問:山東招遠(yuǎn)市蘇星
我在企業(yè)工作,請問單位應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生?
答:
文件規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案?!?/p>
“用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。”
“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?!?/p>
“用人單位為勞動者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。”
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》