饒嘉久(中國石油西氣東輸管道公司銀川管理處,寧夏 銀川 750001)

創(chuàng)新與加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作的幾點建議

饒嘉久(中國石油西氣東輸管道公司銀川管理處,寧夏 銀川 750001)

石油企業(yè)是我國國有經(jīng)濟(jì)的命脈，石油企業(yè)的發(fā)展建設(shè)直接關(guān)系到我國國有經(jīng)濟(jì)的未來。如今隨著思想政治工作的加強(qiáng)，石油企業(yè)發(fā)展迅速，成績斐然，但是隨著我國改革開放的深入進(jìn)行，面對著市場化經(jīng)濟(jì)的沖擊，石油企業(yè)的思想政治建設(shè)出現(xiàn)了新的問題和挑戰(zhàn)。本文主要就當(dāng)前形勢下我國石油企業(yè)的思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題進(jìn)行綜述，并就如何加強(qiáng)石油企業(yè)的思想政治建設(shè)提出建議，以期為同行提供參考。

石油企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新加強(qiáng)

隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷開展以及國際形勢的變化，我國石油企業(yè)所處的內(nèi)部和外部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。與此同時，石油企業(yè)的思想政治建設(shè)也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題。面對國際國內(nèi)新形勢，如何把握調(diào)整石油企業(yè)思想政治工作的建設(shè)和發(fā)展，使之適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢，成為當(dāng)下重要的課題。

1 石油企業(yè)思想政治工作存在的問題

1.1 只關(guān)心工作業(yè)績，而忽視思想政治建設(shè)

當(dāng)今改革開放形勢下，市場化經(jīng)濟(jì)進(jìn)程加快，石油企業(yè)面臨著來自國內(nèi)外激烈的市場競爭壓力。這使得我國石油企業(yè)忽視了思想政治工作，而只關(guān)心工作成績。某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對石油企業(yè)的發(fā)展只關(guān)注當(dāng)下，而不考慮未來的發(fā)展方向，不開展思想政治教育；另外，有些企業(yè)并沒有大力宣傳思想政治教育，缺乏明確的制度管理，工作職責(zé)不明朗，賞罰機(jī)制不健全，這也使得某些石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的忽略。甚至，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作可有可無，改革中通常先從裁剪政工機(jī)構(gòu)及人員開始，這進(jìn)一步打擊了思想政治工作的宣傳力量。

1.2 思想政治工作沒有形成合力

在實際工作中，某些石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)并沒有將思想政治工作當(dāng)成自己的分內(nèi)之事，而是完全甩給政工干部。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和職工對思想政治工作的支持缺乏力度時，該企業(yè)的思想政治工作的運(yùn)行肯定受阻。特別是某些企業(yè)干部并沒有以身作則，起到帶頭作用和示范作用，這也使得石油企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開展受阻。另外，還存在一種情況，就是某些企業(yè)的政工干部開展思想政治工作沒有帶動其他部門職工共同參與，這使得企業(yè)內(nèi)部之間缺少溝通配合，思想政治工作缺乏整合性。

1.3 思想政治工作的方式方法與企業(yè)實際情況不符

石油企業(yè)的思想政治工作的核心目的是為企業(yè)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展服務(wù)，若思想政治工作沒有促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，那么該企業(yè)的思想政治工作便失去了意義。有些企業(yè)開展思想政治工作只停留在書面上，而并沒有落到實處，同時缺乏明確的考核評比機(jī)制，這使得思想政治工作大打折扣；同時，思想政治工作只涉及到工作時間，而忽略了工作之外的時間，或者針對人員只涉及在職員工，而忽略了離退休職工，造成思想政治工作覆蓋面存在漏洞。

2 加強(qiáng)改進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的建議

2.1 思想政治工作建設(shè)的必要性

石油企業(yè)作為國有企業(yè)，在中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中具有非常重要的地位。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上講話強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。企業(yè)發(fā)展必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須加強(qiáng)思想政治工作，要肯定思想政治工作在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重要地位。企業(yè)管理離不開思想政治工作，它指引著一個企業(yè)的思想方向。國有企業(yè)改革與思想政治工作的建設(shè)是相輔相成的，思想政治工作的發(fā)展建設(shè)有利于推動石油企業(yè)向著現(xiàn)代企業(yè)的改革發(fā)展，并且推動石油企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。思想政治工作的推進(jìn)能夠使得企業(yè)充分利用黨的政治優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)職工統(tǒng)一思想、合力推動企業(yè)建設(shè)、積極發(fā)揮才能，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2.2 從現(xiàn)實情況出發(fā)，工作落地，切實解決問題

企業(yè)中推行思想政治工作更要切實關(guān)注職工群眾的實際需求，以解決實際問題為宗旨，了解職工面臨的問題，時刻想著職工的權(quán)益，要不時的調(diào)查民情、傾聽民意，對職工的實際問題，要耐心、妥善處理，并且有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)，解放職工的思想，使之化解矛盾認(rèn)知。要時刻關(guān)注基層民生，加強(qiáng)基層思想政治工作建設(shè)，讓職工一心一意對待工作。

2.3 建設(shè)新形勢下的政工人員隊伍

石油企業(yè)的思想政治工作應(yīng)確保在黨的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，這就要求需要有專門的政工隊伍來進(jìn)行思想政治工作建設(shè)。因此，企業(yè)中應(yīng)建立一支以政工干部為首同時兼有行政技術(shù)以及職工人員在內(nèi)的各部門分支的隊伍。思想政治工作不應(yīng)只由政工干部隊伍單打獨斗，應(yīng)廣泛吸納企業(yè)各部門人員，讓大家積極參與、協(xié)調(diào)合作，共同開展思想政治工作，為企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。要保證這支隊伍的強(qiáng)大、穩(wěn)定，加強(qiáng)對隊伍人員素質(zhì)的提升，加強(qiáng)隊伍人員自身思想政治素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

3 結(jié)語

石油企業(yè)幾十年的發(fā)展建設(shè)中都未離開思想政治工作的護(hù)衛(wèi)，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作能夠充分調(diào)動職工工作的積極性，加強(qiáng)管理。另外，思想政治工作為職工切實解決問題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。而在當(dāng)今新形勢下，石油企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)和困難，對思想政治工作的內(nèi)容以及形式都提出了新的要求。只有結(jié)合新形勢，不斷踐行、總結(jié)思想政治工作的方式方法，才能找到適合當(dāng)今石油企業(yè)思想政治工作的新方式。

[1]康永海.加強(qiáng)是與企業(yè)思想政治工作的幾點建議[J].企業(yè)管理，2011,(10)：98.

[2]張闖.關(guān)于加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作改革的創(chuàng)新性研究[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011,(11)：215.

[3]尚清鋼.石油企業(yè)思想政治工作存在的問題與對策[J].科技咨詢，2008,(18)：230.