陳孟瑜 陳 曦 姜璐璐

國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司

變電檢修常見安全問題及對策研究

陳孟瑜 陳 曦 姜璐璐

國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司

電力系統(tǒng)由很多不同類別的電力設(shè)備組成，其復(fù)雜性不言而喻。在長期的運行過程中，電氣設(shè)備的運行效率和性能都會隨著不斷地使用而下降，電力系統(tǒng)供電出現(xiàn)問題的情況時有發(fā)生，直接造成了電力能量的浪費，也會對社會和電力用戶造成極大的經(jīng)濟損失。因此電力系統(tǒng)的故障排查和檢修工作成為電力企業(yè)部門的重要工作任務(wù)之一?；诖耍恼戮妥冸姍z修常見安全問題及對策進行簡要的分析，希望可以提供一個借鑒。

變電檢修；安全問題；對策

1.變電檢修中常見的安全問題

1.1 檢修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不達標(biāo)

由于變電設(shè)備的種類較為繁雜，且不同的變電設(shè)備的性能和參數(shù)也并非完全相同，這就要求檢修人員具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識以及豐富的實踐經(jīng)驗，才能夠在實踐中正確開展檢修工作。然而現(xiàn)實情況下，很多檢修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)水平并不達標(biāo)。不僅影響檢修工作的效率，同時也對檢修人員自身的生命安全產(chǎn)生威脅。例如，在檢修實踐中，若不能夠正確操作某重型設(shè)備，極為可能帶給檢修人員一定的生命安全威脅。因此檢修人員自身的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)是變電檢修過程中需要高度關(guān)注的重要問題之一。

1.2 缺乏健全的變電檢修制度

在實際的工作中，變電檢修工作具有較高的復(fù)雜性和危險性。而變電檢修工作的主體是相關(guān)的作業(yè)人員。因此，人員管理是變電檢修工作中重要的一環(huán)。變電檢修人員的管理質(zhì)量與相關(guān)的檢修管理制度息息相關(guān)。目前，我國電力系統(tǒng)對變電檢修工作的監(jiān)督和管理存在很多問題，其中最大的問題就是缺乏合理健全的變電檢修制度。在不健全的檢修管理制度下，對檢修人員的管理缺乏全面性，很多檢修人員不具備相關(guān)的專業(yè)知識和操作技能，這些人員管理的問題大大增加了檢修工作的危險性。另外，不健全的檢修管理制度也容易導(dǎo)致很多檢修工作不到位和檢修記錄缺失等問題。這些問題都會對變電檢修工作的實際效果造成極為不利的影響。

1.3 檢修操作過程存在安全風(fēng)險

對于變電設(shè)備的檢修通常是在高空和帶電的情況下進行的，這些設(shè)備由于正常運行的需要不可能切斷電源配合檢修，因此變電設(shè)備檢修人員如果稍微存在操作失當(dāng)或失誤，都有可能造成嚴重的事故發(fā)生，出現(xiàn)觸電甚至是爆炸的情況發(fā)生，給檢修人員帶來巨大的生命威脅。

2.變電檢修中常見問題的應(yīng)對措施

2.1 提升變電檢修人員的專業(yè)素養(yǎng)主要措施

①相關(guān)單位應(yīng)定期開展變電檢修人員職業(yè)技能培訓(xùn)活動，重點培養(yǎng)其檢修專業(yè)技能，尤其是對于一些新型的變電設(shè)備的原理、性能參數(shù)等進行講解，以便于變電檢修人員能夠正確認知各種變電設(shè)備，從而依據(jù)自身的專業(yè)知識存儲來合理開展檢修工作；②應(yīng)該努力提升變電檢修人員的安全隱患意識，在實踐工作中，能夠耐心、細心和謹慎的開展檢修活動；③做好“老帶新”工作，也就是老員工帶新員工。這樣一來，能夠彌補新員工實踐經(jīng)驗不足的短板，還能夠不斷補充新鮮血液到檢修隊伍中去，提升整個檢修隊伍的實踐操作能力。

2.2 健全變電檢修的相關(guān)制度

針對上文所述的缺乏健全檢修管理制度的問題，相關(guān)企業(yè)和工作人員應(yīng)該對變電檢修工作中存在的問題進行認真的分析，比如對檢修現(xiàn)場常見的無意識違規(guī)和操作以及作業(yè)工作和防護工具使用的不規(guī)范等情況進行逐一分析；根據(jù)電氣設(shè)備運行中出現(xiàn)的異常和缺陷進行具體分析等。經(jīng)過合理分析，從中發(fā)現(xiàn)檢修工作中的實際問題，并有針對性地制定防范措施并對責(zé)任人和完成時間加以明確，最終將所有問題和措施加以整合形成健全有效的變電檢修管理制度。

健全變電檢修制度可以從以下兩方面入手。一方面將檢修工作中必須嚴格遵守的守則編制在安全管理制度中，從而使檢修人員在實際的工作中加以應(yīng)用并確保自身及設(shè)備的安全。另一方面將“二票三制”制度落到實處，并通過該制度的有效實行為電力系統(tǒng)對變電檢修的監(jiān)督管理工作提供良好條件，從而使電力系統(tǒng)的各部門和工作人員之間形成良好的合作關(guān)系，最終達到有效降低檢修安全事故發(fā)生概率的目的。

2.3 提高對安全操作的重視程度

要想提高變電檢修的安全程度，規(guī)避部分人為可控的風(fēng)險因素，電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)該將變電檢修的安全操作作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的重要組成部分。只有減少了變電檢測中的安全事故的發(fā)生，變電檢測人員才能安心工作，放心檢驗，企業(yè)才能在長久的發(fā)展中獲得更多的利益。電網(wǎng)企業(yè)需要將人才作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容，尤其是變電檢修的人才，通過適當(dāng)?shù)墓膭罴钫?，讓更多的?yōu)秀變電檢測人員獲得更大的企業(yè)幸福感和認同感，將知識經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為變電檢測的知識力量和無形資產(chǎn)，獲得更大的企業(yè)競爭力。

2.4 進行定期的人員檢修工作培訓(xùn)和安全教育

對于變電檢修這項工作，企業(yè)和檢修工作者都應(yīng)該積極進行檢修工作的計劃和準(zhǔn)備，切實將變電檢修作為提高電網(wǎng)安全穩(wěn)定的重要方法，避免以往的應(yīng)付檢查和消極的變電檢修維護工作。電網(wǎng)公司管理部門應(yīng)該組織定期的檢修人員知識技能培訓(xùn)課程，針對性地進行專業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高檢修工作的操作水平和安全程度，并及時配備足夠的安全防護裝備，避免造成人員傷亡事故。同時需要開展工作人員的安全教育工作，教授正確的職業(yè)安全知識和安全操作規(guī)程。還可以定期組織新老員工間的工作經(jīng)驗交流，電網(wǎng)企業(yè)讓老員工的工作經(jīng)驗幫助新員工快速熟悉工作內(nèi)容和工作方法。

總之，電力系統(tǒng)的安全可靠運行至關(guān)重要，而變電檢修工作則是確保電力系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的重要內(nèi)容。因此，電力企業(yè)和檢修人員應(yīng)該不斷提高自身的安全意識和技術(shù)水平并合理健全變電檢修的相關(guān)制度，從而提高變電檢修的效率，最終達到確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行的目的。

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