陳廣緒

國網(wǎng)營口供電公司

淺析輸配電調(diào)度規(guī)范化管理的發(fā)展

陳廣緒

國網(wǎng)營口供電公司

隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的不斷推進和人民生活水平的不斷提高，各行各業(yè)對于電力的需求量日益加大，供電企業(yè)在深感壓力巨大的同時也在積極探索改進現(xiàn)行的發(fā)展模式和管理方法。作為電力行業(yè)中至關(guān)重要一環(huán)的輸配電調(diào)度，在電力行業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用，也越來越受到供電企業(yè)的重視。目前，大多數(shù)的供電企業(yè)都是將輸配電結(jié)合起來，實現(xiàn)輸配電同步，其中特別需要注意的是輸配電過程中配電網(wǎng)的調(diào)度與管理。文章就輸配電調(diào)度中配電網(wǎng)調(diào)度的規(guī)范化管理存在的問題進行分析研究，并針對性地提出了相應(yīng)的解決措施，希望能為廣大供電企業(yè)提供有益參考。

輸配電；調(diào)度；規(guī)范化；管理；發(fā)展

1、輸配電調(diào)度運行操作規(guī)范管理現(xiàn)狀

近年來，隨著人們生活水平的逐漸提高，廣大用戶對于用電需求越來越高，這不僅僅給部分供電企業(yè)帶來了一定的發(fā)展空間，同時也帶來了一定的挑戰(zhàn)。對于中小城市而言，不僅僅要保證輸配電能夠滿足每戶居住人們的供電需求，更加要穩(wěn)定輸配電對于城市發(fā)展需要的工農(nóng)業(yè)用電需求。所以，對于輸配電調(diào)度的管理是極其重要的。就我國目前發(fā)展階段來講，輸配電的管理范圍不應(yīng)該僅停留在大中型城市供電之中，在一些小的城鎮(zhèn)發(fā)展供電區(qū)域也應(yīng)該加強輸配電的管理運行。對于供電企業(yè)而言，加強輸配電的管理是極其重要的，便更好的促進電力行業(yè)的發(fā)展。

對于我國目前用電情況而言，大部分工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)都依靠著電力的輸送進行企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展運作，如果此時出現(xiàn)大面積停電現(xiàn)象，那么造成的經(jīng)濟損失將是無法估計的。所以，在今后的供電使用中，必須加強對電力輸配電的管理，保證其供電的安全，這樣不僅僅可以避免供電過程中因出現(xiàn)的停電事故而導(dǎo)致的經(jīng)濟財產(chǎn)損失的發(fā)生，更能完善電力行業(yè)管理模式的運營機制。

2、輸配電調(diào)度規(guī)范管理策略

2.1 提升調(diào)度管理人員和電網(wǎng)值班人員的綜合素質(zhì)

調(diào)度管理人員和電網(wǎng)值班人員是輸配電調(diào)度工作的執(zhí)行主體，加強對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們的綜合素質(zhì)，有利于輸配電調(diào)度管理工作的規(guī)范性。現(xiàn)在是信息時代，計算機技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域。越來越多的供電企業(yè)開始使用自動化系統(tǒng)，這直接影響了供電企業(yè)對于員工的要求——由技術(shù)工人向智能調(diào)度管理人員轉(zhuǎn)變。調(diào)度人員不僅需要熟練掌握電網(wǎng)管理技術(shù)，強化電網(wǎng)調(diào)度操作的規(guī)范性和優(yōu)質(zhì)化，還應(yīng)該了解相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，并及時關(guān)注市場需求。電網(wǎng)值班人員也同等重要。值班組人員的搭配要做全面的綜合考量，組長即指揮人應(yīng)該工作經(jīng)驗豐富，遇到突發(fā)情況能夠沉著應(yīng)對，及時作出正確判斷并采取相應(yīng)措施；其他值班人員都應(yīng)該具備獨立完成基礎(chǔ)工作和合作完成復(fù)雜工作的能力和分秒必爭的執(zhí)行力。當(dāng)然，完善的工作流程和規(guī)章制度是非常重要的，它能使雙方在工作過程中有所依據(jù)，從而順利地配合、完成工作。供電企業(yè)要給調(diào)度管理人員和值班人員提供學(xué)習(xí)、更新知識的機會，定期組織開展相關(guān)培訓(xùn)，以此提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.2 提高輸配電調(diào)度的安全性

