崔海英

【摘要】基層工會建設(shè)工作是一個長期的過程，是一個自我逐步完善的過程，是新形勢下發(fā)展的必然要求。我們要發(fā)揮群眾組織的作用，把廣大員工引導(dǎo)到為牧場建功立業(yè)上來，推動牧場不斷發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建新型牧場的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。同時也要在繼承的基礎(chǔ)上，立足實際，大膽實踐，開闊思路，勇于創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展需要的新思路、新方法，為牧場的發(fā)展貢獻智慧和力量。

【關(guān)鍵詞】巨浪牧場；特色工作與亮點工作；實踐探索與研究

工會作為一級群眾性組織在全國各行各業(yè)的日常生活中發(fā)揮著巨大的不可替代的作用，中國工會作為工人階級最廣泛的群眾組織，自誕生之日起，就一直在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大職工群眾，積極投身革命、建設(shè)和改革的偉大實踐，在不同的歷史時期，做出了重大的貢獻，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。

巨浪牧場基層工會組織是直接聯(lián)系職工、服務(wù)職工的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是牧場聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，它把牧場和職工融合在一起，同舟共濟、攻堅克難，促進牧場和職工和諧發(fā)展，下面就如何做好基層工會工作淺談幾點看法。

一、擺好位置是基層工會工作的落腳點

黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過各級黨委把關(guān)定向，引導(dǎo)各級工會組織和廣大工會干部把對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。

發(fā)揮工會的組織作用，必須切實加強基層工會建設(shè)，選好配強各級工會干部隊伍。各級黨委應(yīng)堅持和發(fā)展“黨建帶工建、工建助黨建”，為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作。

二、堅持面向職工、以人為本是基層工會工作的生命線

1、工會工作堅持面向牧場職工、以人為本，能夠增強職工的主人翁意識，是建立現(xiàn)代牧場工會制度的需要。基層工會組織應(yīng)堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，同時以落實民主管理職權(quán)為重點，不斷拓展民主管理的范圍、深化民主管理的層次，切實體現(xiàn)職工在牧場建設(shè)中的主人翁作用。

2、在社會主義市場經(jīng)濟體制下，使牧場職工感到自己不僅是在為國家和社會勞動，而且在為自己勞動，使牧場職工認(rèn)識到牧場經(jīng)濟的發(fā)展是與每個人利益相關(guān)的?；鶎庸M織應(yīng)當(dāng)把牧場的發(fā)展和維護職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點，始終把握“樹立大局意識、服務(wù)中心目標(biāo)、堅持以人為本”的工作思路，緊密圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)積極開展工作，才能有效地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使廣大職工感到自己主人翁地位得到充分的尊重，加深職工心中牧場是家、崗位是根、敬業(yè)是魂、奉獻是本的主人翁意識。

3、人才是牧場發(fā)展的原動力，而人才儲備的薄厚則成為了牧場現(xiàn)代化建設(shè)競爭能力的重要指標(biāo)。人才的獲得無外乎兩種途徑，一個是從外部引進，一個是內(nèi)部培養(yǎng)。作為基層的工會組織，更應(yīng)該重視廣大牧場職工這一巨大的人才基地，面向職工不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性，形成“牧場助我成才，我為牧場奉獻”的良性循環(huán)。

三、增強基層工會活力，帶領(lǐng)職工積極參與牧場建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)十八大報告和兩會精神，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，加強學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)及牧場內(nèi)部的各項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)牧場管理知識，提高業(yè)務(wù)水平，熟悉牧場發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，及時公布牧場年度工作報告的各項工作計劃、目標(biāo)、任務(wù)等情況，積極采取工作措施，使廣大職工了解牧場發(fā)展規(guī)劃，從而使職工和牧場發(fā)展步調(diào)一致。堅持把職工利益放在工會工作的重中之重，堅持重心向下，本著一切圍繞職工，一切有利于職工的工作思路，一手抓建設(shè)，一手抓職工權(quán)益維護。既促進牧場的發(fā)展，又贏得了職工的信賴，加大對職工服務(wù)意識，積極反映職工的呼聲，對職工的呼聲應(yīng)分類處理，及時解決。職工反映個人權(quán)益受到侵害的，要及時進行調(diào)查，屬于職工對某些問題理解有誤的，要耐心做好說服解釋工作。合法權(quán)益確實受到侵害的，要及時化解矛盾，使問題及時解決。職工對牧場管理、經(jīng)營發(fā)展方向的合理化建議，要及時進行收集整理并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門參考。從而做到以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，凝聚職工力量，為完成牧場制定的各項經(jīng)濟、技術(shù)、質(zhì)量、安全等指標(biāo)而努力工作。

