李 磊

山東方正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真成因及治理對(duì)策探微

李 磊

山東方正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

會(huì)計(jì)信息失真對(duì)會(huì)計(jì)工作的危害性極其嚴(yán)重，會(huì)計(jì)信息失真主要有企業(yè)經(jīng)營管理者所引發(fā)的會(huì)計(jì)信息失真問題，會(huì)計(jì)主體行為所引發(fā)的會(huì)計(jì)信息失真問題，會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)理論兩者所存在的缺陷，會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)計(jì)所存在的問題，會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。規(guī)范我國會(huì)計(jì)信息工作，我們要針對(duì)有意識(shí)和無意識(shí)的情況下造成會(huì)計(jì)信息失真制定政策，讓會(huì)計(jì)工作以及行業(yè)的成長走向良性化發(fā)展的道路。

會(huì)計(jì)信息失真；治理策略；探究

導(dǎo)言

改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)也迎來了快速發(fā)展期。隨著全球化進(jìn)程的不斷加快，我國經(jīng)濟(jì)與世界接軌，投資者的投資理念產(chǎn)生很大變化，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息越來越重視。

1 企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真成因

1.1 社會(huì)不良環(huán)境的影響及利益的驅(qū)使

之所以存在著會(huì)計(jì)信息失真的情況，最為直接的原因在于一些企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)利益的影響。詳細(xì)剖析，主要原因有三點(diǎn)，第一，目前，我國的市場經(jīng)濟(jì)還處于一個(gè)以賣方為主體的市場的階段，該階段屬于初級(jí)發(fā)展階段，這便導(dǎo)致一些企業(yè)在資金方面出現(xiàn)了短缺的情況，而該種情況束縛了企業(yè)的發(fā)展。一些會(huì)計(jì)人員便會(huì)以造價(jià)的形式，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)利益。在如此誘人的利益驅(qū)使下，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真。通常一些企業(yè)為了能夠減少資金的投入，逃避稅收等，采用違法的手段將會(huì)計(jì)信息更改，以此達(dá)到逃稅的目的。第二，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，通過自身的權(quán)利來“命令”企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的工作，通過會(huì)計(jì)工作人員對(duì)賬目的造價(jià)來吸引更多的投資等。第三，由于會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息的主要制造者，因此會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否和會(huì)計(jì)人員之間存在著直接的關(guān)聯(lián)。正是這些復(fù)雜利益關(guān)系的存在，致使一些企業(yè)出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

1.2 從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，部分

人員缺少必備的業(yè)務(wù)知識(shí)會(huì)計(jì)工作有特殊性，從業(yè)人員具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)才能從事和勝任該項(xiàng)工作，但在實(shí)際工作中，選用會(huì)計(jì)人員時(shí)往往更多考慮該人員政治、身份等因素，而忽視其業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度和能力，致使部分從業(yè)人員由于業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏，在處理工作的過程中對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和理論知識(shí)理解掌握不準(zhǔn)確，對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)缺乏辨別和分析能力，造成操作性、原理性錯(cuò)誤，從而形成失真的會(huì)計(jì)信息。

1.3 企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全，監(jiān)督機(jī)制不完善

如今，我國很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中依舊缺少具有條理性質(zhì)的發(fā)展市場，甚至存在對(duì)經(jīng)濟(jì)約束差的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些企業(yè)普遍存在會(huì)計(jì)信息造假的情況。與此同時(shí)，部分企業(yè)在內(nèi)部監(jiān)管方面也存在較多的缺陷，大多數(shù)單位或組織并沒有建立健全的內(nèi)部控制制度，財(cái)務(wù)支出具有隨意性，一些領(lǐng)導(dǎo)可以通過白條簽字等手段，直接要求財(cái)務(wù)人員支出現(xiàn)金，違反財(cái)務(wù)紀(jì)律，而會(huì)計(jì)人員也出于自身利益的考慮沒有起到監(jiān)督的作用；一些單位雖然內(nèi)部控制制度一應(yīng)俱全，但在實(shí)際操作過程中，并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行造作，導(dǎo)致相關(guān)制度形式化。內(nèi)部控制缺乏，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督缺失，這便給財(cái)務(wù)運(yùn)作方面留下了較多的隱患問題，給會(huì)計(jì)信息造假創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

