丁慧檬

國(guó)網(wǎng)江西省電力公司宜春市袁州區(qū)供電分公司

淺析電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量的問(wèn)題及其措施

丁慧檬

國(guó)網(wǎng)江西省電力公司宜春市袁州區(qū)供電分公司

電力企業(yè)用電管理中的電能計(jì)量是電力企業(yè)工作的重要組成部分，電能計(jì)量的質(zhì)量在很大程度上影響著電量結(jié)算的公正性和準(zhǔn)確性?；诖耍疚年U述了電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量工作的意義，對(duì)電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量存在的問(wèn)題及其措施進(jìn)行了探討分析。

電力企業(yè)；用電管理；電能計(jì)量；意義；問(wèn)題；策略

1 電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量工作的意義

電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量貫穿于電力生產(chǎn)、使用的整個(gè)過(guò)程，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及工業(yè)化程度的提高，人們的日常生活及各行各業(yè)對(duì)電能的需求逐漸增大，因此必須加強(qiáng)對(duì)電能計(jì)量工作的分析。筆者認(rèn)為電能計(jì)量工作的意義主要體現(xiàn)在：(1)有利于電力企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象。做好電能計(jì)量工作，能夠保證電能計(jì)量的公平與公正，使客戶(hù)能放心用電，不占客戶(hù)便宜，實(shí)現(xiàn)了公平、公正計(jì)量；使客戶(hù)及自身利益都得到了保護(hù)，為電力企業(yè)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，并有效提高了其信譽(yù)度。(2)有利于電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。計(jì)量管理工作若能高效、順利地完成，電量的跑冒滴漏現(xiàn)象將會(huì)大大減少，進(jìn)而大幅度降低了電力企業(yè)的線損率，從而有利于企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2 電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量存在的問(wèn)題

電力企業(yè)用電管理中電能計(jì)量存在的問(wèn)題主要有：(1)電能計(jì)量管理制度的問(wèn)題。部分管理制度不能完全做到對(duì)實(shí)際工作的有效約束和管理，計(jì)量工作管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其程序文件有待健全和完善；(2)電能計(jì)量準(zhǔn)確性問(wèn)題。在實(shí)際電能計(jì)量工作中，營(yíng)銷(xiāo)用電管理中的一些查表人員工作態(tài)度不夠認(rèn)真、管理工作不到位，結(jié)果造成了計(jì)量上的失誤，使數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性、準(zhǔn)確性。此外，許多老化或存在故障的電能計(jì)量?jī)x器未能得到及時(shí)排查，這也會(huì)影響電能計(jì)量的準(zhǔn)確性。在存在這些問(wèn)題的情況下，如果管理人員不能及時(shí)給予重視，一些心存僥幸心理的居民則會(huì)更猖狂地竊電，更無(wú)法保證電能計(jì)量的準(zhǔn)確性。(3)電能浪費(fèi)現(xiàn)象問(wèn)題。當(dāng)前能源利用率相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家比較低，這與電力品質(zhì)、能源質(zhì)量及電力配置老化等都有關(guān)。但是電力企業(yè)卻僅從電力系統(tǒng)方面進(jìn)行電能計(jì)量工作，而忽視了向客戶(hù)宣傳節(jié)能意識(shí)。實(shí)質(zhì)上，電能的浪費(fèi)很大程度上是人為導(dǎo)致的?？蛻?hù)缺乏節(jié)能意識(shí)或不了解儀器的使用情況、或是工作人員不合理配置儀器等原因，都會(huì)導(dǎo)致電能的浪費(fèi)。必須高度重視電能浪費(fèi)問(wèn)題，深入分析其誘發(fā)原因，并及時(shí)采取有效的措施予以處理。 (4)電能計(jì)量系統(tǒng)問(wèn)題。在實(shí)際電能計(jì)量工作中，很多電能計(jì)量系統(tǒng)都存在著缺陷，尤以居民用戶(hù)的集中抄表系統(tǒng)、關(guān)口電費(fèi)計(jì)量系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題較多。其中，用戶(hù)抄表系統(tǒng)的常見(jiàn)問(wèn)題主要有：信號(hào)干擾或中斷、儀器設(shè)備不具有兼容性、數(shù)據(jù)庫(kù)過(guò)于簡(jiǎn)單、沒(méi)有查詢(xún)系統(tǒng)等。關(guān)口電費(fèi)計(jì)量系統(tǒng)也存在較多問(wèn)題，究其原因主要是工作人員對(duì)其缺乏正確的認(rèn)識(shí)、重視度不夠、未能意識(shí)到計(jì)量精確度及網(wǎng)絡(luò)安全的重要性。這些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，給電能計(jì)量工作帶來(lái)了較大困擾。

