一財(cái)網(wǎng)9月11日刊文對(duì)中國制造業(yè)目前階段為什么缺少工匠精神進(jìn)行了分析。首先，目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下大多數(shù)中小企業(yè)無法承擔(dān)高端勞動(dòng)力的成本?，F(xiàn)如今國內(nèi)大多數(shù)行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。企業(yè)為了爭取訂單，不惜以低于成本的價(jià)格進(jìn)行競爭，然后再通過各種方法來壓低成本，是慣常的做法。其次，目前市場(chǎng)的整體消費(fèi)能力還負(fù)擔(dān)不起由工匠型勞動(dòng)力生產(chǎn)出來的產(chǎn)品。與發(fā)達(dá)市場(chǎng)相比，我們的收入水平、消費(fèi)能力還是要低很多。當(dāng)然，國內(nèi)市場(chǎng)對(duì)高端產(chǎn)品的需求肯定是存在的，但占比太低。在產(chǎn)能過剩的大環(huán)境下，企業(yè)要保證機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、要留住工人、要攤銷固定費(fèi)用，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)專注于金字塔尖上的那一點(diǎn)點(diǎn)需求。高端的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品在國內(nèi)市場(chǎng)賣不動(dòng)，那就只能出口到能消費(fèi)得起的市場(chǎng)去。第三，目前的收入水平下，大多數(shù)勞動(dòng)者還不愿提供工匠精神型的勞動(dòng)力。大多數(shù)中小企業(yè)實(shí)行的是計(jì)件工資，這樣的工資制度下，對(duì)勞動(dòng)者來說產(chǎn)品數(shù)量必然比質(zhì)量重要。如果工匠精神不能給勞動(dòng)者帶來切實(shí)的利益，全社會(huì)再怎么弘揚(yáng)也只會(huì)是一種稀缺資源。制造業(yè)的升級(jí)不是一蹴而就的事情，但我們有完備的制造業(yè)基礎(chǔ)，有世界上最勤勉的勞動(dòng)者，工匠精神的出現(xiàn)和普及、產(chǎn)品品質(zhì)的提升、制造業(yè)的創(chuàng)新和升級(jí)，需要的只是時(shí)間而已。