趙 黔

中建三局西北公司紀檢審計部

建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策

趙 黔

中建三局西北公司紀檢審計部

對審計中存在的問題，我們要高度重視起來，把經(jīng)濟責(zé)任審計觀念提升到一個較高層面，利用經(jīng)濟責(zé)任審計工作成果，強化管理與監(jiān)督，促使經(jīng)濟責(zé)任審計工作加速推進，為建筑施工企業(yè)創(chuàng)收經(jīng)濟效益，推動企業(yè)不斷發(fā)展。除了文中所述外，筆者認為，建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計還應(yīng)做到：樹立審計人員良好的風(fēng)險防范意識，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。那么就得要求審計人員準(zhǔn)備好相關(guān)工作，主動落實相關(guān)工作，促使審計工作順利推進，確保經(jīng)濟責(zé)任審計更為高效與科學(xué)，應(yīng)對現(xiàn)階段經(jīng)濟責(zé)任審計面臨的困境。鑒于此，本文主要分析建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策。

建筑施工企業(yè)；內(nèi)部審計；問題

1、企業(yè)內(nèi)部審計的職能

1.1 增值職能

內(nèi)部審計的職能是通過為建筑企業(yè)提供相應(yīng)的增值服務(wù)和幫助建筑企業(yè)進行風(fēng)險控制，內(nèi)部審計增值功能是建立在內(nèi)部審計功能基礎(chǔ)上演化而來的，是當(dāng)前時代的產(chǎn)物。當(dāng)前建筑企業(yè)內(nèi)部審計實施的目的是為建筑企業(yè)增加價值并保證其能夠正常的運行，從而幫助建筑企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。這樣使內(nèi)部審計工作和建筑企業(yè)的之間的價值聯(lián)系的更為緊密，從而能夠有效地保證將建筑企業(yè)的損失降到最低。

1.2 監(jiān)督職能

審計人員進行的內(nèi)部審計最終要形成報告上報給建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，這樣就能夠?qū)Ω鞑块T、各崗位存在的問題通過審計報告讓領(lǐng)導(dǎo)獲悉，從而盡快加以糾正和完善，因此內(nèi)部審計還具有監(jiān)督職能。

1.3 評價職能

建筑企業(yè)內(nèi)部審計人員在審計過程中以及審計后，要對建筑企業(yè)的各項崗位工作情況進行評估，尤其是對財務(wù)管理以及會計核算工作的情況評估，并且為建筑企業(yè)管理層提供相應(yīng)的財務(wù)審計報告，以便建筑企業(yè)管理層能夠?qū)Ω鞑块T的崗位工作情況了解和掌握。

2、建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題

目前，盡管中國的建筑業(yè)中有著很好的發(fā)展勢頭，但由于起步較晚，發(fā)展時間短，使中國的建筑市場仍然有許多不規(guī)范的現(xiàn)象。(1)現(xiàn)階段，國內(nèi)一些建筑企業(yè)的項目內(nèi)部管理審計工作在管理以及經(jīng)營方面的深度遠遠不夠，僅僅涉及到建筑項目的財務(wù)收支以及差錯防弊等初級階段的審計工作，因此極大地降低了內(nèi)部審計結(jié)果的利用價值。(2)建筑企業(yè)的項目內(nèi)部審計執(zhí)行力度不夠，一些建筑企業(yè)沒有從企業(yè)發(fā)展的角度去重視內(nèi)部審計工作，使得有關(guān)于審計監(jiān)督的規(guī)章制度大多流于形式，沒有具體的審計制度和監(jiān)督管理計劃，呆滯企業(yè)的管理存在很大的漏洞，從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟效益承受風(fēng)險。(3)目前國內(nèi)大部分建筑企業(yè)的項目審計工作還是以傳統(tǒng)的事后審計為主，缺少事前及事中審計。而且事后審計方式與建筑施工項目的實際情況完全不相符，因此使得審計結(jié)果缺乏時效性。此外，建筑企業(yè)的項目內(nèi)部審計方法守舊、形式單一、程序簡單，導(dǎo)致出現(xiàn)審計無法跟緊時代發(fā)展的潮流、審計取證不合理以及審計結(jié)果存在較高的風(fēng)險等問題。

