文/中國鍛壓協(xié)會

2017年第三季度鍛壓行業(yè)經濟運行分析

文/中國鍛壓協(xié)會

基于對行業(yè)企業(yè)經濟運行信息的收集，以及中國鍛壓協(xié)會“頭腦風暴”專家服務中心專家對行業(yè)存在的一些熱點、難點和焦點調研問卷的反饋，結合國內相關配套行業(yè)發(fā)展狀況，完成了2017年第三季度鍛壓行業(yè)運行分析報告。特別需要強調的是本報告涉及的鍛壓行業(yè)是指鍛造、沖壓和鈑金制作行業(yè)，以下提到的“鍛壓”指這三個產業(yè)的總稱。

行業(yè)運行總體情況

2017年第三季度國民經濟穩(wěn)中有進，實體經濟平穩(wěn)運行，鍛壓行業(yè)總體形勢向好發(fā)展。第三季度，核電、壓力容器、冶煉設備、電梯制造行業(yè)等行業(yè)運行情況比去年同期好；農業(yè)機械行業(yè)、動車機組數(shù)量與去年相比呈現(xiàn)負增長態(tài)勢。工業(yè)機器人數(shù)量增長幅度較大，在一定程度上反映了工業(yè)自動化的發(fā)展速度加快。環(huán)境約束對鍛壓行業(yè)發(fā)展帶來的變化正在顯現(xiàn)。

部分鍛造企業(yè)試圖贏得新的市場并取得技術上的突破，特別是某些細分市場不乏亮點。自由鍛行業(yè)中核電鍛件、加氫鍛件、冶金鍛件（軋輥、支撐輥等鍛件）、火電鍛件的訂單量穩(wěn)中有升，其中軋輥、支撐輥訂單量增長明顯。以環(huán)鍛件為主的企業(yè)中，優(yōu)勢企業(yè)繼續(xù)保持10%左右的增速，劣勢企業(yè)經營業(yè)績下滑。環(huán)件產品出口量繼續(xù)保持良好勢頭。據了解，鍛件價格與去年基本持平。

生產五金沖壓件的企業(yè)運行情況與去年同期大致持平。以河北滄州市南皮縣為例，五金沖壓企業(yè)毛利率在15%～25%，凈利潤5%～7.8%，穩(wěn)中向好發(fā)展。

鈑金制作行業(yè)發(fā)展總體情況較好。其中通訊設備行業(yè)發(fā)展勢頭良好，優(yōu)秀企業(yè)海外訂單增加，在總銷售額降低的情況下，利潤額仍與去年持平。

汽車行業(yè)產銷量的增長，依然是鍛壓行業(yè)發(fā)展的動力來源。

存在的問題

⑴行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，一些企業(yè)仍然采用低價方式贏得訂單，維持生存。企業(yè)利潤空間不斷縮水。

⑵人工成本持續(xù)增加，人員流動加快，管理難度繼續(xù)增大。

⑶鋼材價格隨行就市，國家環(huán)保政策加大控制力度，出臺的鋼廠限產政策，進一步推高了鋼材價格，鍛壓企業(yè)還是要保持必須的庫存量,行業(yè)應積極探討如期貨等形式的鋼材采購模式，以降低鋼材采購給企業(yè)經營帶來的困惑。

⑷環(huán)保約束越來越嚴格，更多鍛造行業(yè)企業(yè)去思考和實施必要的變革。

聚焦點及發(fā)展趨勢

⑴自由鍛生產將繼續(xù)進入調整期，最嚴重影響將來自環(huán)保，鍛造行業(yè)必須實現(xiàn)綠色制造，注意理解生產過程綠色和生產產品的綠色理念。

⑵模鍛企業(yè)解決的問題仍然是材料的性能與成分的一致性、更高的模具壽命和生產設備精度保持和穩(wěn)定性等問題。如何適應新能源汽車產量占比越來越大，環(huán)保要求的綠色制造是未來發(fā)展必須考慮的問題。節(jié)能、輕量化趨勢引發(fā)的復合工藝、復合材料和新材料的更廣泛應用將是一大趨勢，實踐已經證明，模具壽命的提高必須從材料、模具結構、制造（特別是嚴格的熱處理工藝）和使用方面下功夫。

⑶沖壓行業(yè)如何提升生產效率，改善模具壽命，擴大高強鋼和拼焊板應用以及熱沖壓工藝是趨勢之一。沖壓行業(yè)的另一個趨勢是如何有效地使用伺服壓力機，利用伺服壓力機的特性，實現(xiàn)更高效能的生產，從而降低生產成本、提高產品質量和提升勞動生產率。

⑷鈑金制作行業(yè)的重要趨勢是如何能“敏銳地捕捉到相關配套產業(yè)發(fā)展的動向”，從而抓住市場機遇，實現(xiàn)“引導型”的技術改造，形成特色產品、特色技術、特色用戶和特色市場。鈑金制作行業(yè)發(fā)展“產品和零部件生產一體化”來延長產業(yè)價值鏈。

汽車輕量化技術依然是行業(yè)焦點，也是國家資金支持的重點領域。輕合金的成形加工技術；鎂合金、鋁合金精密成形工藝及裝備；超高強度鋼板的熱沖壓成形技術所需的材料、工藝、設備、模具都是很好的發(fā)展方向；液壓成形技術及裝備；管件內高壓成形、充液拉深的工藝與裝備技術擁有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

鍛壓企業(yè)對智能制造的關注力度逐漸加大，信息化與工業(yè)化的融合已經成為全球制造業(yè)追求的方向。自動化、信息化、數(shù)字化、智能化是企業(yè)技術改造的重點。更多企業(yè)開始注重青年技術人才隊伍建設。