiàn)，雖然能夠全面的保護個人信息，但是具有滯后的缺點，另一方面，行業(yè)自律性主要是通過互聯(lián)網(wǎng)用戶的自律意識，樹立個人信息隱私觀念，這種自我約束和自我控制的形式具有不定性，因此無法全面、系統(tǒng)的保障個人信息。

二、我國個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的法律規(guī)定

我國對個人信息保護的法律法規(guī)上尚不成熟，僅僅是根據(jù)主要法律做了模糊規(guī)定。其中我國的《刑法修正案》（七）第七條中明確指出了對非法竊取個人信息個企業(yè)、機構(gòu)和個人將做出懲罰行為。若是情節(jié)嚴(yán)重，將進一步追究刑事責(zé)任，做出刑事懲罰。實際上，個人信息本身來看就具有個體差異，存在的個體不同，而每一個個體的具體情況也存在顯著的差異，在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展下，各類信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題不斷出現(xiàn)，嚴(yán)重影響著人們的隱私權(quán)。此外，在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下，網(wǎng)絡(luò)個人信息侵權(quán)也出現(xiàn)了大量的新模式，我國想要很好的遏制個人信息侵權(quán)這個問題，還需要根據(jù)實際情況，制定出新的對策。

要想找到應(yīng)對個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的有效對策，就要對侵權(quán)行為和侵權(quán)責(zé)任做出明確定義。但隨著侵權(quán)行為的不斷出現(xiàn)，一般侵權(quán)和特殊侵權(quán)也隨之出現(xiàn)，在社會復(fù)雜化的環(huán)境中，想要明確做出一般侵權(quán)和特殊侵權(quán)的界限是不容易的。一般侵權(quán)行為，我們認為性質(zhì)輕，可以歸責(zé)就是一般過錯，但是在在對待侵權(quán)行為上，我們要考慮這種過錯本身帶來的嚴(yán)重后果。鑒于此，我們在制定法律法規(guī)時要考量多種歸責(zé)原則，對各種責(zé)任做出明確歸責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

除了考慮侵權(quán)行為本身的特點外，侵權(quán)責(zé)任還應(yīng)著眼于責(zé)任形式的不同來確定適用條件。在《侵權(quán)法》的15條列舉的8種責(zé)任形式之下，還應(yīng)該補充精神損害賠償、懲罰性賠償?shù)认嚓P(guān)規(guī)定，當(dāng)然，法律和懲罰性補充賠償都僅僅適用于個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的一般與特殊侵權(quán)行為當(dāng)中。隨著我國相關(guān)法律法規(guī)的完善，相信未來在個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的法規(guī)上會有更加完善的法律體系出臺。但是，筆者認為要解決個人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題，僅僅依靠政府的力量是不夠的，需要采取多管齊下的解決對策：

首先，要加強互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的自律性?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)有必要培養(yǎng)員工的自律性，同時加強行為規(guī)范教育，而要樹立公司的良好企業(yè)形象，還要做出定期的監(jiān)督和檢查。公司的高層要發(fā)揮出模范作用，尊重保護員工的個人隱私，在企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境中營造出一種尊重隱私，保護個人信息的工作氛圍。

其次，提高個人對網(wǎng)絡(luò)信息的保護意識。通過各種法制宣傳和教育等方式加強個人的隱私防范意識和自我防備技能。

再次，建立個人信息保護評估體系。有學(xué)者提出，建立這樣的評估體系，如同商業(yè)系統(tǒng)給予相應(yīng)的榮譽稱號一樣，可以通過獎勵和打擊相結(jié)合的方式，最大限度的保護好個人信息。

最后，加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管。成立專門的網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)督機構(gòu)，不僅要加強對網(wǎng)絡(luò)使用者的管理，通過實名制等方式限制入網(wǎng)，同時還要限制網(wǎng)絡(luò)輸入信息。對色情違禁信息加強打擊力度，對網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)進行定期審查，并成立相關(guān)小組對網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)開展培訓(xùn)工作。對特定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，管理人員要進行積極教育，幫助他們樹立正確的網(wǎng)絡(luò)倫理道德觀，形成一種軟約束。

三、結(jié)語

遏制個人信息的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)，已經(jīng)是全球范圍的共同課題。對其保護，世界上有立法規(guī)制、行業(yè)自律和技術(shù)保護等模式，各種模式各有優(yōu)缺。在未來階段下，我國需要根據(jù)其中的問題完善現(xiàn)有的法律法規(guī)，從法律層面上規(guī)范個人信息的保護。

【參考文獻】

[1] 梅夏英， 劉 明. 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者侵權(quán)中的提示規(guī)則[J]. 法學(xué)雜志， 2010（06）.

[2] 王利明. 我國《侵權(quán)責(zé)任法》歸責(zé)原則體系的特色[J]. 法學(xué)論壇， 2010（02）.

[3] 李培鋒. 現(xiàn)代英國侵權(quán)歸責(zé)原則的歷史研究[J]. 中南民族大學(xué)學(xué)報： 人文社會科學(xué)版， 2013（03）.