汪逸帆

合肥市廣播電視臺(tái)

一、新形勢(shì)下對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的新要求

在新的形勢(shì)下，對(duì)事業(yè)單位思想政治工作提出了新要求。首先，要充分認(rèn)識(shí)到思想政治改革的必然性和唯一性。在新的形勢(shì)下，科技、文化、社會(huì)都取得了長足的發(fā)展，如果思想政治工作仍然沿用老一套的方法，以陳舊對(duì)新事，顯然不能滿足人們?nèi)罕姷男枨?。改革就成為必然的，也是唯一的出路。只有?jiān)持早改革早主動(dòng)的原則，才能適應(yīng)新形勢(shì)的新要求。其次，思想政治工作要求與職員業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。思想政治工作不是單獨(dú)存在的，他是為職員取得好的業(yè)務(wù)成績服務(wù)的。思想政治工作要求滲透到職員的業(yè)務(wù)工作中去，以業(yè)務(wù)成績檢驗(yàn)思想政治工作成效，以思想政治工作帶動(dòng)職員業(yè)務(wù)成績。第三，更加要求思想政治工作積極主動(dòng)。思想政治工作與職員的個(gè)人工資待遇掛鉤，同時(shí)，職員的思想政治素養(yǎng)也在不斷提高，都非常積極主動(dòng)的擁護(hù)黨的政策方針。

二、政工工作中影響發(fā)揮的主要因素

在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程中，所有的思想政治工作都是以有效的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為目的，職工是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主觀能動(dòng)因素，這個(gè)建立在人性基礎(chǔ)的主要因素是政工師開展思想政治工作的服務(wù)對(duì)象，在長期的政工工作研究中，我們發(fā)現(xiàn)影響政工師工作優(yōu)勢(shì)的主要因素集中體現(xiàn)如下：

政工師對(duì)本位工作的認(rèn)識(shí)不足。政工師是思想政治工作的中堅(jiān)力量。因此，在一程度上政工師自身的思想素質(zhì)決定了企業(yè)整體的思想政治走向。從現(xiàn)階段的情況來看，部分政工師存在著反應(yīng)滯后、認(rèn)識(shí)不足、方法落后等問題，對(duì)思想政治工作的實(shí)際情況缺乏應(yīng)有的敏銳性和判斷力，特別是像本公司一樣從體制變革中走過來的大型企業(yè)，政工師很容易忽視了對(duì)職工心理變化的正確定位和分析，忽略了在自身工作管理和發(fā)展過程中的奠基作用。

三、改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策

1、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)重新審視思想政治工作的重要性

事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清現(xiàn)在發(fā)展的形式，將發(fā)展的眼光放在更為長久的方向。要充分地了解到思想政治工作的重要作用。通過對(duì)比那些積極開展思想政治工作的單位，認(rèn)識(shí)到自身存在的不足之處，意識(shí)到思想政治工作對(duì)事業(yè)單位所發(fā)揮的強(qiáng)大的凝聚力。在平時(shí)的工作中，注重對(duì)員工的思想道德的培養(yǎng)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，將思想政治工作作為發(fā)展本企業(yè)的重要工作之一。重新界定思想道德在單位發(fā)展中的地位。對(duì)單位成員工作業(yè)績的考核中，要把思想政治作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，以此來關(guān)注單位成員的思想動(dòng)態(tài)。在思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮積極的帶頭作用，注重自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，為員工做一個(gè)好榜樣，為員工提供一個(gè)良好的思想道德教育的氛圍。

2、健全思想政治工作制度，有效規(guī)范政工師的各項(xiàng)工作

2.1 完善政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。充實(shí)政工師的教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅要學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦。還要結(jié)合新形勢(shì)和新情況，不斷豐富思想政治教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，把握時(shí)代脈搏，走在時(shí)代前列。例如，根據(jù)疾控中心的基本情況深入開展實(shí)踐活動(dòng)，做好調(diào)查研究工作，積極參與實(shí)踐鍛煉，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提高政工師的綜合素質(zhì)。注重群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切政工師與疾控中心工作人員的聯(lián)系，讓政工師在學(xué)習(xí)中得到鍛煉，提高思想政治教育工作效率。

2.2 注重思想政治工作的硬件設(shè)施建設(shè)。一些政工師開展思想政治教育工作時(shí)，面臨硬件設(shè)施投入不夠，教育條件差的問題，影響工作效果提升。因此，疾控中心要加大資金投入，改善教育學(xué)習(xí)環(huán)境，完善基礎(chǔ)設(shè)施，為更好開展思想政治教育工作提供保證。

2.3 建立健全政工師的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)疾控中心思想政治教育需要，完善學(xué)習(xí)制度，有效規(guī)范和指導(dǎo)政工師的思想政治教育工作。教育學(xué)習(xí)制度方面，應(yīng)該目標(biāo)、計(jì)劃、要求和頻率，實(shí)現(xiàn)政工師思想政治教育的規(guī)范化和制度化，也為有效開展思想政治教育做好準(zhǔn)備，促進(jìn)政工師的工作效率提升。

3、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的不斷創(chuàng)新

首先，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，真確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的方式。在思想政治工作中，切實(shí)做到以人為本，從實(shí)際工作對(duì)象出發(fā)，充分考慮“人”的客觀發(fā)展需求，讓思想政治工作都為人的綜合素質(zhì)全面提高服務(wù)。貼近生活，貼近實(shí)際，貼近群眾，從具體的人出發(fā)開展思想政治工作。其次，改進(jìn)工作方式，注重思想政治工作的實(shí)效性。在實(shí)際工作中，切不可為了思想政治工作而工作，人們往往反感的就是形式主義、表面文章。思想政治工作應(yīng)該做到潛移默化的教育，在不知不覺中，人們自覺的就接受了，從而達(dá)到人們自我管理、自我提高、自我教育的目的。第三，建立激勵(lì)新機(jī)制，促進(jìn)思想政治工作成效。改變以往物質(zhì)激勵(lì)的單一形式，以業(yè)務(wù)綜合成效、完善的考核體系結(jié)合起來，激勵(lì)職員積極進(jìn)取。把完整的考核和評(píng)價(jià)體系運(yùn)用到激勵(lì)機(jī)制中，自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)相結(jié)合、同事評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，全面考核，及時(shí)有效的反應(yīng)思想政治工作的成效，隨時(shí)作出調(diào)整。

4、將思想政治工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來

思想政治工作不能光講大道理，還必須努力解決員工群眾面臨的實(shí)際問題。在深化改革的過程中，必須堅(jiān)持以人為本的原則，要結(jié)合實(shí)際，大力實(shí)施凝聚力工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)改革發(fā)展涉及的各個(gè)方面利益關(guān)系，把解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題擺在突出位置，采取實(shí)實(shí)在在的措施，切實(shí)為員工排憂解難，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的改革。

綜上所述，在新形勢(shì)下，事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該不斷創(chuàng)新，努力探索，尋求積極向上的工作思路。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的方式方法很多，需要每一位工作者都積極思考，認(rèn)真總結(jié)，不斷創(chuàng)新，以使得思想政治工作在新形勢(shì)下仍然取得優(yōu)秀的成績。