3 電力企業(yè)用電管理中加強(qiáng)電能計(jì)量的措施

3.1 規(guī)范電能計(jì)量管理的規(guī)章制度

規(guī)章制度的規(guī)范與約束是電能計(jì)量的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與公正性的基礎(chǔ)。在電能計(jì)量管理制度中，電力企業(yè)應(yīng)以《計(jì)量法》、《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《計(jì)量裝置技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定為重要依據(jù)，統(tǒng)一電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并就計(jì)量裝置的安裝、運(yùn)行、使用、維護(hù)、輪換等技術(shù)操作和管理規(guī)范加以規(guī)范，其中計(jì)量裝置的定檢周期、內(nèi)容以及相關(guān)參數(shù)等應(yīng)予以細(xì)化；統(tǒng)一電能計(jì)量信息管理規(guī)范，分別就標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、資產(chǎn)檔案、技術(shù)資料、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、計(jì)量裝置運(yùn)行檔案等管理要求加以明確，并基于對(duì)電能計(jì)量影響因素分析，掌握管理難點(diǎn)和要點(diǎn)。

3.2 提高計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

電力企業(yè)用電管理中，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性非常重要。在電能計(jì)量管理工作中，如果相關(guān)數(shù)據(jù)都是真實(shí)、準(zhǔn)確的，工作人員則能通過(guò)了解數(shù)據(jù)較快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)阻止或處理竊電等問(wèn)題。所以，必須努力提高提高計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，從而有利于公民合理用電意識(shí)的提高，并促進(jìn)企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。要實(shí)現(xiàn)上述目的，工作人員必須具有高度的責(zé)任心，對(duì)計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的管理，才能進(jìn)一步提高計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

3.3 創(chuàng)新電能計(jì)量工作

當(dāng)前要提高電力企業(yè)的工作效率及社會(huì)職能，必須采用高效的工作模式，并在實(shí)踐中積極進(jìn)行創(chuàng)新，才能從整體上實(shí)現(xiàn)對(duì)計(jì)量管理工作的創(chuàng)新，幫助員工更好地完成電能計(jì)量工作。要提高計(jì)量管理工作的創(chuàng)新能力，可從管理技術(shù)與工作環(huán)境兩方面入手：(1)充分利用新科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)提高管理技術(shù)的能力；(2)積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)工作方式，創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，促進(jìn)工作效率的提高。在對(duì)這兩方面進(jìn)行創(chuàng)新之后，電能計(jì)量工作水平將會(huì)有較大幅度的提升。

3.4 強(qiáng)化電能計(jì)量器的管理

電力企業(yè)用電管理中的電能計(jì)量器是保證電能計(jì)量工作得以順利進(jìn)行的重要工具。在電力企業(yè)的工作中，對(duì)計(jì)量器的管理及控制是較關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，而配置與安裝電能計(jì)量?jī)x器則是電能計(jì)量工作的基礎(chǔ)。因此，相關(guān)的工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范對(duì)計(jì)量器進(jìn)行安裝，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計(jì)量器良好性能的發(fā)揮?，F(xiàn)階段，防竊電電能表已在較多領(lǐng)域使用并日漸普及，管理人員必須注意對(duì)其使用情況進(jìn)行密切觀察，并適時(shí)對(duì)儀器進(jìn)行調(diào)試。

3.5 提高管理人員的水平

工作人員的管理水平如何與電能計(jì)量工作的水平及質(zhì)量有著緊密聯(lián)系。所以必須不斷提高工作人員的專(zhuān)業(yè)化管理水平，使電能計(jì)量工作水平從整體上得到提升。要想提高人員的管理水平，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：(1)定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)工作人員技術(shù)水平的提高；(2)讓技術(shù)人員多參加一些實(shí)踐操作，從而可以豐富經(jīng)驗(yàn)，提高自身的實(shí)踐操作能力。

4 結(jié)束語(yǔ)

用電管理中的電能計(jì)量是電力企業(yè)工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，電能計(jì)量工作的質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益、客戶(hù)利益密切相關(guān)，其與電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益及發(fā)展密不可分，其對(duì)于推動(dòng)企業(yè)及整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，因此必須加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)用電管理中的電能計(jì)量進(jìn)行分析。

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