吳紹穎(長慶油田第七采油廠耿灣采油作業(yè)區(qū)，甘肅 環(huán)縣 745700)

低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新研究

吳紹穎(長慶油田第七采油廠耿灣采油作業(yè)區(qū)，甘肅 環(huán)縣 745700)

我國推出了發(fā)展低碳經(jīng)濟的政策，石油企業(yè)積極響應(yīng)，為加強自身的低碳環(huán)保生產(chǎn)，爭取為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一的目標(biāo)，本文將對發(fā)展低碳經(jīng)濟對石油企業(yè)管理創(chuàng)新提出的要求進行闡述，并且對低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新的措施和意義加以論述。

低碳經(jīng)濟；視域；石油企業(yè)；管理創(chuàng)新

在國家低碳環(huán)保戰(zhàn)略指引下，低碳環(huán)保已經(jīng)成為了當(dāng)今時代特點，我國的石油企業(yè)積極進行自身的管理與改革創(chuàng)新，樹立強烈的低碳環(huán)保理念，做到綠色、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。但是在石油企業(yè)進行低碳經(jīng)濟的發(fā)展中也存在著諸多問題，面臨著諸多困難與挑戰(zhàn)。石油企業(yè)必須強化環(huán)保意識，迎合新的時代發(fā)展需要，走健康綠色的石油發(fā)展道路。

1 低碳經(jīng)濟對石油企業(yè)管理創(chuàng)新提出的要求

低碳經(jīng)濟要求各行業(yè)和各企業(yè)在發(fā)展和生產(chǎn)的過程中，逐漸降低對二氧化碳或者化學(xué)物質(zhì)的排放數(shù)量，同時對石油企業(yè)管理和創(chuàng)新提出了新要求，第一是在生產(chǎn)方面。由于在石油企業(yè)的生產(chǎn)過程中對能源的使用量極高，為此必須開辟新的路徑，優(yōu)化和整合能源，積極使用清潔能源，提高能源的利用效率。第二是銷售方面。國家在石油的銷售方面頒發(fā)了許多相應(yīng)的政策，要求石油企業(yè)盡快進行企業(yè)內(nèi)部的調(diào)整管理和創(chuàng)新以適應(yīng)新形勢的需要[1]。

2 低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新的意義

低碳經(jīng)濟已經(jīng)成為當(dāng)今社會發(fā)展的主流趨勢，在低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)進行管理創(chuàng)新將對石油企業(yè)自身的發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。首先，它能夠幫助石油企業(yè)完善自身的管理模式。如果石油企業(yè)不積極對自身管理模式進行完善，則將會與社會的主流趨勢相背離，最終將因為不適應(yīng)新時期下的社會發(fā)展而遭到淘汰。其次，它能夠幫助石油企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路，對傳統(tǒng)管理模式中的缺陷進行彌補和改革，從而實現(xiàn)石油企業(yè)的節(jié)能減排工作，提升石油企業(yè)的生產(chǎn)效率，開創(chuàng)出一條低碳發(fā)展的新道路，將幫助石油企業(yè)實現(xiàn)健康綠色發(fā)展[3]。

3 低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新的措施

(1)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)石油企業(yè)的管理創(chuàng)新 想要實現(xiàn)創(chuàng)新首先就需要在觀念上進行改變。石油企業(yè)想要在低碳經(jīng)濟的視域下實現(xiàn)自身的管理創(chuàng)新，就必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念。事實證明，以往的傳統(tǒng)觀念對于石油企業(yè)的發(fā)展存在著諸多弊端，尤其是在新時代下的今天來看，傳統(tǒng)的石油企業(yè)管理中的許多地方都不適應(yīng)于當(dāng)代的企業(yè)發(fā)展。因此石油企業(yè)要破除傳統(tǒng)觀念，建立新型的改革創(chuàng)新觀念勢在必行。此外，樹立新的石油企業(yè)思想觀念需要企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭作用，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員首先要樹立起強烈的環(huán)保低碳意識，基層員工要積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，將低碳經(jīng)濟落實到日常的工作之中。

