王慧卿

國網(wǎng)河南省電力公司長垣縣供電公司

新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考

王慧卿

國網(wǎng)河南省電力公司長垣縣供電公司

企業(yè)黨建是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中的主要工作環(huán)節(jié)，在企業(yè)基礎(chǔ)組織建設(shè)工作中更是占據(jù)十分重要的位置。在近年來的社會發(fā)展過程中，政府對企業(yè)中的黨建工作要求也在不斷提升和發(fā)展，在近些年中召開的各項國家級會議中更是提出基層企業(yè)黨建工作要走在黨建工作的前方，因此在這種下，企業(yè)黨建工作的開展就需要和時代的變化緊緊結(jié)合在一起，通過積極探索，逐漸掌握更多有效的創(chuàng)新方式和工作模式。

新形勢下；加強企業(yè)；黨建；思想政治工作；思考

1 企業(yè)黨建思想政治工作的意義

1.1 鞏固黨的執(zhí)政地位

企業(yè)生存發(fā)展中需要積極貫徹落實黨的路線方針政策，依據(jù)黨的要求科學(xué)的管理企業(yè)。做好企業(yè)黨建思想政治工作能夠體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，使企業(yè)發(fā)展能夠有正確的方向，也能保證黨的路線方針政策被有效的執(zhí)行。企業(yè)黨建思想政治工作要依據(jù)企業(yè)自身需求以及員工實際情況開展宣傳工作，強化黨的執(zhí)政地位和能力，保證企業(yè)、員工的利益得到有效的維護，提高員工隊伍的穩(wěn)定性，使員工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更加團結(jié)，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.2 統(tǒng)一員工的思想認識

當(dāng)前企業(yè)員工存在很大的流動性，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度比較高，員工容易受到社會思潮的影響，思想認識呈現(xiàn)出多元化的特點。越來越多年輕人進入到企業(yè)崗位中，他們的思想認識比較多變，愿意接受新鮮事物，個性化較強，因此黨建思想政治工作也面臨著新的要求。為了更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展進步，就需要統(tǒng)一員工的思想認識，幫助員工解決思想上的問題。通過宣傳教育轉(zhuǎn)變員工的認識理念，使他們能夠與企業(yè)共同進步，真正實現(xiàn)共贏。

1.3 順利協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營問題

當(dāng)前企業(yè)的管理制度還存在著不完善的情況，市場化的運行還有很多地方需要規(guī)范，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不可避免會受到諸多因素的影響，如果不能對存在的問題和影響有效處理，就會對員工產(chǎn)生負面影響，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。企業(yè)的黨建思想政治工作開展有助于員工思想間的聯(lián)系，保證相關(guān)矛盾問題妥善處理。通過轉(zhuǎn)變員工思想認識，強化員工的責(zé)任意識以及歸屬感，能夠積極參與到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中。

2 對企業(yè)黨建思想政治工作進行強化的對策

2.1 對傳統(tǒng)的思想觀念進行轉(zhuǎn)變

在社會發(fā)展過程中加強對黨建工作的改革是當(dāng)前我國開展黨務(wù)工作中的一項重點環(huán)節(jié)，中央也曾在政府的工作報告中反復(fù)強調(diào)對這一工作的具體要求。因此這就要求企業(yè)在實際發(fā)展的過程中要注重對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在對這一環(huán)節(jié)進行學(xué)習(xí)的過程中，首先就是學(xué)習(xí)和討論環(huán)節(jié)。在對全新思想進行學(xué)習(xí)的過程中，要注重對企業(yè)中黨務(wù)實際情況的掌握，從而在這種背景下展開全面性的學(xué)習(xí)和討論，在這種方式下，不僅能在很大程度上提升企業(yè)工作人員的思想政治水平，同時還將對思想政治的理論水平進行提升。其次還應(yīng)該加強實踐環(huán)節(jié)的開展，在這個過程中不僅需要進行理論化的學(xué)習(xí)，此外還需要適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容展開研究和實踐，從而在工作的根本環(huán)節(jié)上對企業(yè)的思想工作水平進行提升。

2.2 優(yōu)化黨建與思想政治工作的機制

黨建與思想政治工作機制是一種自上而下的運行機制，新形勢下，國有企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部自身黨建思想政治工作特色，管理機制創(chuàng)新，建立健全思想政治工作考評機制，并將其和職員獎懲制度、福利制度關(guān)聯(lián)起來，使職工行為更加規(guī)范。另外國有能源企業(yè)還應(yīng)將精神文明建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)都一并納入企業(yè)整體規(guī)劃中，視為重要目標(biāo)內(nèi)容。

2.3 營造新型的黨務(wù)思想政治平臺

對于當(dāng)前我國企業(yè)思想政治平臺的建設(shè)來說，除了傳統(tǒng)工作平臺工作的方式之外，建立全新的思想政治教育平臺也是一項十分必要的工作環(huán)節(jié)。在實際開展工作的過程中，我們應(yīng)該認識到網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用對于現(xiàn)代化的思想政治工作有著十分重要的幫助和影響。在對這一平臺進行建設(shè)的過程中，不僅是因為其具備十分靈活的特點，同時也是因為這一平臺的建設(shè)過程中，不會對企業(yè)員工的正常工作造成影響，并且還可以在工作的過程中隨時開展思想交流或是政治教育工作。此外，這項工作的開展對于企業(yè)中年輕的員工也將有著更大吸引力。當(dāng)前企業(yè)工作中，傳統(tǒng)的工作方式很容易使得企業(yè)員工喪失工作熱情和積極性，但是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)社交缺是年輕工作人員的主要交流平臺，所以企業(yè)更應(yīng)該對其加以利用，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對思想政治教育的積極作用。

2.4 強化黨員的先鋒模范作用

2.4.1 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨支部

社會進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)成為每個人的終身任務(wù)。共產(chǎn)黨員不僅應(yīng)當(dāng)做實踐的模范，還應(yīng)當(dāng)做學(xué)習(xí)的典范。自學(xué)是提高自身素質(zhì)的良好形式，而依托一定組織所營造的學(xué)習(xí)氛圍，有目的、有計劃、有比較、有競爭地學(xué)習(xí)，更有利于增強學(xué)習(xí)效果。因此，把基層黨支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，使每一個黨員都能經(jīng)常接受新思想、新知識教育，以不斷激發(fā)其內(nèi)在動力，提高黨員素質(zhì)，這是提高黨建工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。

2.4.2 探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體

新形勢下，黨建工作中缺乏發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新手段，缺乏發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的新載體，這或多或少的影響了黨的先進性和黨組織作用的發(fā)揮。第一，在緊緊圍繞企業(yè)各個時期中心工作開展黨建工作的同時，企業(yè)黨委要特別注重“以專題抓黨建”，即以國情、廠情等為專題，適時地開展一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動。第二，發(fā)揮榜樣的作用，以身邊的事教育身邊的人，鼓舞和帶動全體黨員和入黨積極分子努力學(xué)習(xí)先進。

總而言之，在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，我們必須結(jié)合企業(yè)的具體情況和國家的政策方針，不斷總結(jié)經(jīng)驗和研究新方法來將企業(yè)的黨建工作做好。只有做好企業(yè)黨建思想工作，才能為企業(yè)的改革和發(fā)展提供強大的思想保證和組織保證。

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