韋 莎
陜西城際鐵路有限公司
國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略探究
韋 莎
陜西城際鐵路有限公司
我國國有企業(yè)中的政治傳統(tǒng)及基礎(chǔ)就是黨建思想政治工作,這也是國有企業(yè)能夠在新形勢中改革發(fā)展的重要途徑,提高國有企業(yè)在競爭市場中的凝聚力。在國有企業(yè)中,堅持黨執(zhí)政的基礎(chǔ),其中的職員就是黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),黨在這種產(chǎn)業(yè)工人階級雄厚的國有企業(yè)中,才能壯大自己的組織,使我國人民群眾擁有較強的生命戰(zhàn)斗力。所以加強及創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作,可以使國有企業(yè)今后得到健康的可持續(xù)發(fā)展,并進一步的提高黨執(zhí)政能力。本文筆者根據(jù)工作實踐經(jīng)驗對國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略進行了分析探討。
國有企業(yè);黨建思想政治工作;創(chuàng)新;策略
國有企業(yè)在宣傳黨建思想政治工作中有或多或少的問題,就拿鐵路企業(yè)來說,主要包括企業(yè)中的領(lǐng)導對黨建思想政治工作認知并不全面,這也直接的導致了企業(yè)員工對黨建思想政治工作意識不強。主要體現(xiàn)在:其一,他們認為企業(yè)的黨建工作只是隨便應付上級而已,由于平時企業(yè)領(lǐng)導及職工都忙于自己手頭的工作,在黨建思想政治工作方面并不想要花費太多的精力;其二,雖然有部分鐵路單位建立了黨建思想政治工作體制,但與企業(yè)中的管理制度相對比,黨建制度遠遠不如管理制度,所以在執(zhí)行的過程中其地位也會逐漸的下降,導致企業(yè)領(lǐng)導及職工黨建意識淡化;其三,在新形勢下我國社會的發(fā)展越來越快,人們的思想價值觀也在不斷改變,導致了企業(yè)單位中產(chǎn)生一些不良風氣,使黨建思想政治工作并沒有發(fā)揮出其作用,也使得這些不良現(xiàn)象腐蝕著企業(yè)單位中的職員。
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境,使企業(yè)能夠健康發(fā)展
創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作應該從以下兩方面入手:(1)摒棄傳統(tǒng)的思想政治教育工作,要靈活運用毛澤東、鄧小平理論和科學發(fā)展觀念等理論,加強企業(yè)文明的建設(shè),這樣才能夠創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)境,使社會主義政治思想全面觀察到每個工作人員心中;(2)要求企業(yè)領(lǐng)導提高自己的能力,從而創(chuàng)建一個優(yōu)秀的工作團隊,使鐵路企業(yè)文化更具有中國特色。在新形勢下,不應該只考慮企業(yè)中工作人員的黨建思想政治工作,以促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目的的黨建思想政治工作才是最關(guān)鍵的。
2.引進全方面人才,使企業(yè)能夠健康發(fā)展
企業(yè)中黨建思想政治教育工作是通過企業(yè)中工作人員來實現(xiàn)的。所以企業(yè)就要引進高素質(zhì)、高技術(shù)并且業(yè)務(wù)能力較強的全方位人才,并且在工作中為相關(guān)人員提供發(fā)展自身能力的機會,從而挖掘他們的潛在能力,這樣才能夠使企業(yè)健康發(fā)展并且可持續(xù)發(fā)展。所以鐵路企業(yè)必須實施人才建設(shè)工程,為我國鐵路建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)更多的發(fā)展型人才,從而使企業(yè)能夠健康發(fā)展。
1.堅持加固基礎(chǔ)
國有企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新過程中,既要有完善的組織機構(gòu),還要有嚴格且不失活潑的組織活動,所以就要加固基礎(chǔ)。其一,可以將企業(yè)精神與黨建思想政治工作兩者相結(jié)合,并創(chuàng)建完善的工作體系結(jié)構(gòu);其二,使企業(yè)中每個職位都可以明確自己的目標,使其主要職責相統(tǒng)一,實現(xiàn)共進、共退、互相鼓勵的良好的工作氣氛;其三,使國有企業(yè)中的黨員干部與企業(yè)管理者能夠共同協(xié)助工作,一起負責公司的發(fā)展和運營,提高企業(yè)中的競爭能力;其四,將中共規(guī)定及禁令貫徹到企業(yè)管理中,加強國有企業(yè)中黨組織的建設(shè)。
2.服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營
國有企業(yè)的運營主要是靠著生產(chǎn)來實現(xiàn)的,鐵路行業(yè)也不例外,企業(yè)中的所有活動都是以此為中心,包括黨建思想政治工作。為了提高工作人員的積極性,可以使企業(yè)中的運營活動與黨建思想政治工作相融合。首先就要使企業(yè)中的每個工作人員將黨建思想政治工作深入到自己心中,企業(yè)領(lǐng)導也應該與工作人員多多交流,使其能夠貼近民心,堅持以人為本,在企業(yè)管理中使每個工作人員都能夠發(fā)表自己的看法,使創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作能夠更有保障。
每個企業(yè)中都有屬于自己的黨組織,其主要負責實施與完善黨建思想政治工作。想要創(chuàng)新黨建工作,就要使黨組織的工作理念得到創(chuàng)新。應該摒棄傳統(tǒng)的工作理念,堅持以人為本的工作理念,積極開展企業(yè)中的文明建設(shè)工作,以此來使企業(yè)黨建思想政治工作理念得到進一步創(chuàng)新,從而創(chuàng)新黨建思想政治工作。
其一,完善目前國有企業(yè)領(lǐng)導層的工作機制,摒棄傳統(tǒng)滯后的領(lǐng)導機制,使黨政部門與企業(yè)中其他部門能夠相互協(xié)助工作;其二,在工作中應該建立完善的評估機制,挑選出富有工作熱情的企業(yè)人才;其三,創(chuàng)新企業(yè)保障機制,為黨建思想政治教育工作提供理想的地點,使黨建思想政治工作能夠順利進行。
在計劃經(jīng)濟時代,我國的經(jīng)濟都是公有制經(jīng)濟。改革開放后,我國進行企業(yè)的改制,原來的公有制經(jīng)濟變成了以公有制為主體,國家經(jīng)濟的主體是公有制,各種所有制共同發(fā)展。同時,要將董事會和黨組織充分結(jié)合,為董事會提供正確的思想知道,促進國有企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,而企業(yè)黨建工作同樣需要人才,只有高素質(zhì)的黨組織才能夠不斷創(chuàng)新黨建工作的方式與方法,提高黨建的效果,使全體職工都能夠為企業(yè)努力工作。因此培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部非常重要,在黨建過程中,要抓好思想建設(shè)既要提高職工的業(yè)務(wù)能力,同時也要讓他們有更高的街道素養(yǎng),這樣才能讓企業(yè)表現(xiàn)出來更大的活力,使企業(yè)在市場中更具競爭力。
綜上所述,可以了解到,創(chuàng)新黨建思想政治工作關(guān)乎到企業(yè)能夠健康發(fā)展,能夠提高企業(yè)的管理工作效率、為企業(yè)樹立一個良好形象,并提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,進一步的提高我國社會的經(jīng)濟效益。所以要在國有企業(yè)中宣揚并創(chuàng)新黨建思想政治工作及精神,保證企業(yè)能夠健康的可持續(xù)發(fā)展,也為促進我國社會經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
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韋莎,女,漢族,大學本科,1991年6月2日,在陜西城際鐵路有限公司運營籌備部從事黨群工作。研究方向:國有企業(yè)思想政治工作