2、作為一名基層工會干部要有堅定的政治立場和敬業(yè)精神，熱愛工會工作，密切聯(lián)系群眾做職工的知心朋友，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事、全心全意為職工服務(wù)，在職工中樹立良好的形象，提高法律知識，依法維護職工利益，將工會工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，這樣在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展規(guī)范有效。推進工會工作要從以下幾個方面來做：

首先，基層工會工作要在運行機制上創(chuàng)新。新的歷史條件下，對工會工作在組織機制、運行機制、活動方式、工作內(nèi)容上提出了新的要求，但機制創(chuàng)新的重點是制度建設(shè)。一要堅持職工代表大會制度，發(fā)揮好職代會民主參與、民主決策，民主管理，民主監(jiān)督作用；二要及時公開職工關(guān)心的牧場改革發(fā)展重大決策，涉及職工切身利益的重大事項，牧場領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)等情況；三是從整體上維護職工的合法權(quán)益；四是堅持職代會民主評議干部，把評議結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要制度來抓，把評議結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

其次，工會開展活動，應(yīng)把技術(shù)創(chuàng)新放在突出位置。開展“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工，職工心中有牧場”等主題教育活動，以及一系列的“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“合理化建議”和“勞動競賽”等活動，營造了和諧向上的牧場內(nèi)部環(huán)境，造就了高素質(zhì)職工隊伍。這就要求基層工會組織在活動中不斷注意研究新方法，解決新問題，探索新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和特點，注意研究、靈活運用思想教育，技能培訓(xùn)等手段，雙管齊下，充分調(diào)動和保護職工的積極性；基層工會人員還要深入群眾，了解職工心理，把握職工心理脈搏，多做尊重人、關(guān)心人、理解人的工作，在為職工辦實事上多下功夫，切勿以善小而不為，要為群眾排憂解難，解決好職工的各種問題。

3、強化考核，鼓勵先進，樹立典型?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”、成立青年突擊隊、“創(chuàng)建青年文明號”等活動，對牧場做出突出業(yè)績和貢獻的職工給予物質(zhì)和精神獎勵，使其干勁十足，給予提供評優(yōu)和晉升機會，體現(xiàn)個人價值，使個人追求更加深遠(yuǎn)。職工就會有標(biāo)桿，向榜樣學(xué)習(xí)，努力工作，提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造佳績，從而在全牧場范圍內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超氛圍，促進牧場又好又快發(fā)展。

4、貼近職工、關(guān)心職工、促進牧場和諧發(fā)展。管理是一門藝術(shù)，健全的管理是事業(yè)成功之路的基石，基層工會組織要貼近職工、關(guān)心職工，了解職工思想動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的實際困難和矛盾，切實認(rèn)真的加以解決，要有強烈責(zé)任心，“群眾利益無小事”，為職工排憂解難，扶貧幫困。做到貼近職工，關(guān)心職工，促使牧場和諧發(fā)展。牧場和職工的關(guān)系共同進步、共同發(fā)展，基層工會干部有責(zé)任組織廣大職工精練業(yè)務(wù)、提高技能，增強工會組織活力和凝聚力為牧場快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

總之，基層工會建設(shè)工作是一個長期的過程，是一個自我逐步完善的過程，是新形勢下發(fā)展的必然要求。我們要發(fā)揮群眾組織的作用，把廣大員工引導(dǎo)到為牧場建功立業(yè)上來，推動牧場不斷發(fā)展，為實現(xiàn)創(chuàng)建新型牧場的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。同時也要在繼承的基礎(chǔ)上，立足實際，大膽實踐，開闊思路，勇于創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展需要的新思路、新方法，為牧場的發(fā)展貢獻智慧和力量。