徐東虎
國網(wǎng)重慶市電力公司江北供電分公司
工會思想政治工作中的問題與對策研究
徐東虎
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工會需要認識到思想政治工作的重要性,將職工的思想政治工作放在重要位置上。在工作過程中要滿足社會發(fā)展的實際需要,進而實現(xiàn)的持續(xù)、長久的發(fā)展。工會要認識到自身的重要作用,結(jié)合自身特點以及職工需要做好思想政治工作,使所有職工都能夠努力、共同進步。要將職工的利益作為出發(fā)點。思想政治工作中充分發(fā)揮工會的作用,起到帶頭、表率的作用,能夠更好地提高職工的思想認識,積極為發(fā)展做出貢獻與服務(wù)。鑒于此,本文主要分析工會思想政治工作中的問題與對策。
工會思想政治;問題;對策
首先,做好職工的思想政治工作能夠?qū)⒐男再|(zhì)充分展現(xiàn)出來。工會與群眾密切聯(lián)系,代表的是職工的利益。工會需要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下做好職工的思想政治工作,使職工的切身利益得到保障。工會不僅要聽從黨的指揮,做好職工工作,還需要深入到基層職工中,了解職工的想法以及需求,保證職工思想政治工作順利、有效的開展,使職工的工作積極性以及主動性得到提升,提高職工的主人翁意識。同時,積極使用新的技術(shù)方法開展工作,實現(xiàn)持續(xù)進步。
其次,思想政治工作的開展對于提升經(jīng)濟以及社會效益大有益處。工會代表的是廣大職工的利益,與職工的利益是有機整體。工會需要積極開展多樣化的思想政治工作,強化職工的全局意識,使職工的利益得到保障,使職工能夠認真、踏實的開展工作,更好的創(chuàng)造經(jīng)濟以及社會價值。
最后,職工思想政治工作與當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展需要相適的。社會經(jīng)濟快速發(fā)展,工會自身存在不足,因此社會影響力也不大,工會的持續(xù)發(fā)展會受到限制,職工也會產(chǎn)生疲憊感。因此,工會必須要做好職工的思想政治工作,統(tǒng)一職工的思想認識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念,采用滿足發(fā)展需要以及市場經(jīng)濟要求的發(fā)展模式,促使穩(wěn)定進步。
互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,顯著拓寬了人們的信息獲取渠道。經(jīng)濟全球一體化的背景下,我國難免受到西方自由主義文化的影響,導(dǎo)致社會內(nèi)部存在著一些不和諧的聲音。當(dāng)前,工會過分重視職工的利益,忽略了對職工的思想政治教育。由于工會對思想政治工作不重視,導(dǎo)致職工內(nèi)部的思想不夠堅定,甚至用西方自由主義文化思想來衡量社會主義制度,使其喪失了為國家、為社會的奉獻精神,導(dǎo)致企業(yè)和職工之間矛盾頻發(fā),甚至引發(fā)很多不良的社會影響。
雖然各級工會按上級黨組織的要求,也會定期或不定期開展一些思想政治教育工作和活動。由于缺乏對思想政治工作的重視,活動和教育的主題和內(nèi)容嚴重脫離實際?,F(xiàn)代人的思想更為活躍,這種過于形式化、脫離實際的思想政治教育活動根本就無法激起工人的興趣。工人們則大多把這些活動當(dāng)成是完成任務(wù),根本無法實現(xiàn)思想政治水平的提高。
工會在企業(yè)和職工之間扮演著潤滑劑的角色,為了幫助企業(yè)和職工解決實際問題,工作內(nèi)容十分瑣碎。由于工會工作量過大,沒有有充足的人力、物力和財力對工作機制進行探討和建設(shè)。
工會是連接企業(yè)和職工的重要紐帶,要使黨的路線方針政策達到有效的落實,需要使與職工共同努力進步,強化領(lǐng)導(dǎo)以及職工的思想認識,提高職工的工作積極性以及責(zé)任意識。工會需要積極轉(zhuǎn)變職工的思想理念,讓職工認識到思想政治工作的重要性,形成新的工作理念,主動參與到思想政治工作中。同時,工會還應(yīng)科學(xué)的判斷當(dāng)前社會發(fā)展的形式,幫助職工解決生活、工作中的問題,為今后思想政治工作的開展提供便利。
工會在對職工進行思想政治工作時,需要一定的載體,為思想政治工作的順利開展提供保障,將工會的思想政治工作陣地作用凸現(xiàn)出來。要充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢,加強宣傳,在職工的工作、生活以及學(xué)習(xí)中滲透思想政治工作,豐富職工的生活,保證職工思想政治工作順利、有序開展,實現(xiàn)良好的工作效果。
工會需要了解職工的實際情況,認識到職工在工作、生活中的問題,處理好職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。工會在思想政治工作中要充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢作用,讓職工認識到工會的重要性,提高工會的權(quán)威。工會也需要積極開展多樣化的思想政治工作活動,使職工的思想政治素養(yǎng)得到提升,使職工積極地投入到工作中,為發(fā)展做出積極地貢獻。
為了防止工會地位的弱化,工會組織需要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,強化工會干部的待遇以及地位,使工會干部能夠積極投入到改革發(fā)展中,強化職工的工作積極性以及創(chuàng)造性,提高的競爭性。工作中,要注重工會職能的維護。當(dāng)前,改革不斷推進,要明確工會的重難點工作,工會需要維護好以及職工的利益,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,為職工發(fā)展成長營造好的環(huán)境氛圍。
總之,工會在企業(yè)和職工的成長中占有十分重要的地位,對于企業(yè)的生存發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。工會需要積極聽取職工的想法以及意見,站在職工的角度看待處理問題,轉(zhuǎn)變職工的思想認識,保證職工的合法權(quán)益。當(dāng)前,工會的首要任務(wù)就是要做好職工的思想政治工作,認識到思想政治工作的重要性,采取有效的措施開展職工的思想政治工作。
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徐東虎,男,1975年12月出生,安微阜陽人(籍貫)