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        關(guān)于落實(shí)共同富裕工程的實(shí)踐與思考

        2017-03-15 13:08:34張懷建
        青春歲月 2017年2期
        關(guān)鍵詞:落實(shí)實(shí)踐與思考

        張懷建

        【摘要】在實(shí)施“職工共同富裕行動(dòng)”中,以“三個(gè)落實(shí)”為突破口、以“三個(gè)增強(qiáng)”為落腳點(diǎn),以提升職工幸福指數(shù)為根本,以提高收入、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕為目標(biāo),以實(shí)施“一幫一”工程和“職工共同富裕行動(dòng)”為載體,增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工群眾致富能力,讓改革發(fā)展成果更多地惠及全場(chǎng)人民,實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)。

        【關(guān)鍵詞】落實(shí);共同富裕工程;實(shí)踐與思考

        實(shí)現(xiàn)共同富裕是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè)社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。農(nóng)墾總局、管理局黨委提出“共同富裕行動(dòng)”計(jì)劃的發(fā)展戰(zhàn)略后,綏濱農(nóng)場(chǎng)在落實(shí)共同富裕行動(dòng)中,構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)主抓、部門配合、社會(huì)廣泛參與”的工作格局。在實(shí)施“職工共同富裕行動(dòng)”中,以“三個(gè)落實(shí)”為突破口、以“三個(gè)增強(qiáng)”為落腳點(diǎn),以提升職工幸福指數(shù)為根本,以提高收入、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕為目標(biāo),以實(shí)施“一幫一”工程和“職工共同富裕行動(dòng)”為載體,增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)職工群眾致富能力,讓改革發(fā)展成果更多地惠及全場(chǎng)人民,實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)。

        一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)的緊迫性

        綏濱農(nóng)場(chǎng)堅(jiān)持黨政工齊抓共管,強(qiáng)化對(duì)共同富裕工作組織領(lǐng)導(dǎo),一是專門召開(kāi)了場(chǎng)、科、區(qū)三級(jí)干部參加的“共同富裕行動(dòng)”專題會(huì)議。成立了以黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng),計(jì)財(cái)科、民政、工會(huì)等19個(gè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“共同富裕行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把共同富裕工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。二是為使干部職工從思想上深入了解共同富裕工程,召開(kāi)了多次會(huì)議。傳達(dá)貫徹總局、管理局黨委關(guān)于實(shí)施共同富裕戰(zhàn)略的有關(guān)精神。三是在農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)設(shè)“共同富裕”專欄,及時(shí)宣傳農(nóng)場(chǎng)在“共同富裕行動(dòng)”中先進(jìn)典型單位和個(gè)人。通過(guò)行之有效的宣傳活動(dòng),使全場(chǎng)干部職工加深了對(duì)共同富裕重要意義的了解,形成了共識(shí),并積極投身到“共同富裕行動(dòng)”中來(lái)。

        為方便對(duì)困難職工的救助,讓更多的困難職工群眾共享農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo),農(nóng)場(chǎng)黨委在人、財(cái)、物方面為做好共同富裕行動(dòng)工作提供了強(qiáng)有力的保證。農(nóng)場(chǎng)立足實(shí)際,與社區(qū)資源共享,投資10萬(wàn)余元對(duì)原有的困難幫扶中心進(jìn)行了改造,經(jīng)過(guò)合理調(diào)配,設(shè)立了信訪接待室、職工培訓(xùn)學(xué)校、職工書屋,配備辦公桌椅、電腦、卷柜和兩名專職工作人員,開(kāi)設(shè)了生活、醫(yī)療、就業(yè)、助學(xué)幫扶和法律援助等一站式服務(wù)平臺(tái)。并建立困難職工幫扶、扶低支富、大病幫扶救助、殘疾人救助、金秋助學(xué)、司法援助六項(xiàng)基金,共計(jì)500萬(wàn)元,在計(jì)財(cái)科設(shè)立專項(xiàng)賬戶。建立低收入家庭生活補(bǔ)貼、低收入和低保人員醫(yī)療保險(xiǎn)、慈善捐贈(zèng)、老齡津貼四項(xiàng)制度。實(shí)施,即建立困難職工就醫(yī)、繼續(xù)落實(shí)老年人、建立助學(xué)四項(xiàng)優(yōu)惠政策,實(shí)行農(nóng)場(chǎng)中小學(xué)生免費(fèi)飲用學(xué)生奶、建立乞討、流浪人員社會(huì)救助站。

