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        強(qiáng)化基層采油廠安全環(huán)保管理的措施探究

        2017-03-05 23:32:36陳帥延長油田股份有限公司南泥灣采油廠陜西延安716000
        化工管理 2017年25期
        關(guān)鍵詞:采油廠管理制度部門

        陳帥(延長油田股份有限公司南泥灣采油廠, 陜西 延安 716000)

        強(qiáng)化基層采油廠安全環(huán)保管理的措施探究

        陳帥(延長油田股份有限公司南泥灣采油廠, 陜西 延安 716000)

        采油廠的安全環(huán)保管理工作雖然已經(jīng)受到了一定關(guān)注,但是,在安全環(huán)保管理的措施上還是存在一定問題。尤其是基層采油廠的安全環(huán)保管理工作還受到很多因素的限制,安全環(huán)保管理制度在建立之后,實(shí)施上也存在一定問題。本文就針對基層采油廠安全環(huán)保管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,并且在分析問題之后提出相應(yīng)的管理措施。

        采油廠;安全環(huán)保管理

        1 采油廠安全環(huán)保管理工作中的問題

        (1)安全管理理念與制度得不到落實(shí) 由于基層采油廠的主管部門對安全理念不夠重視。在面對建立好的安全管理制度時(shí)沒有正確的態(tài)度,自覺的將自身責(zé)任排除在外,將安全管理工作歸屬給安全部門,這種錯誤的領(lǐng)導(dǎo)觀念導(dǎo)致安全管理制度得不到落實(shí),這只是安全管理制度不能落實(shí)的一部分原因。還有一部分原因是安全管理工作的執(zhí)行者對于安全管理工作沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,在日常的安全管理工作中對制度的執(zhí)行力度不夠。在管理部門都對安全管理制度不重視的情況下,就很難要求基層人員遵循安全制度。

        (2)安全環(huán)保監(jiān)管職能未能明確 部分采油廠還存在安全管理與監(jiān)督同屬一個部門的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的存在,導(dǎo)致管理力度與監(jiān)管力度都無法適應(yīng)安全環(huán)保管理制度的要求。一旦出現(xiàn)安全環(huán)保方面的問題責(zé)任無法明確,部門之間互相推脫,致使安全環(huán)保問題無法在第一時(shí)間得到處理,這為采油工作帶來一定影響。

        (3)安全管理工作還存在管理死角 基層采油廠的安全管理工作沒有全面實(shí)行,特別是在承包商的管理方面,有相當(dāng)一部分的承包商注重收益,將安全和能力問題棄之不顧,這對采油廠來說存在一定的管理隱患和安全隱患。另外,在日常的管理中,沒有徹底落實(shí)安全環(huán)保管理制度的要求,安全管理工作不夠細(xì)致,也會給采油廠的生產(chǎn)安全帶來隱患。

        (4)部分新建項(xiàng)目中三評無法發(fā)揮作用 采油廠的新建項(xiàng)目中,項(xiàng)目單位對工程投資成本、工程質(zhì)量和施工周期的重視高于安全環(huán)保管理的重視,在建設(shè)過程中的安評、環(huán)評以及職評只是形式主義,沒有起到應(yīng)有監(jiān)督作用,這也就失去了評價(jià)的意義。

        (5)部分安全環(huán)保問題因故整改緩慢 在對采油廠的安全環(huán)保問題進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),以往向相關(guān)部門上報(bào)過的安全環(huán)保問題還依舊存在,并不是相關(guān)部門沒有給出處理措施,而是給出的整改措施多數(shù)缺乏可行性或者可行性較低,在資金上也是不允許實(shí)行的,因此,造成安全環(huán)保問題被擱置。另外,對安全事故概率較低的安全環(huán)保問題不做處理,也導(dǎo)致了安全環(huán)保隱患長期存在。

