蘇 勇
沈陽瑞恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
企業(yè)財務會計與管理會計的融合
蘇 勇
沈陽瑞恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
近年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快,企業(yè)的發(fā)展成長也非常迅速。正因如此,企業(yè)的會計管理越來越重要。很多國外的管理會計經(jīng)驗陸續(xù)被引入國內(nèi)。一般來講,會計學科分為管理會計與財務會計兩個分支,在現(xiàn)階段的企業(yè)運營與管理中,二者共同協(xié)調(diào)配合,對促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展具有極其重要的意義。實際上,財務會計與管理會計既相互獨立,又相互聯(lián)系,充分運用二者的聯(lián)系以及區(qū)別,實現(xiàn)兩者的有效融合,可以使企業(yè)會計職能的實現(xiàn)與發(fā)揮。本文先就管理會計與財務會計的含義、聯(lián)系及區(qū)別進行充分論述,然后提出了企業(yè)管理會計與財務會計的融合對策。對企業(yè)會計的穩(wěn)定實施奠定基礎。
企業(yè);財務會計;管理會計;融合
在當今社會經(jīng)濟逐漸趨向全球化、信息化的發(fā)展背景下,會計的職能也具有重大的變化。傳統(tǒng)管理會計與財務會計互相獨立的單一模式已經(jīng)遠遠不能達到企業(yè)發(fā)展的需求。在具體的工作中,管理會計與財務會計的聯(lián)系越來越緊密,兩者的互相融合已經(jīng)成為當今會計發(fā)展的必然方向。所以,企業(yè)會計管理人員一定要在確保正確的會計管理下,積極研究新形勢下財務會計與管理會計的融合策略,進而促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
財務會計指的是通過對企業(yè)已經(jīng)完成的交易或者信息進行確認、計量與報告等加工處理,然后形成財務報表的一種會計形式。管理會計的信息可以向外界發(fā)布,真實反映了企業(yè)過去的經(jīng)濟活動歷史。管理會計應用于企業(yè)內(nèi)部,只通過一些專業(yè)的方法,將財務會計以及其它有用的信息進行整合、加工與報告,使企業(yè)高層管理人員能夠掌握當前企業(yè)的實際情況,并進行合理的決策。
2.1 財務會計與管理會計之間存在聯(lián)系
2.1.1 都是企業(yè)管理活動
企業(yè)建立以后,就要通過開展各種活動,為其運營服務。然而,受到各種因素的影響,很多企業(yè)的功能僅僅局限在核算上。從本質(zhì)上來講,企業(yè)管理的核心就是會計活動。該活動在組織、協(xié)調(diào)、控制的過程中,需要綜合考慮多方面的因素,以此來獲得更多的效益。盡管如此,二者之間的目標始終是相同的,即服務于企業(yè)。
2.1.2 都具有控制與考核的職能
在企業(yè)日常經(jīng)營活動中,通過采取會計工作可以實現(xiàn)對成本的檢查、考核、監(jiān)督。然后,再與企業(yè)實際的經(jīng)營狀況相比,分析其中存在的差異。在此基礎上,找出問題的原因,并提出解決的辦法。然而,在會計活動中,主要目的在于控制企業(yè)成本,并對員工進行考核,實施評價。針對財務會計的發(fā)展來講,就需要發(fā)揮管理會計的作用??偠灾攧諘嬇c管理會計都是為了維護企業(yè)的利益,目的在于給企業(yè)創(chuàng)造更多的社會、經(jīng)濟效益。
2.2 財務會計與管理會計的區(qū)別
2.2.1 兩者在職能與作用上的區(qū)別
管理會計的職能是為企業(yè)高層管理以及財務部門提供企業(yè)的非財務信息或者財務信息。而財務會計則主要向企業(yè)以外的債權人、投資者、稅務機關等利益相關者提供真實、有效的財務報告,使利益相關者可以了解企業(yè)的具體經(jīng)營狀況。所以財務會計的職能主要針對企業(yè)外部。財務會計反映企業(yè)的總體財務情況與經(jīng)營現(xiàn)狀,實現(xiàn)了股東以及企業(yè)利益相關體對企業(yè)管理層的監(jiān)督,而管理會計的作用則是通過反應企業(yè)某部門或者個人的工作效益,實現(xiàn)上級對下級的考評與監(jiān)督。
2.2.2 兩者在原則與標準上的區(qū)別
財務會計固有的標準與原則,就是按照政府以及會計行業(yè)組織制定的的會計法規(guī)、會計制度以及會計準則,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行客觀公正的管理。這些準則與法律具有強制性的作用,要求企業(yè)財務會計人員定期提交財務報表。受國家以及區(qū)域法律法規(guī)的不同因素影響,同一項經(jīng)濟活動,可能在不同的地區(qū)或者國家報告與計量方式略有不同。但是,管理會計屬于企業(yè)內(nèi)部的活動,其原則只有一個,就是一切以有助于企業(yè)管理改進與提高企業(yè)管理效益為準則,不受會計法律、會計準則以及會計制度的管束,沒有固定的方法,也沒有嚴格的財務報告形式,能夠靈活調(diào)整。
2.2.3 兩者在工作方法與成果上的區(qū)別
財務會計需要嚴格根據(jù)一套完整的工作流程,比如憑證填寫、登記賬簿、編寫報告等,都需依據(jù)事先規(guī)定的順序進行,不能隨意顛倒或者更改順序。同時財務會計形成的成果都有明確的格式,也不可任意更改其形式。但是,管理會計就比較靈活,沒有固定的工作流程,企業(yè)可以結合自身情況優(yōu)化或者更改工作流程。例如,可以借助現(xiàn)階段快速發(fā)展的信息技術提升會計工作的效率;在結果上,管理會計最終信息的呈現(xiàn)可以使用多種形式報告,比如各種表格、柱狀圖、條形圖等,而財務會計是不可以的。