        二、落實(shí)以人為本,增強(qiáng)幫扶工作的嚴(yán)謹(jǐn)性

        “共同富裕行動(dòng)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在實(shí)施過(guò)程中,綏濱農(nóng)場(chǎng)不走過(guò)場(chǎng),不做表面文章,而是堅(jiān)持以人為本,科學(xué)操作。

        一是建立困難職工檔案,嚴(yán)格救助程序。為全面掌握農(nóng)場(chǎng)需要幫扶救助特困職工的實(shí)際情況,做到基礎(chǔ)資料實(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)。采取拉網(wǎng)式調(diào)查,逐戶逐人核實(shí),分項(xiàng)、分類建檔的辦法,工會(huì)、民政、社區(qū)等部門和各管理區(qū)聯(lián)合對(duì)全場(chǎng)貧困戶、老年人、殘疾人等需要幫扶救助的特困人群主動(dòng)上門走訪,逐一調(diào)查摸底,并登記造冊(cè),確保困難職工“不漏一戶、不缺一人”。并對(duì)困難職工嚴(yán)格按程序?qū)嵤头鼍戎?,具體做到身份證號(hào)碼、家庭住址、困難原因、家庭人員、人員收入、工作單位“六清”。在申請(qǐng)救助流程中,農(nóng)場(chǎng)嚴(yán)格規(guī)范程序,并實(shí)行困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)需要救助的隨時(shí)錄入,脫貧的及時(shí)注銷,做到了對(duì)困難職工及時(shí)準(zhǔn)確幫扶。

        二是建立“四級(jí)”幫扶網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合農(nóng)場(chǎng)貧困群體的結(jié)構(gòu)、分布的實(shí)際情況,農(nóng)場(chǎng)建立了場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室、管理區(qū)和黨員干部“四級(jí)式”幫扶網(wǎng)絡(luò),做到了橫向到邊,縱向到底,不留死角。并在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)設(shè)立了扶貧工作辦公室,負(fù)責(zé)扶貧幫困工作的具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

        三是建立“五包、五帶”幫扶模式。“五包”即包區(qū)、包組、包戶、包扶持、包脫貧,每個(gè)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)管理區(qū)、每個(gè)科長(zhǎng)包一個(gè)居民組、黨政干部包戶,按時(shí)限要求實(shí)現(xiàn)脫低;“五帶”即干部帶特困戶,大戶帶小戶,老戶帶新戶,富戶帶窮戶,示范戶帶一般戶。全場(chǎng)參與五包五帶活動(dòng)達(dá)3200人次,共幫扶貧困戶546戶。

        四是建立七有幫扶機(jī)制。一有幫扶工作檔案,對(duì)全場(chǎng)的“一幫一”結(jié)對(duì)情況和貧困戶均建立檔案,貧困戶情況要求做到“九清”,貧困職工的年齡、性別、身份證號(hào)、家庭人口數(shù)、職工數(shù)、貧困原因、年收入情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、是否享受低保情況清楚,進(jìn)入微機(jī)動(dòng)態(tài)管理。二有幫扶措施,要求幫扶人幫助貧困戶制定扶低計(jì)劃,確定致富項(xiàng)目,解決實(shí)際困難。在幫扶過(guò)程中,堅(jiān)持項(xiàng)目、資金、技術(shù)、政策、信息“五送”。三有信息反饋卡。農(nóng)場(chǎng)建立結(jié)對(duì)卡、上半年跟蹤問(wèn)效卡、下半年跟蹤問(wèn)效卡、幫扶情況寫實(shí)卡、第二年跟蹤問(wèn)效卡、脫鉤卡“六卡”,對(duì)所幫扶的內(nèi)容、措施和效果,進(jìn)行認(rèn)真填寫,反饋給農(nóng)場(chǎng)。四有專項(xiàng)資金,農(nóng)場(chǎng)建立了扶低支富基金200萬(wàn)元和濟(jì)貧助學(xué)基金,并制定了嚴(yán)格的管理和審批制度,專設(shè)賬戶實(shí)行??顚S?。五有公開(kāi)制度。做到貧困戶和低收入戶標(biāo)準(zhǔn)、貧困戶和低收入戶的幫扶人、優(yōu)惠政策、實(shí)現(xiàn)“共同富?!辟Y金分配、實(shí)現(xiàn)“共同富?!背晒拔骞_(kāi)”。六有獎(jiǎng)罰考核,建立扶貧工作責(zé)任制,場(chǎng)長(zhǎng)、書記為第一責(zé)任人,將貧困戶的包扶工作和責(zé)任落實(shí)到人頭。七有困難職工幫扶中心。建立愛(ài)心捐助、愛(ài)心服務(wù)、愛(ài)心助學(xué)、愛(ài)心幫帶“四站”。

