劉婉娟
2月17日,舒蘭農(nóng)商行舉辦基層負(fù)責(zé)人公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)?;顒?dòng)共設(shè)置28個(gè)基層負(fù)責(zé)人崗位,來(lái)自基層支行、分理處、中層管理部門的42人參加了競(jìng)聘。
為確保競(jìng)聘工作規(guī)范有序,該行成立了競(jìng)聘工作小組,制定了競(jìng)聘方案,公開(kāi)競(jìng)聘崗位和競(jìng)聘辦法,對(duì)競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序等作了嚴(yán)格規(guī)定。競(jìng)聘前,該行以通知的形式廣泛動(dòng)員,精心部署,在具體操作中,堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)聘用?;顒?dòng)從上午八點(diǎn)一直進(jìn)行到下午三點(diǎn),最終,排名靠前的28名選手競(jìng)聘成功。
此次競(jìng)聘評(píng)委層次全面、現(xiàn)場(chǎng)出分、隨即談話、立馬到崗,得到了全行上下的廣泛認(rèn)可,優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升了隊(duì)伍素質(zhì)和管理水平。