李 萌

中車長(zhǎng)春軌道客車股份有限公司

探析新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)優(yōu)化策略

李 萌

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黨政建設(shè)工作對(duì)中央、地方、社會(huì)企業(yè)而言，都具有極強(qiáng)的理論指導(dǎo)價(jià)值，是社會(huì)企業(yè)在進(jìn)入新時(shí)代發(fā)展背景后，應(yīng)對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要武器和砝碼。隨著企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨員群體及企業(yè)基層員工在思想觀念及利益訴求上都出現(xiàn)了某些變化，相應(yīng)地，企業(yè)黨政建設(shè)工作也應(yīng)著力加以優(yōu)化，以適應(yīng)新時(shí)期背景對(duì)企業(yè)黨建工作提出的新要求。

新時(shí)代背景；企業(yè)黨政；建設(shè)優(yōu)化；策略分析

在新時(shí)期的背景之下，企業(yè)的黨政建設(shè)任務(wù)是十分艱巨的，其不僅能夠調(diào)動(dòng)起整個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理核心，還能在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)的發(fā)展中起到科學(xué)的引導(dǎo)與規(guī)劃作用。企業(yè)內(nèi)部各部門的團(tuán)隊(duì)與協(xié)作，企業(yè)決策的科學(xué)實(shí)施都離不開黨政建設(shè)的作用與規(guī)劃。

1 新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)優(yōu)化的必要性分析

新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)優(yōu)化既是踐行十八大黨建工作新要求及新目標(biāo)的客觀需要，又是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新時(shí)期后，經(jīng)濟(jì)全球化及一體化的趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，社會(huì)企業(yè)要謀求自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，需要立足新時(shí)代背景，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提高對(duì)企業(yè)黨建工作的重視程度，在秉持以人為本的黨建工作理念的基礎(chǔ)上，著力通過黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新，黨建工作管理手段的改善等途徑，對(duì)企業(yè)黨政建設(shè)加以優(yōu)化，以此保障企業(yè)生產(chǎn)及管理質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

2 新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)開展實(shí)施中凸顯出的問題及不足

2.1 企業(yè)黨政建設(shè)工作在開展實(shí)施的手段方法上過于單一化

從企業(yè)黨政建設(shè)工作實(shí)踐看，一方面部分企業(yè)組織及企業(yè)管理者能夠在企業(yè)新時(shí)期發(fā)展背景下認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨政工作基于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性，能夠圍繞企業(yè)黨政建設(shè)工作，著力構(gòu)建黨政建設(shè)工作的學(xué)習(xí)機(jī)制及黨員人才培養(yǎng)機(jī)制；另一方面企業(yè)在具體實(shí)施企業(yè)黨建工作時(shí)，在黨建學(xué)習(xí)氛圍的營造、黨建活動(dòng)的形式方法、黨建工作的參與范圍等諸多方面都較為單一僵化，與新時(shí)期企業(yè)黨政建設(shè)工作的新要求及新工作目標(biāo)之間不相匹配。

2.2 企業(yè)黨政建設(shè)工作開展氛圍不夠濃厚，黨政工作人員隊(duì)伍素質(zhì)能力不高

企業(yè)黨政建設(shè)工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和專業(yè)性，涉及到企業(yè)黨政工作思維觀念、企業(yè)黨政建設(shè)工作方式方法、企業(yè)黨政建設(shè)工作人員隊(duì)伍等多方面的改進(jìn)和優(yōu)化?？v觀企業(yè)黨政建設(shè)工作實(shí)踐，其中暴露出黨政建設(shè)思維理念較為陳舊落后，將黨政工作與思政工作混為一談、黨政學(xué)習(xí)興趣不高、黨政基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)形式化嚴(yán)重、黨政實(shí)踐活動(dòng)開展較少等問題屢見不鮮，一方面反映出企業(yè)黨政建設(shè)工作在開展氛圍上不夠濃厚，另一方面也從側(cè)面體現(xiàn)出黨政工作人員隊(duì)伍素質(zhì)能力不高，企業(yè)黨政干部學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。