2 會(huì)計(jì)信息失真的危害

2.1 經(jīng)濟(jì)決策出現(xiàn)失誤

國家在進(jìn)行重大經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，必然要考慮企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，如果企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真問題，國家的宏觀調(diào)控?zé)o法有效進(jìn)行，財(cái)政計(jì)劃也由于虛假的會(huì)計(jì)信息而無法實(shí)施。

2.2 社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂

市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競爭日益激烈，想要達(dá)到公平交易，需要雙方遵守公允原則，提供精確的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)信息的提供者，為國家、社會(huì)和企業(yè)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接關(guān)系著企業(yè)的健康發(fā)展和市場的經(jīng)濟(jì)秩序。一旦企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真，不僅企業(yè)自身陷入了誠信危機(jī)，市場的經(jīng)濟(jì)秩序也會(huì)被擾亂。

2.3 危害會(huì)計(jì)從業(yè)人員

我國的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，譯法追究刑事責(zé)任。”也就是說，一旦會(huì)計(jì)人員偽造了虛假的會(huì)計(jì)信息，就會(huì)受到法律的制裁，而且永遠(yuǎn)都不能再從事會(huì)計(jì)行業(yè)。有些會(huì)計(jì)人員存在僥幸心理，認(rèn)為自己的行為不會(huì)構(gòu)成犯罪，這種想法會(huì)使會(huì)計(jì)人員在偏離法律的軌道上越走越遠(yuǎn)，直至受到法律的懲罰。

3 解決于企業(yè)信息失真的相關(guān)措施

3.1 完善相關(guān)規(guī)章制度，提升會(huì)計(jì)人員的法制觀念

要使得我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作不出現(xiàn)失真的情況，首先需要與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合，制定與其發(fā)展相適應(yīng)的法律法規(guī)制度，并在宣傳工作實(shí)施的基礎(chǔ)之上，不斷提升會(huì)計(jì)人員自身的法制觀念，鼓勵(lì)其認(rèn)真工作，理性行事，避免受到領(lǐng)導(dǎo)壓迫而隨意更改會(huì)計(jì)信息。通過相關(guān)法律意識(shí)的提升，減少會(huì)計(jì)信息失真情況的出現(xiàn)，從而為我國企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的市場環(huán)境。

3.2 實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，創(chuàng)造企業(yè)會(huì)計(jì)誠信環(huán)境

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德關(guān)系著一個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣與發(fā)展，如果會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德較低，那么社會(huì)的發(fā)展必將會(huì)受到較大程度的負(fù)面影響。為此，相關(guān)企業(yè)為了提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，需通過職業(yè)道德教育工作的實(shí)施來提升會(huì)計(jì)工作人員自身的素質(zhì)，提升其思想意識(shí)，明確自身工作的重要性，從而為整個(gè)企業(yè)創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)誠信環(huán)境，在該環(huán)境下工作才能夠不斷提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。

3.3 提升會(huì)計(jì)工作人員自身的綜合素質(zhì)

相關(guān)企業(yè)需重視對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施相關(guān)的素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效的素質(zhì)教育，提升專業(yè)素養(yǎng)與道德規(guī)范。同時(shí)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，讓會(huì)計(jì)工作人員能夠在不斷交流中了解自身存在的問題與缺陷，并能夠及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤，秉著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格律己，從而確保會(huì)計(jì)信息更加可靠。

結(jié)束語

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)也迎來快速發(fā)展期，如何在激烈的企業(yè)競爭中保持有利地位成為關(guān)注重點(diǎn)。保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)提升企業(yè)形象和提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)尋找方法，有效治理會(huì)計(jì)信息失真問題。

[1]李怡君.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理的研究[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所，2016.

[2]孫浩然.內(nèi)部控制環(huán)境視角下的會(huì)計(jì)信息失真問題研究[D].安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)，2015.

[3]鐘黃聰.事項(xiàng)法下的會(huì)計(jì)信息失真治理研究[D].湘潭大學(xué)，2015.