胡 粉
陜西建工第五建設集團有限公司
工程造價管理中存在的問題及對策研究
胡 粉
陜西建工第五建設集團有限公司
解決我國工程造價管理中問題除了改變傳統(tǒng)的管理體制以外,就是使用信息化的技術,重新構造工程造價管理系統(tǒng),實現(xiàn)工程造價管理系統(tǒng)的信息化與網(wǎng)絡化,利用網(wǎng)絡化自身的優(yōu)勢,提高工程造價計算的準確性,提高工程造價管理的質量與效率。在一定程度上,解決了建筑企業(yè)在發(fā)展中存在的諸多阻礙,促進建筑企業(yè)未來的發(fā)展。鑒于此,本文主要分析工程造價管理中存在的問題及對策。
工程造價;造價管理;對策
工程造價中材料和設備所占的比例是比較大的,能夠到到60%級以上,能夠對工程的效益產(chǎn)生直接的影響,所以要在建設工程中加強對材料和設備的管控。對于材料,要嚴格核準其數(shù)量,避免由于誤差產(chǎn)生的成本浪費;對于設備,要對其種類進行全面地掌握和分析,保證設備在使用中可以發(fā)揮最大的效能等。
2.1 造價機制不合理
市場經(jīng)濟在選擇資源配置方式的時候必須依照客觀價值規(guī)律的要求,利用價格的變化以及市場的競爭力來引導資源合理流動,實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,價格始終占據(jù)核心的地位,它不僅是一種有效的調節(jié)手段,也是一種重要的市場機制,是市場貿(mào)易交換的基礎。而價格機制,則是價格本身為了適應市場經(jīng)濟活動的變化而產(chǎn)生的自發(fā)調節(jié),是市場機制的主要組成部分。但是,以我國目前的情況來看,價格機制與市場經(jīng)濟發(fā)展屬于相互背離的狀態(tài)。
2.2 建筑材料價格變動頻繁
談到建筑,我們首先會想到建筑的材料,我們都知道所有建筑物都是用建筑材料一樣一樣的堆積起來的。說到材料呢,我們就會想到材料的價格問題。從現(xiàn)在的市場上的現(xiàn)狀來看競爭的壓力還有經(jīng)濟水平的加劇,建筑材料才會每天都在變化。這樣我們建筑對價格上的控制有很大的難度。雖然,國家相關部門有一些法律的規(guī)定文件。但是對于這么大的建筑市場來說,這些文件已經(jīng)是單一化,當然,建筑大面積的建筑材料種類,是非常難控制的。跟著建筑材料的價格變化,對我們工程造價來說控制越來越難。所以對建筑工程的效益更是難以保證。
2.3 缺少高素質專業(yè)型人才
針對于造價的管理,絕不只是控制價格這么簡單,涉及到工程的方方面面,需要的是既具備一定的理論基礎,又具有豐厚的實踐經(jīng)驗的高技術人員,雖然我國有很多的管理方面的人才畢業(yè)于各大高校,但是這些人員大都具備豐厚的理論基礎,沒有實踐經(jīng)驗;另外,很多企業(yè)習慣采用自己家的親戚或者是值得信任的朋友作為企業(yè)的造價管理人員,以免出現(xiàn)貪污或者是徇私的現(xiàn)象,但是由于這些人員的專業(yè)素質都差一些,有的人員有相關的管理經(jīng)驗,有的人員基本上是什么都不懂、不明白,進而導致企業(yè)針對于工程造價的管理存在很多的問題。
3.1 制定完善的工程造價管理機制
為了讓建筑企業(yè)的造價管理水平得到快速的提升,制定一套完善、合理的工程造價管理機制必不可少。良好的造價管理機制能夠讓管理工作更加規(guī)范有序,管理人員工作起來有章可循,提高造價管理的工作效率。造價管理機制并非流于形式,企業(yè)需要依照自身的實際情況,科學地制定工程造價管理機制。可以引進工程造價管理平臺,平臺管理主要包括造價編審管理、數(shù)據(jù)中心、指標管理、基礎工作管理、系統(tǒng)管理等內容。有了造價管理機制后,為了能夠有效的執(zhí)行這些機制,建筑企業(yè)必須賦予造價管理部門相應的管理權利,讓造價管理工作能夠不被其他職能部門所制約,真正的在生產(chǎn)與投入過程中落實管理機制,規(guī)范工程建設中每一個細節(jié)。
3.2 提升對工程造價管理的監(jiān)督力度
①加大招投標過程的監(jiān)控,大力提升監(jiān)督的力度,緊緊把好質量關,在確保質量的基礎上確定合理的工程造價;②加強對施工圖紙的預算以及初步設計的概算工作的監(jiān)督力度,有計劃性的利用現(xiàn)有的資金,提升資金的利用率。如遇到投標書中不合理的約定,及時跟甲方溝通,在標書中作出修正;③實現(xiàn)系統(tǒng)化的造價管理,管理內容包括估算、概算、招標文件、標底、合同文件、預算、結算審查管等全過程。推動建筑行業(yè)的體制改革,形成一個完善的工程造價管理體系,使得投入資金能夠得到科學的運用,實現(xiàn)投資效益的最大化,且慢慢地建立與我國市場經(jīng)濟發(fā)展相符合的造價管理體制。
3.3 打造綜合素質高的造價管理團隊
提升造價管理人員的責任心,提高造價人員的工作質量,讓工程造價管理人員在公平、合理、規(guī)范、透明的工作環(huán)境中,高效優(yōu)質地完成工作,使資金達到科學合理的利用,從而保證施工企業(yè)的合理生存與健康發(fā)展是目前迫切需要解決的問題。
如何打造這樣的團隊,具體措施包括以下幾個方面:①招納高素質的人才到企業(yè)中。把好面試關,除了查看應聘者的資格證書之外,還要考核他們的工作能力以及應變能力;②定期組織造價管理人員進行培訓,可以安排級別較高的造價管理人員為下面的員工培訓,或安排造價管理人員參加相關的專業(yè)講座、論壇,汲取最先進的造價管理知識;③對造價管理人員實行考核,定期考核造價管理人員的知識以及工作完成情況,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的精神和物質獎勵,能夠督促造價管理人員不斷地提升自身的專業(yè)技能,認真的履行好自己的工作職責。
總之,工程造價管理是項目科學管理中的重要組成部分,在工程項目管理中具有十分重要的意義。工程造價管理的內容主要涉及到造價的確定與控制兩方面,以工程項目或者是建筑目標為對象,為了合理控制造價而建立,直接關系到工程項目的技術與經(jīng)濟活動,是提高企業(yè)投資效益與經(jīng)濟效益的重要手段之一。因此,對我國工程造價管理常見問題及相關對策的研究是十分必要的。
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