3 新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)優(yōu)化策略探究

3.1 豐富拓展企業(yè)黨政建設(shè)工作的手段方法，營造濃郁的黨政學(xué)習(xí)氛圍

在新時(shí)代背景下，企業(yè)黨政建設(shè)工作要突出創(chuàng)新性和實(shí)效性，應(yīng)注重在黨政建設(shè)工作的手段方法上做足文章。相關(guān)要點(diǎn)如下：第一，企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)對(duì)企業(yè)黨政建設(shè)工作的制度及實(shí)施方案加以明確及完善，構(gòu)造企業(yè)黨政建設(shè)工作的制度化，常態(tài)化工作機(jī)制，為企業(yè)黨政建設(shè)工作手段方法的拓展夯實(shí)基礎(chǔ)。第二，企業(yè)黨政建設(shè)工作要在與時(shí)俱進(jìn)中深刻領(lǐng)會(huì)黨的會(huì)議關(guān)于企業(yè)黨政工作的新要求及新指示，將黨政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)研究和黨政建設(shè)工作的實(shí)踐活動(dòng)加以串聯(lián)，既使企業(yè)黨政建設(shè)工作能夠具備較強(qiáng)的思想內(nèi)涵，又借助豐富多樣的黨建實(shí)踐活動(dòng)。

3.2 加強(qiáng)黨政理論知識(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)經(jīng)營者要建立健全黨政建設(shè)相關(guān)工作和活動(dòng)制度，形成開展黨政建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭開展對(duì)黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其黨委書記要加強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系知識(shí)的理解和掌握，積極研讀系列重要論述，與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)時(shí)代感和使命感。不定期開展豐富多樣、內(nèi)涵深遠(yuǎn)的黨建思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的思想和理論指導(dǎo)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大黨員的工作責(zé)任感和使命感，從而引導(dǎo)廣大職工積極投入企業(yè)黨政建設(shè)工作中。黨建理論知識(shí)具有抽象性特點(diǎn)，故出現(xiàn)員工理解力差、興趣不高的情況，針對(duì)這一情況，企業(yè)黨組織要努力豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和方式，積極利用多種信息傳媒技術(shù)，通過手機(jī)短信、電視會(huì)議、微博平臺(tái)等手段，激發(fā)企業(yè)職工學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)的積極性和主動(dòng)性。

3.3 創(chuàng)新企業(yè)黨政建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制，做好企業(yè)黨政工作人員的素質(zhì)能力培訓(xùn)

企業(yè)黨政建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新是新時(shí)期企業(yè)黨政建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn)的必要保障，縱觀企業(yè)黨政建設(shè)工作實(shí)施中凸顯的工作質(zhì)量及工作效率不高等問題，其企業(yè)黨政建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制不暢是其中的重要原因。在企業(yè)黨政建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新上，要把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際及時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)黨建工作的步驟流程加以細(xì)化，提高步驟流程的可行性和可控性。其次，企業(yè)管理者要針對(duì)企業(yè)黨建工作制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，引入獎(jiǎng)懲措施，明確黨建工作各部位職責(zé)義務(wù)，使企業(yè)黨建工作能夠做到權(quán)利和義務(wù)的明晰。在企業(yè)黨建工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)能力強(qiáng)化上，要重點(diǎn)結(jié)合新時(shí)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新技術(shù)手段，以黨建工作信息化建設(shè)為內(nèi)容載體，提高企業(yè)黨組織工作人員在理論素養(yǎng)、黨建實(shí)踐、黨建工作信息化操作水平、黨建工作崗位職責(zé)等方面的能力，樹立企業(yè)黨建工作黨員典范，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)企業(yè)職工參與企業(yè)黨建工作的熱情。

綜上所述，在新時(shí)代背景下，企業(yè)要想更好的擴(kuò)大經(jīng)營與生產(chǎn)效益，不斷完善并發(fā)展內(nèi)部的黨政建設(shè)就必須要堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨組織的基本政策與工作路線，同時(shí)也可以通過加強(qiáng)員工對(duì)黨政建設(shè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，不斷完善企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，深入探析并創(chuàng)新企業(yè)黨建工作開展的基本方式等措施來優(yōu)化企業(yè)黨政建設(shè)。

[1]李波.企業(yè)黨政建設(shè)工作探討[J].法制與社會(huì)，2016，06：197-198.

[2]張萬林.黨政建設(shè)管理對(duì)企業(yè)文化的作用[J/OL].企業(yè)改革與管理，2015(08).

[3]王世芳.新形勢(shì)下供電企業(yè)黨政建設(shè)的思考和探究[J].東方企業(yè)文化，2015，13：342.