劉 輝
大同市杏兒溝煤業(yè)有限責(zé)任公司
煤礦企業(yè)信息化建設(shè)的必要性與發(fā)展探索
劉 輝
大同市杏兒溝煤業(yè)有限責(zé)任公司
當(dāng)前,隨著全球信息化的發(fā)展,信息化建設(shè)在煤礦安全領(lǐng)域中的作用也越來越受到重視。目前我國煤礦企業(yè)的發(fā)展中還存在著一定的問題,信息化建設(shè)還不到位,不利于煤礦企業(yè)的進(jìn)步,因此需要提高煤礦企業(yè)的競爭力,利用信息化建設(shè),提高煤礦企業(yè)的管理水平。基于此,文章就煤礦企業(yè)信息化建設(shè)的必要性與發(fā)展進(jìn)行簡要的分析,希望可以提供一個有效的借鑒,從而更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。
煤礦企業(yè);信息化建設(shè);必要性;措施
在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展下,世界各國的煤炭企業(yè)迅速發(fā)展起來,導(dǎo)致煤炭企業(yè)之間的競爭也日益激烈,為了提高本企業(yè)的市場競爭力,在對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了不斷地改革與創(chuàng)新之后,各國企業(yè)紛紛從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),采用適合本企業(yè),有利于提高本企業(yè)的市場競爭力的企業(yè)資源規(guī)劃管理系統(tǒng)強(qiáng)化武裝自己。企業(yè)資源規(guī)劃對于促進(jìn)煤炭企業(yè)現(xiàn)代信息化建設(shè),提高煤炭企業(yè)市場競爭力有著積極的作用,如今,企業(yè)資源規(guī)劃已成為了各國煤炭企業(yè)圖求可持續(xù)的武器,成為了煤炭企業(yè)進(jìn)行行業(yè)交流、共享資源的管理平臺。
然而,在世界各國紛紛利用企業(yè)資源規(guī)劃來強(qiáng)化武裝自己的同時,中國的煤炭企業(yè)發(fā)展依然沿用舊的管理模式,沒有在企業(yè)內(nèi)部開展信息化建設(shè)。究其原因,主要是我國煤炭企業(yè)的管理人員不重視創(chuàng)新企業(yè)管理模式,缺乏創(chuàng)新精神,沒有樹立可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀念,缺乏提高自己的管理水平的主動性;再加上煤炭企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)普遍不高,不重視運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來發(fā)展壯大自己。
2.1 提高對信息化建設(shè)的關(guān)注和重視
目前,大部分煤礦企業(yè)管理者已認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性,認(rèn)識到信息化建設(shè)對促進(jìn)企業(yè)管理及發(fā)展有積極的作用,能夠提高煤礦企業(yè)的競爭力,促進(jìn)工作效率及效果的提升。因此應(yīng)努力提高企業(yè)管理者對信息化建設(shè)的重視,加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信息化建設(shè)的知識普及,使其能夠更加全面地認(rèn)識信息化建設(shè)的重要作用,將信息化建設(shè)納入到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之中,促進(jìn)企業(yè)管理的改革,促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益的順利實(shí)現(xiàn)。
2.2 建立信息化的管理部門
煤礦企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立專門的信息化管理部門,對煤礦企業(yè)的信息化進(jìn)行科學(xué)的管理,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合,使信息技術(shù)更好地促進(jìn)各部門工作的進(jìn)行。實(shí)現(xiàn)各部門信息的共享,更加全面地了解企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,明確企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),使煤礦企業(yè)能夠更好地應(yīng)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。
2.3 提高信息化人才的素質(zhì)能力
煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)需要有高素質(zhì)的專業(yè)化的信息技術(shù)人才作為基礎(chǔ)和保障,因此煤礦企業(yè)應(yīng)努力提高信息化人才的素質(zhì)能力,加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),加強(qiáng)信息化人才的教育培訓(xùn),提升其采礦技術(shù)知識以及信息化管理方面的知識技能,并在信息化的建設(shè)中留住人才,完善激勵以及薪酬機(jī)制,提高信息化人才的工作積極性和主動性。計算機(jī)人員應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的管理理念,促進(jìn)煤礦企業(yè)信息化建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)。同時,提升信息化人才的職業(yè)道德,在工作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),為煤礦企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
2.4 對煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃
煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)不是一朝一夕就可以完成的,需要制定科學(xué)的規(guī)劃,明確企業(yè)發(fā)展的方向以及目標(biāo),根據(jù)當(dāng)前煤礦企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行信息化建設(shè),制定科學(xué)的信息化建設(shè)方案。煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)不僅要針對煤礦企業(yè),還應(yīng)對煤礦企業(yè)中的開采環(huán)境、技術(shù)以及人員進(jìn)行科學(xué)的信息化管理,制定科學(xué)的煤礦開采策略,使煤礦作業(yè)中的安全風(fēng)險降到最低,減少成本支出,促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的順利實(shí)現(xiàn)。
3.1 建立健全信息化集成系統(tǒng)
對于煤礦企業(yè)而言,安全生產(chǎn)是其必須關(guān)注的重要問題。因此,在煤礦信息化建設(shè)過程中,生產(chǎn)安全為重要因素。在信息化集成系統(tǒng)的構(gòu)建過程中,應(yīng)在保證安全生產(chǎn)管理水平,提升監(jiān)控質(zhì)量的前提下,做好成本控制工作。充分運(yùn)用多種信息技術(shù),包括自動化監(jiān)控技術(shù)及數(shù)字信息可視化技術(shù)等,對煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的各項(xiàng)安全數(shù)據(jù)進(jìn)行全面監(jiān)控與隨意掌控,及時了解機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況,消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。如此一來,保證安全生產(chǎn)過程中,各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)靈活掌握,提高通信速度,為生產(chǎn)調(diào)度提供便利,進(jìn)而保證企業(yè)管理者的正確決策,有效提升生產(chǎn)效率,改進(jìn)現(xiàn)代化管理水平,最終達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)營效益的最終目的。
3.2 建立煤礦安全生產(chǎn)信息化體系
建設(shè)并完善事故統(tǒng)計與調(diào)查分析系統(tǒng)、危險源動態(tài)監(jiān)控與安全狀態(tài)評估系統(tǒng)、重特大安全隱患動態(tài)管理系統(tǒng);基本形成與企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系一致的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)框架;形成煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)信息化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)信息技術(shù)研發(fā)、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控、事故救援電子裝備等技術(shù)保障體系框架。
3.3 建設(shè)各級安全生產(chǎn)監(jiān)管信息體系
強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、事故處理和應(yīng)急救援、專家遠(yuǎn)程會商等工作的重要作用。依托資源專網(wǎng)系統(tǒng)將覆蓋范圍的煤礦重大生產(chǎn)事故隱患納入安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)管理;煤礦執(zhí)法文書實(shí)現(xiàn)數(shù)字化處理并入庫;對高瓦斯礦井基本實(shí)現(xiàn)監(jiān)管;有關(guān)特別重大事故、重大事故信息上報在專網(wǎng)覆蓋范圍的系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)隨時報送,以明顯提高對事故應(yīng)急響應(yīng)、救援指揮決策和綜合協(xié)調(diào)的效率,縮短響應(yīng)時間。
綜上,在信息化快速發(fā)展的今天,煤礦企業(yè)也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變管理及發(fā)展的理念,大力進(jìn)行信息化建設(shè),利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),制定合理科學(xué)的總體發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,降低企業(yè)運(yùn)行成本,提升運(yùn)行效率,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
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