配電網(wǎng)調(diào)度的安全管理工作不容忽視，近幾年由于操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故經(jīng)常發(fā)生。為提高配電網(wǎng)調(diào)度的安全性，必須對安全事故進行深刻的分析，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的原因和操作過程中的危險點，然后依安全技術(shù)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，研制相應(yīng)的解決措施。同時，也應(yīng)該從宏觀入手，制定完善的安全管理制度，實施崗位責(zé)任制，加大紀律管理力度，一旦發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象務(wù)必從嚴處理，最大程度上保證配電網(wǎng)調(diào)度運行操作的規(guī)范化；堅持統(tǒng)一調(diào)度、分級管理的原則，發(fā)揮上下協(xié)調(diào)機制的作用；定期組織召開調(diào)度安全相關(guān)工作會議，集中討論安全管理問題；平時多進行情景模擬，加強預(yù)習(xí)演練；認真執(zhí)行檢修制度的相關(guān)規(guī)定，做好申報檢修項目的審批和監(jiān)督工作。

2.3 細化輸配電系統(tǒng)的管理及創(chuàng)新

目前，我國對于主電網(wǎng)和配電網(wǎng)的調(diào)度管理模式是不同的，供電企業(yè)針對輸配電系統(tǒng)的管理工作應(yīng)該根據(jù)實際管理模式進行科學(xué)的、更加精細化的調(diào)整。供電企業(yè)應(yīng)該先對電網(wǎng)條款進行細致深入的分析，弄清哪些條款是強制性的，哪些條款是參考性的。然后根據(jù)各供電單位的具體情況，綜合考慮人員構(gòu)成、設(shè)施設(shè)備等方面的條件，指導(dǎo)實施電網(wǎng)條款。對于強制性條款，要求各單位必須嚴格執(zhí)行；參考性條款則可以由各單位量力而行，不做統(tǒng)一要求。供電企業(yè)也應(yīng)與時俱進，增強創(chuàng)新意識，積極引進新理論、新觀點、新技術(shù)、新方法，拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，最大程度上對輸配電調(diào)度管理工作進行優(yōu)化。

2.4 建立完整的考核體系

社會經(jīng)濟的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的更新、人們生活水平的提高，都促進了電力行業(yè)生產(chǎn)力的提高，但也對供電企業(yè)的電力系統(tǒng)服務(wù)提出了更高的要求。市場經(jīng)濟條件下，供電企業(yè)要想增加自己的市場競爭力，在市場中占有更大份額，取得更好的效益，除了要提高自己的業(yè)務(wù)能力(供電能力和輸電質(zhì)量)，還要加強品牌建設(shè)和維護。輸配電調(diào)度直接作用于供電系統(tǒng)，是廣大用戶的實際用電需求能否被滿足的決定性因素之一?？梢哉f，輸配電調(diào)度直接影響著供電企業(yè)的形象。為確保配電網(wǎng)調(diào)度管理的科學(xué)、有序，供電企業(yè)應(yīng)該把這項工作納入到企業(yè)考核體系，用完善的考核機制、客觀的考核方式對配電網(wǎng)調(diào)度服務(wù)質(zhì)量和水平進行公正的評價，同時邀請外部機構(gòu)和用戶對配電網(wǎng)調(diào)度服務(wù)進行監(jiān)督。

總而言之，隨著電網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對電能的要求越來越高，供電企業(yè)為了滿足人們對電能的需求，應(yīng)該實現(xiàn)對配電網(wǎng)調(diào)度的規(guī)范化管理，從而全面的提高供電企業(yè)的調(diào)度管理水平，為保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行創(chuàng)造良好的條件，進而為人們提供更加優(yōu)質(zhì)的電能和用電服務(wù)。

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