3、建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計問題的解決對策

3.1 設(shè)置合理的內(nèi)部審計機構(gòu)，保證其獨立性

內(nèi)部審計通過有效的監(jiān)督和控制使企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)并加以改進，提高企業(yè)的競爭實力。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)保證其獨立性和權(quán)威性，同時也要注意內(nèi)部審計為企業(yè)創(chuàng)造的增值效益應(yīng)該大于其自身的人力、物力等成本。因此，企業(yè)應(yīng)充分考慮其自身的生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)及企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，合理地設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)。

3.2 與時俱進地改進和創(chuàng)新內(nèi)部審計理念，擴大審計范圍

在《中國內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》中將內(nèi)部審計定義為，組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)。可見內(nèi)部審計的范圍和工作重心在不斷向風(fēng)險管理審計發(fā)展。施工企業(yè)內(nèi)部審計在關(guān)注財務(wù)審計的同時，還要關(guān)注決策、控制、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)并實時掌控企業(yè)資金運行的全過程，逐步實現(xiàn)從單一的財務(wù)審計向管理審計和風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷热轿粚徲嫷霓D(zhuǎn)變。

3.3 加快內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

隨著內(nèi)部審計工作重點向風(fēng)險管理方面的轉(zhuǎn)變，提高了對內(nèi)審人員專業(yè)素質(zhì)及道德修養(yǎng)的要求。內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)的高低決定著審計工作質(zhì)量的高低，所以施工企業(yè)應(yīng)注重內(nèi)部審計人員的選拔和培養(yǎng)。施工企業(yè)可以從多渠道選拔復(fù)合性的審計人員，并重視內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)、定期崗位培訓(xùn)及人際交往能力等，以提高企業(yè)內(nèi)部審計隊伍的整體素質(zhì)。

3.4 科學(xué)使用審計方法

采取科學(xué)的審計方法。對審計方法，企業(yè)內(nèi)部審計人員從審計工作中獲得審計依據(jù)，這是審計方法的主要方面。簡練、科學(xué)的審計方法可提升審計質(zhì)量，推動審計工作的有效進行。在具體審計過程中，審計人員采取多種審計方法，如計算法與逆差法等，目的是獲得較好的審計意見，從而獲取更好的審計建議。采用先進的審計工具，開展審計工作，如研發(fā)適合企業(yè)內(nèi)部審計的先進軟件，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部審計的統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫等，利用計算機網(wǎng)絡(luò)，精確地監(jiān)督建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計。

3.5 資金撥付情況的審查和監(jiān)督

資金撥付情況的審查和監(jiān)督的主要目的是確保業(yè)主資金能夠及時到位，避免出現(xiàn)拖欠工程款的現(xiàn)象。對建筑企業(yè)的資金支付情況進行審查和監(jiān)督，確保按照有關(guān)審批程序及時支付資金，避免出現(xiàn)擠占、挪用以及超支等現(xiàn)象?？傊?，建筑企業(yè)的內(nèi)部審計工作涉及到工程結(jié)算以及采購等一切財務(wù)活動，即包括項目管理責(zé)任制、程序控制、預(yù)算控制、決算控制等其他管理控制制度，通過全面的項目內(nèi)部審計能夠更加有效地進行成本控制。

總之，近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化也迎來了一個高速發(fā)展的時期，這在很大程度上提高了建筑企業(yè)的發(fā)展前景。在施工企業(yè)看來，內(nèi)部審計評價企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)及經(jīng)營活動，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營決策。審視當(dāng)前我國建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計，不難發(fā)現(xiàn)建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計尚不成熟，審計工作中出現(xiàn)了各類問題，對建筑施工行業(yè)的發(fā)展是不利的，所以，建筑施工企業(yè)一定要重視內(nèi)部審計工作，運用科學(xué)手段，確保建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計工作順利開展。

[1]李軍靈.建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理，2015，(03)：96+99.

[2]劉運華.建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策[J].商，2014，(24)：113.