(2)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，實現(xiàn)石油企業(yè)的管理創(chuàng)新 在企業(yè)的低碳經(jīng)濟發(fā)展中，只有轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，才能從整體上真正的實現(xiàn)石油企業(yè)的低碳發(fā)展。目前，低碳經(jīng)濟已經(jīng)成為了當(dāng)今產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流趨勢，石油企業(yè)的發(fā)展當(dāng)然也要與主流趨勢相適應(yīng)。拋棄企業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)模式中大量消耗資源，而不能夠獲得等價的生產(chǎn)效率的弊端，對生產(chǎn)模式進行全面的調(diào)整，使得石油企業(yè)的資源得到良好的優(yōu)化配置，實現(xiàn)“低消耗，高成效”的生產(chǎn)或目標(biāo)。除此之外，還要加強對新型環(huán)保能源的科研力度，研究出綠色環(huán)?？沙掷m(xù)的新能源。企業(yè)還需要進行精細化管理，積極與新型高科技信息技術(shù)相結(jié)合，改變傳統(tǒng)技術(shù)中存在的對能源的利用率低，從而導(dǎo)致大量能源浪費的現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變?yōu)閷δ茉催M行精細化的利用，使每種能源都將充分的利用到石油企業(yè)的日常生產(chǎn)當(dāng)中。

(3)加強環(huán)保管理，實現(xiàn)石油企業(yè)的管理創(chuàng)新 國家和社會都主張對石油企業(yè)的管理進行創(chuàng)新，關(guān)鍵是如何才能夠有效的對石油企業(yè)進行管理和創(chuàng)新，對企業(yè)的管理創(chuàng)新目標(biāo)和方向是怎樣的規(guī)劃。在這里將有一個明確的目標(biāo)即石油企業(yè)應(yīng)該向環(huán)保的目標(biāo)和方向進行管理創(chuàng)新。在石油企業(yè)的日常生產(chǎn)中，在每一個具體涉及到的環(huán)節(jié)都應(yīng)該灌入環(huán)保意識，在當(dāng)今這個低碳環(huán)保的大主題下，企業(yè)的每一個分支和部門都應(yīng)該具有強烈的環(huán)保意識，企業(yè)的發(fā)展也不應(yīng)該過分的追求經(jīng)濟效益，應(yīng)具備社會責(zé)任感，為社會的低碳環(huán)保事業(yè)奉獻自己的一份力量。

此外，環(huán)境保護是每一個公民不可推卸責(zé)任。企業(yè)還可以建立有關(guān)低碳環(huán)保方面的獎懲責(zé)任制度，企業(yè)內(nèi)部員工要做到權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，認(rèn)真履行企業(yè)的一切規(guī)定，企業(yè)對于低碳環(huán)保責(zé)任心強的員工要給予獎勵，對于違反企業(yè)環(huán)保規(guī)定，給企業(yè)的環(huán)保事業(yè)帶來風(fēng)險與損失的員工要給予嚴(yán)厲的懲罰，以此來提高企業(yè)員工對低碳環(huán)保的重視程度，使其大大提高環(huán)保的積極性。同時，也要提醒員工一定要對自己的工作認(rèn)真負責(zé)，不能有絲毫的馬虎[2]。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著我國對環(huán)保重視程度的增強，我國的社會經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)不能在走以往傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展的老路，低碳經(jīng)濟成為了當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的主流趨勢，石油業(yè)要想在低碳經(jīng)濟的視域下站穩(wěn)腳跟，不被時代的發(fā)展所淘汰，就必須樹立低碳環(huán)保的綠色理念，積極轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式，加強環(huán)保管理的創(chuàng)新力度，并且積極研發(fā)新型的綠色可再生能源，只有這樣，石油企業(yè)才能夠真正的實現(xiàn)健康低碳環(huán)保的綠色發(fā)展。

[1]千雪靜.低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新研究[D].西南石油大學(xué),2013.

[2]王圣良.低碳經(jīng)濟視域下石油企業(yè)管理創(chuàng)新探討[J].現(xiàn)代國企研究,2017,02：54+56.

[3]任艷玲.低碳經(jīng)濟下的我國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究[N].長江大學(xué)學(xué)報(社科版),2016,05：53-56.