王守軍
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企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職行為有約束和規(guī)范作用。紀(jì)檢監(jiān)察是一種管理監(jiān)督,涉及到管理行為的監(jiān)督檢查,目的是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政務(wù)實(shí),執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,履行好職責(zé)。通過(guò)預(yù)防性的事前監(jiān)督,或是懲戒性的事后監(jiān)察,都可以對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理行為作出評(píng)判,從而約束和規(guī)范他們的履職行為,既廉潔又勤政地搞好本職工作。
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)管理有強(qiáng)化作用,能實(shí)現(xiàn)從源頭治理的效果??梢园l(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)建立、修訂和完善規(guī)章制度,加大對(duì)落實(shí)制度的檢查力度,同時(shí)加強(qiáng)教育,對(duì)違章者進(jìn)行懲戒,以警示他人,使管理工作得到完善和加強(qiáng)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)企業(yè)增效有促進(jìn)作用。如對(duì)工程項(xiàng)目和物資采購(gòu)實(shí)行監(jiān)察,能降低投資和采購(gòu)成本,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實(shí)施監(jiān)察,防止發(fā)生質(zhì)量差錯(cuò)、安全事故,就能產(chǎn)生間接經(jīng)濟(jì)效益。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要突出抓好以下重點(diǎn)工作:一是在企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理工作中開(kāi)展監(jiān)察。圍繞投資決策、招投標(biāo)項(xiàng)目、采購(gòu)、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié),通過(guò)監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用的降本增效,提高企業(yè)的成本利潤(rùn)率,推進(jìn)持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。二是在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作中開(kāi)展監(jiān)察。在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分項(xiàng)分析,做好帳銷(xiāo)案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作,提出整改建議。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作,推進(jìn)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè),最大限度降低國(guó)有資產(chǎn)的流失風(fēng)險(xiǎn)。三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開(kāi)展監(jiān)察。要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中去,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范,產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
2.1 開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的理論指導(dǎo)和法律依據(jù)。當(dāng)前的法規(guī)制度大多只是宏觀上的規(guī)定,比較寬泛和籠統(tǒng),對(duì)企業(yè)正常運(yùn)行過(guò)程中如何開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有做出明確的規(guī)范和規(guī)定。然而隨著企業(yè)的改革發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著越來(lái)越多的新情況和新問(wèn)題,但有些同志卻裹足不前,滿足于現(xiàn)狀,不善于去研究新問(wèn)題,任憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣辦事。
2.2 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部、工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)中,一些干部的政治政策素養(yǎng)不足,對(duì)黨的政策方針缺乏足夠、深入的認(rèn)識(shí);個(gè)別單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職位設(shè)置不合理,干部隊(duì)伍年齡趨于老化,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)缺乏活力,無(wú)法充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用和優(yōu)勢(shì)。
2.3 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員責(zé)任意識(shí)不高,存在畏難情緒。紀(jì)檢監(jiān)察人員常常處于不被人理解和認(rèn)可的尷尬處境,一些干部在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候害怕影響人際關(guān)系,抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),對(duì)可查可不查的事情更是不了了之。
在企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)往往被視為“找茬挑刺兒”的部門(mén),扮演著不太討人喜歡的角色。雖然大部分領(lǐng)導(dǎo)和基層單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作比較理解和支持,但在個(gè)別單位,領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕影響政績(jī),基層認(rèn)為是亂插手、找茬的現(xiàn)象還是比較突出。這就使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員顧慮重重,積極性不高,工作比較被動(dòng)。沒(méi)有上級(jí)的安排,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的指示,沒(méi)有群眾的舉報(bào),往往不敢亂說(shuō)亂動(dòng)。尤其在那些注重經(jīng)濟(jì)效益、輕視思想政治工作的企業(yè)中,黨紀(jì)政紀(jì)教育往往只是走過(guò)場(chǎng),搞形式,搞,沒(méi)人聽(tīng);不搞,也沒(méi)人問(wèn)。監(jiān)督檢查也只是通過(guò)參加一下會(huì)議、聽(tīng)取一下匯報(bào)、查看一下現(xiàn)場(chǎng)、翻閱一下資料來(lái)體現(xiàn)。這種走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式地的工作方式,很難把監(jiān)督的觸角延伸到制度及管理的方方面面,很難洞察權(quán)力背后存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在錯(cuò)縱復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系面前,通過(guò)找人談話、查看資料等簡(jiǎn)單的方式方法,也很難取得違紀(jì)違規(guī)的確鑿證據(jù),很難對(duì)有關(guān)單位或人員進(jìn)行處理,許多問(wèn)題不得不一拖再拖,最后只能大事化小,小事化了。
在對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的同時(shí),對(duì)不斷涌入的民營(yíng)、合資、外資企業(yè)等,國(guó)家在監(jiān)管方面明顯存在著不均衡、不到位的現(xiàn)象。個(gè)別非國(guó)有企業(yè),為追求利益最大化,對(duì)國(guó)家的政策法規(guī)往往采取打“擦邊球”的方式。遵章守紀(jì),往往也是有重點(diǎn)、有選擇的――國(guó)家執(zhí)法力度較大或?qū)ψ约浩髽I(yè)有利的,就謹(jǐn)遵恪守;而執(zhí)法環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱或有損企業(yè)利益的,則虛于應(yīng)付,敷衍塞責(zé),能拖就拖,能違就違,執(zhí)法部門(mén)不來(lái)過(guò)問(wèn),他們樂(lè)得裝聾作啞、抓緊時(shí)間賺錢(qián)。個(gè)別外國(guó)在華企業(yè)違規(guī)用工,各地小煤窯違規(guī)開(kāi)采、事故頻發(fā),個(gè)別外國(guó)企業(yè)公然對(duì)國(guó)家工作人員進(jìn)行商業(yè)賄賂等等,無(wú)不說(shuō)明了國(guó)家在對(duì)非國(guó)有企業(yè)監(jiān)管方面的薄弱。這種企業(yè)間監(jiān)管的不均衡,勢(shì)必造成企業(yè)間的不公平競(jìng)爭(zhēng),對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)體制也將帶來(lái)負(fù)面影響。
黨的十七大指出:黨與腐敗“水火不相容”;堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,“是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?!弊鳛槠髽I(yè)反腐倡廉建設(shè)的主力軍,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)擔(dān)負(fù)著懲治和預(yù)防腐敗的重要任務(wù)。而解決好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨和存在的實(shí)際問(wèn)題,不僅有利于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作更加有效的開(kāi)展,而且對(duì)促進(jìn)法制社會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、和諧社會(huì)的建立,具有極其重要的作用。
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,企業(yè)廉政建設(shè)等方面責(zé)任重大,只要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,持續(xù)、不斷地加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),只要每一位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志具有高度的責(zé)任感,時(shí)刻提升自身開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力,我們完全有理由相信,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必將有效促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)深入開(kāi)展。
[1]李永生.淺談如何在企業(yè)中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2010(6)
[2]劉經(jīng)國(guó).對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制創(chuàng)新的思考[J].化工管理,2010(5)