        三、落實(shí)幫扶措施,增強(qiáng)幫扶工作的實(shí)效性

        在落實(shí)“共同富裕行動(dòng)”計(jì)劃中,農(nóng)場(chǎng)“攀親結(jié)對(duì)、真幫實(shí)扶”,把“扶貧”與“扶志”、“輸血”與“造血”緊密結(jié)合起來(lái)。強(qiáng)化幫扶措施,確保實(shí)現(xiàn)“幫扶一個(gè)、脫貧一個(gè)、致富一個(gè)”的目標(biāo)。主要從七個(gè)方面進(jìn)行幫扶:

        1、生活上捐助,送溫暖。每逢節(jié)日或春耕、秋收時(shí)節(jié),農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)、科、隊(duì)三級(jí)干部都會(huì)親自到所幫扶對(duì)象家中訪貧問(wèn)苦,送上米、面、油等慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,以積極的行動(dòng)把農(nóng)場(chǎng)黨委的溫暖關(guān)懷送到貧困戶家中。

        2、思想上解惑,送政策。及時(shí)宣傳國(guó)家、農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)方針政策,引導(dǎo)他們克服消極、畏難情緒,從感情上貼近他們,經(jīng)常掌握他們的思想狀況,有效的化解他們心中的困惑,幫助他們樹立起生活信心,使他們保持積極向上的健康心理。工群眾種植管理水平低,經(jīng)營(yíng)效益差的實(shí)際情況,農(nóng)場(chǎng)積極引導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力掌握實(shí)用技術(shù),按職工群眾實(shí)際情況,認(rèn)真開(kāi)展種、養(yǎng)實(shí)用技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高農(nóng)技水平。

        3、就業(yè)上援助,送崗位。根據(jù)崗位需求,開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的就業(yè)援助工作。每年農(nóng)場(chǎng)都會(huì)開(kāi)發(fā)社區(qū)保潔、綠化、物業(yè)管理、家政服務(wù)等公益性崗位,安置下崗和困難職工。建立了場(chǎng)、科、區(qū)三級(jí)就業(yè)援助網(wǎng)絡(luò),社區(qū)、管理區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)崗位和需要就業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底登記,工會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系向用人單位推薦就業(yè)人員,重點(diǎn)推薦不能從事重體力勞動(dòng)特殊群體和4050人員。

        4、生產(chǎn)上解難,幫資金。積極幫助解決發(fā)展生產(chǎn)資金,為困難職工脫貧致富提供保障。今年農(nóng)場(chǎng)拿出200萬(wàn)元的扶低支富資金,對(duì)可扶持戶每戶提供無(wú)息貸款,現(xiàn)已全部按需配置下擺到位。

        5、產(chǎn)業(yè)上引導(dǎo),幫項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)業(yè)信息和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況幫助尋找長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,拓寬他們的致富渠道。隨著農(nóng)場(chǎng)撤隊(duì)并區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)迅猛發(fā)展,大量人口集聚場(chǎng)直居住,“菜籃子”問(wèn)題已擺在面前,農(nóng)場(chǎng)精選項(xiàng)目,將適宜低收入職工掌握、市場(chǎng)前景好、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低、低投入高產(chǎn)出的特色項(xiàng)目?jī)?yōu)先低收入職工發(fā)展。同時(shí),在特色養(yǎng)殖、種植、加工等方面給予職工無(wú)息貸款。

        6、共富上聯(lián)合,結(jié)對(duì)子。農(nóng)場(chǎng)副科級(jí)以上在職領(lǐng)導(dǎo)干部每人與貧困戶“手牽手”結(jié)對(duì)幫扶,簽訂共同富裕責(zé)任書,建立嚴(yán)格的幫扶寫實(shí)檔案,定期跟蹤問(wèn)效,同干部的年薪和提職掛鉤。組建共富聯(lián)合體,共建立黨員+示范戶、示范戶+種植戶的共富聯(lián)合體對(duì)子370多個(gè),受益種植戶3000余人。同時(shí),鼓勵(lì)種養(yǎng)大戶、富裕戶、企業(yè)主與低收入職工家庭結(jié)對(duì)幫扶,形成一幫一、多幫一、一幫多的幫扶模式,不斷增強(qiáng)幫扶工作的實(shí)效性。

        綏濱農(nóng)場(chǎng)共同富裕工程的實(shí)施,不僅幫助職工解決了后顧之憂,進(jìn)一步緩解職工困難的程度,而且搭建了一座黨聯(lián)系困難職工、關(guān)心職工疾苦的重要橋梁,解決了困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

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