        2 加強(qiáng)基層采油廠安全環(huán)保管理工作的措施

        (1)加強(qiáng)安全管理理念和制度落實(shí) 對安全管理制度進(jìn)行重新梳理,細(xì)化制度內(nèi)容,做到各個部門之間明確職責(zé)劃分,這樣才能為制度的落實(shí)提供保障;對安全考核辦法進(jìn)行改進(jìn),讓各個級別的安全管理部門都能意識到安全管理的重要性;對制度中的檢查報(bào)表進(jìn)行整合,減少基層人員的工作任務(wù)。另外,為了確保安全環(huán)保管理制度得以落實(shí),應(yīng)該在日常的管理過程中不斷完善管理制度,使各個崗位和各個管理部門的職責(zé)得到明確劃分。在安全環(huán)保管理工作沒有落實(shí)的情況下,將對應(yīng)職責(zé)的人員加以懲治,以此警示各個安全管理崗位的負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)安全環(huán)保工作的落實(shí)可以確保采油工作的安全進(jìn)行。

        (2)安全環(huán)保管理與監(jiān)管分離 針對基層采油廠出現(xiàn)的安全管理和監(jiān)管同屬一個部門的現(xiàn)象,應(yīng)采取徹底的分離政策,將安全管理部門和監(jiān)督部門職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)劃分,使兩個部門之間形成互相監(jiān)督的關(guān)系。另外,建議基層采油廠引進(jìn)信息化的安全環(huán)保監(jiān)督平臺,這樣不僅利于日常監(jiān)督工作的透明化,也有助于提高安全管理部門的公信力。對安全環(huán)保管理和監(jiān)督進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,不僅利于責(zé)任的明確,也有利于領(lǐng)導(dǎo)的直接管理,這樣能夠充分體現(xiàn)出上級領(lǐng)導(dǎo)對安全環(huán)保問題的重視,有利于安全環(huán)保管理工作的落實(shí)。

        (3)穩(wěn)扎穩(wěn)打、持續(xù)夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ) 進(jìn)行現(xiàn)場目視化建設(shè),提高現(xiàn)場基礎(chǔ)管理水平;結(jié)合采油廠目前普遍存在的問題,開展“每月改掉一個壞習(xí)慣、每季解決一類問題”活動,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定整改計(jì)劃和治理方案,確保治理活動覆蓋率達(dá)到100%,治理合格率達(dá)到95%以上;扎實(shí)開展月度及專項(xiàng)安全檢查,對照問題及隱患臺賬,重點(diǎn)抓好問題銷項(xiàng)工作;四是認(rèn)真排查治理安全環(huán)保隱患,形成閉環(huán)管理。五是要抓好承包商入廠教育,并做好考核評估工作確保承包商安全施工作業(yè)。

        (4)健全安全環(huán)保長效機(jī)制 健全安全環(huán)保長效機(jī)制,使安全環(huán)保管理工作有章可循。結(jié)合當(dāng)前基層采油廠企業(yè)的發(fā)展形勢和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)機(jī),充分開展學(xué)習(xí),對安全環(huán)保工作進(jìn)行深入研究,總結(jié)管理工作中存在的問題和漏洞,以對現(xiàn)有的安全環(huán)保機(jī)制進(jìn)行完善,建立健全安全環(huán)保長效機(jī)制。

        (5)建立健全隱患長效跟蹤機(jī)制 針對那些由來已久的安全環(huán)保問題,做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、跟蹤、掛牌督辦,做到及時(shí)了解、實(shí)時(shí)跟蹤、適時(shí)解決,對于徹底解決采油廠安全管理問題有著重要意義。

        3 結(jié)語

        強(qiáng)化基層采油廠的安全環(huán)保管理可以有效保證采油工作的順利進(jìn)行,從根本上減少采油工作中存在的安全隱患。安全環(huán)保管理工作的落實(shí)對員工的安全和企業(yè)發(fā)展都有一定作用。通過不斷完善安全環(huán)保管理制度,為采油廠的安全生產(chǎn)提供保障。文中就針對基層采油廠中普遍存在的問題進(jìn)行分析,并且根據(jù)采油廠的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。

        [1]徐衍崗.采油廠安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀分析與改進(jìn)措施研究[J].中國科技博覽,2015,(15):152-152.

        陳帥(1982-),男,漢, 2007年7月參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,工程師,注冊安全工程師,國家職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系審核員,主要從事采油廠環(huán)保管理工作。

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