3.1 會計工作人員應樹立正確的思想觀念
正確、科學、先進的會計工作觀念是完成財務會計與管理會計有效融合的重要基礎。就現(xiàn)階段企業(yè)會計工作而言,實際中,有很多企業(yè)對兩者功能上的認識存在差異,同時并沒有真正意識到財務會計與管理會計融合對于企業(yè)未來發(fā)展的重要性。所以,為了促進兩者的有效融合,要求企業(yè)會計工作人員一定要樹立正確的會計思想觀念,提高對財務會計與管理會計聯(lián)系及區(qū)別的深入了解,通過分析研究,努力實現(xiàn)兩者的互相融合,充分發(fā)揮會計的作用,保證會計質(zhì)量,進而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。
3.2 建立管理會計與財務會計融合體系
要想將財務會計與管理會計更好的融合,那么就一定要將會計理論體系進一步突破與完善。通過建立兩者互相融合的體系,可以滿足企業(yè)管理人員、企業(yè)利益等相關信息使用者的多方面需求,同時使企業(yè)的會計工作更加符合企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營活動,減少不必要的工作,提高會計工作效率。在體系的構建上,企業(yè)高層管理人員要重視管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,進而可以使會計工作人員更加準確的收集相關經(jīng)濟信息,將會計信息更加有效的整合;此外,要強化管理會計人員的培訓,使財務會計工作人員與管理會計工作人員在日常工作中加強溝通;同時也要求企業(yè)不斷改進財務會計與管理會計的操作體系,使相關人員可以采用高效、科學的方法去采集相關數(shù)據(jù),保證財務會計與管理會計可以實現(xiàn)有效融合。
3.3 控制過程的融合
眾所周知,哪一家企業(yè)的運營與發(fā)展,都離不開財務會計工作。以企業(yè)的預算管理為例。預算的編制包括物資采購、生產(chǎn)運營、宣傳廣告、銷售等。根據(jù)編制結果,來評定預算。在此基礎上,合理分配企業(yè)的資源。同時,加大監(jiān)督力度,保證財務數(shù)據(jù)與預算相復核。這樣,企業(yè)就可以根據(jù)財務反饋的情況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,改善企業(yè)的運營狀況,增強綜合競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。
3.4 成果表達的融合
長期以來,形成了管理會計主內(nèi)、財務會計主外的會計模式。在經(jīng)濟時代下,財務體系中已經(jīng)不能全面的反映企業(yè)資源、資產(chǎn)等信息。在這種情況下,就無法計算其價值。因此,一定要加強財務會計與管理會計的融合。同時,管理會計應該采取一些適當?shù)目刂拼胧瑥娀髽I(yè)風險的管理。同時這也要求,企業(yè)管理層一定要了解公司的財務狀況,采用多重指標來評價財務數(shù)據(jù),加強管理決策的控制。
3.5 發(fā)揮信息技術的促進作用
從現(xiàn)階段的情況來看,企業(yè)財務管理已經(jīng)基本上實現(xiàn)了電子化和信息化。信息技術一方面可以在財務會計與管理會計之間實現(xiàn)高度的數(shù)據(jù)共享,另一方面則促進了財務管理效率的提升,將會計信息資源的效用發(fā)揮到最大。通過數(shù)據(jù)庫、信息目錄、管理系統(tǒng)等的建設,可以更加完善管理會計系統(tǒng)的功能,也可以形成財務會計和管理會計融合的企業(yè)會計信息系統(tǒng),既方便了會計部門及時獲取生產(chǎn)經(jīng)營管理信息,又便于企業(yè)內(nèi)部各個部門動態(tài)、及時地了解經(jīng)營生產(chǎn)情況,實現(xiàn)供產(chǎn)銷體系信息的高度共享。
3.6 提高會計人員的能力
為了更好的實現(xiàn)企業(yè)財務會計與管理會計的融合,就要提高會計人員自身素質(zhì)。需要先轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的工作觀念,使其在工作中可以樹立正確的價值理念,以保證會計人員的認識水平得以提升。一般情況下,會計人員在長期發(fā)展過程中,都會被認為是企業(yè)的記賬員,受思想理念的限制,導致會計人員自身的工作認識存在較大偏差。因此,會計人員在工作中,需要樹立正確的價值態(tài)度,并在工作中按照嚴格的行為規(guī)范制約自身發(fā)展,豐富會計工作知識與技能,促進自身的業(yè)務素質(zhì)以及技能水平的有效提升。此外,企業(yè)在對會計人員進行培訓過程中,還需要引進大量的高素質(zhì)人才,以保證在企業(yè)中成立一批高素質(zhì)、高水平的會計隊伍。同時也要注意在工作以及學習的過程中多多運用先進的管理系統(tǒng)、工作方法,進而更加現(xiàn)代化的提高會計人員能力。
綜上所述,在快速發(fā)展的經(jīng)濟背景下,財務會計與管理會計的融合依然成為時代發(fā)展的必然需要。因此,為了將二者更好的融合,要求企業(yè)會計等相關管理人員一定要全面掌握財務會計與管理會計的聯(lián)系及區(qū)別,認識二者融合對企業(yè)發(fā)展的重要性,通過樹立正確的思想觀念、建立完善的會計制度、提高會計人員的能力等策略,盡最大可能發(fā)揮會計作用,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
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