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        電力調度安全運行體系管理措施

        2017-03-10 23:17:28樂開烽
        環(huán)球市場 2017年27期
        關鍵詞:電力企業(yè)調度電網

        樂開烽

        國網福建省電力有限公司三明供電公司

        電力調度安全運行體系管理措施

        樂開烽

        國網福建省電力有限公司三明供電公司

        近年來,隨著我國電網系統(tǒng)覆蓋范圍的擴大,發(fā)生電網事故的概率也在不斷攀升。如果電網事故發(fā)生后不能及時得到妥善處理,那么就會導致連鎖反應,并造成大范圍且長時間停電,影響到社會穩(wěn)定、人們的正常工作學習以及經濟建設進程等。因此,相關企業(yè)或部門應該提高對電力調度管理的重視支持力度,結合以往工作經驗,對現有電力調度管理方式進行改進以及完善,以期維護電網的安全穩(wěn)定運行。

        電力調度;安全運行;管理措施

        1 切實加強電力調度管理的必要性

        1.1 為滿足電網安全運行的需要

        電網的運行具有覆蓋范圍廣、復雜程度高、多變化等特點,而就目前來看,僅依靠電網單位現有的人力、物力、財力,是很難確保電網的安全生產運行的,同時也不可能保證運行過程中毫無差錯。另外,變、輸、配、用等是電網單位安全運行的關鍵,每一個環(huán)節(jié)都應該保證準確無誤,稍有偏差,不僅會威脅到整個電網系統(tǒng)的安全性以及穩(wěn)定性,嚴重時還可能影響到社會的和諧穩(wěn)定。因此,加強電力調度管理是很有必要的。

        1.2 為避免人為事故的頻繁發(fā)生

        總結近年來頻頻爆出的電網安全事故可以發(fā)現,很多事故是由于相關人員存在玩忽職守、無視規(guī)章制度等行為導致的,并且因“人禍”引發(fā)的事故占比也在逐年增加。而通過電力調度管理,則可以有效減少由人為因素帶來的負面影響。在電力調度安全管理形式下,人們基本都會接受相關的安全管理觀念,并通過宣傳了解一定的安全文化,使整個管理工作變得科學化、人性化以及規(guī)范化,員工也能在實踐中逐漸樹立起吃苦耐勞、艱苦奮斗以及創(chuàng)新爭優(yōu)的良好品德和精神。只有人的素質提高了,電網事故的發(fā)生概率才會大幅度降低。

        2 電力調度運行中影響安全的因素

        2.1 電力調度人員安全意識不強

        電力調度工作每天都是在重復,工作內容平淡無奇,久而久之,電力調度人員就會在思想意識上松懈,出現安全意識淡薄的情況,或者由于有一段時間沒有出現安全事故,因此也就放松警惕。甚至有時僅僅由于簡單的送電程序都會出現安全問題,這就是由于工作人員在細節(jié)上不注意,出現操作失誤的情況。此外,在電力調度工作中調度工作的交接記錄很重要,交接記錄可以將上一工作情況簡單記錄,包括在調度中有無問題等,這樣也可以明確工作人員的責任,出現問題也可以有跡可循。

        2.2 電力調度人員安全技能不強

        電力調度工作看似簡單,但是確實比較系統(tǒng)的工作,對工作人員的安全技能要求也比較高,不僅要求工作人員積累豐富的處理安全問題的經驗,還要求他們具備扎實的專業(yè)技術水平。但是很多電力調度人員認為,電力調度就是簡單的倒閘操作和發(fā)電控制,缺乏對電力技術和理論知識的學習。在現場遇到安全問題,處理很不熟練,甚至在處理問題的過程中出現模棱兩可的情況,給安全事故有機可乘,一旦出現突發(fā)情況,這些調度人員只能望而卻步,不能及時勝任工作。

        2.3 電力調度管理不健全

        隨著科學技術在各行各業(yè)的應用,電力系統(tǒng)在運行和使用的過程中也是在不斷更新,很多新研發(fā)的技術設備都被應用于電力系統(tǒng)中。這就對電力系統(tǒng)調度的工作人員提出了更高的要求。在電力調度的日常工作中,相關的管理人員每天都要應對很多錯綜復雜的事情,由于事情比較雜亂,很多問題一旦發(fā)生,其結果就是找不到負責人,出現互相推諉的情況。這主要是由于電力運行管理中的相關規(guī)程沒有得到更新,即使有的規(guī)程進行更新,但是在執(zhí)行階段就被扼殺,僅僅停留在文件階段。此外,電力系統(tǒng)的一些新技術和設備在投入使用的前期,必然會出現很多難以預料的問題,相關的技術部門有時在事故判斷面前猶豫不決,在維護的時候,也沒有進行詳細記錄,最終結果就使調度人員操作困難。電力調度人員如果根據規(guī)程工作,就會導致矛盾的出現,很容易出現安全事故問題。

        3 電力調度安全運行體系管理措施

        3.1 提高調度人員的素質,對倒閘工作進行規(guī)范化管理

        第一,調度人員工作素質的提高。首先,加強對調度人員的技術和素質培訓,在培訓的過程中根據具體的工作情況制定培訓內容,提高工作人員的工作針對性;其次,加強對工作人員素質的提升,尤其要強化調度人員的責任心和使命感,并加強對調度人員的安全教育,提高調度工作的安全性,以保證電力企業(yè)調度工作的安全運行。第二,對倒閘工作進行規(guī)范化管理。在電力企業(yè)調度工作中倒閘操作具有十分重要的地位,其倒閘操作命令的下達與執(zhí)行將直接關系著電力調度的規(guī)范化運行。首先,在下達倒閘命令時,盡可能使用術語,避免白話;其次,下達和執(zhí)行倒閘命令時注意力必須要高度集中,避免在工作執(zhí)行中出現差錯,從而影響調動工作的穩(wěn)定性。

        3.2 加強電力企業(yè)調度運行的監(jiān)督和管理

        在電力調度工作中,建立起專門的監(jiān)督管理機構,對調度人員的工作隨時進行監(jiān)管,一旦發(fā)現違規(guī)操作要及時進行糾正和治理。另外,在監(jiān)督管理的過程中,要加強各部門之間的聯系,嚴格按照下級調度執(zhí)行上級下達的調度命令,以確保電企調度工作的正常運行。

        3.3 在電力企業(yè)調度運行中運用新技術

        在電力企業(yè)調度工作運行中,利用計算機技術能夠進行能量管理系統(tǒng)的建立。而此系統(tǒng)在實際工作中的應用,能夠對發(fā)電機的動態(tài)、運行等進行檢測和評估,所以其在運行的安全性上提供了很大的保障。變電站綜合自動化運行系統(tǒng)是電網運行的重要組成部分,此項技術隨著科的發(fā)展正在不斷的升級和完善,其主要是通過通信數據進行調度工作數據的實時共享,這樣既能夠建立起實時的數據資料庫,還能夠將以往人工操作的弊端降低,從而保證電力調度的安全管理與控制。

        4 結語

        綜上所述,電力調度管理作為維護電網安全運行的一項重要工作。而新時期國內的電力形勢要求各電力企業(yè)必須要切實加強電力調度管理,以促進社會經濟的健康發(fā)展。對此,相關企業(yè)應該構建完善的電力調度管理體系,加強電力調度隊伍建設,建立應急機制,提高管理水平,從而在實現電力調度管理工作科學化、規(guī)范化的前提下,為今后電力事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考。

        [1]馬勇.“大運行”體系下電力調度客戶的安全管理[J].大眾用電,2014,29(08):33-34.

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