華冬梅(中原油田勘探局物業(yè)服務(wù)中心,河南 濮陽(yáng) 457001)
增強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)工會(huì)工作活力淺析
華冬梅(中原油田勘探局物業(yè)服務(wù)中心,河南 濮陽(yáng) 457001)
要使物管企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展,加強(qiáng)其工會(huì)工作活力成為了核心任務(wù)之一。本文主要探析了增強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)工會(huì)工作活力的具體方法,指出要全面體現(xiàn)出工會(huì)的重要作用,組織豐富的工會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)職工參與,同時(shí)積極獲取企業(yè)行政的支持。希望能為行業(yè)工作者提供一定參考。
物業(yè)管理;企業(yè)工會(huì);工作活力
物業(yè)管理企業(yè)中,工會(huì)工作擁有獨(dú)特的行業(yè)特征。要最大程度地發(fā)揮物管企業(yè)工會(huì)的作用,就必須增強(qiáng)其工作活力,為其提供強(qiáng)大的推動(dòng)力量。在工作過程中,不僅要彰顯出工會(huì)的作用,還要重視工會(huì)活動(dòng)的組織,提高員工素質(zhì)與生活質(zhì)量。對(duì)此,本文就增強(qiáng)物管企業(yè)工會(huì)工作活力的相關(guān)措施所作的分析,具有較為實(shí)用的意義。
我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)指出,工會(huì)的作用主要包括“參與、建設(shè)、維護(hù)、教育”這四個(gè)方面。要充分展示出工會(huì)工作對(duì)于物業(yè)管理的重要作用,就必須腳踏實(shí)地,將這四項(xiàng)要素落實(shí)到位,進(jìn)而為工會(huì)工作提供活力的源泉。要體現(xiàn)出這四大基本功能,可以采取以下方法。
首先,利用參與這一功能,可讓工會(huì)代表將職工組織起來,參加單位的民主管理及決策等工作環(huán)節(jié),全面展示出工會(huì)的作用。也可以鼓勵(lì)職工群眾提出科學(xué)、合理的建議與意見,讓職工參與議政,打造出民主的渠道。這樣便能夠匯集群眾的力量,為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。其次,利用建設(shè)職能,可逐步引進(jìn)更多職工群眾,使其加入到工會(huì)當(dāng)中,為會(huì)員隊(duì)伍增添新的血液,并補(bǔ)充人才與實(shí)力。這在很大程度上也有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。再次,利用維護(hù)功能,可以顧全大局,真正做到服務(wù)于群眾,依法維護(hù)職工的根本利益。如此能夠?qū)⒙毠さ膫€(gè)人權(quán)益同企業(yè)整體利益結(jié)合起來,激發(fā)職工的工作熱情與積極性,進(jìn)而打造出和諧、良好的工作氛圍,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。最后,利用教育功能,可逐步提升職工的思想道德及文化素質(zhì),從而打造出一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的職工團(tuán)隊(duì)。企業(yè)可以開展各項(xiàng)活動(dòng),比如技術(shù)比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位實(shí)踐訓(xùn)練等,使企業(yè)發(fā)展更上一層臺(tái)階。
要增加物業(yè)管理企業(yè)工會(huì)工作活力,還可以組織一些內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)職工積極參與其中,進(jìn)而發(fā)揮工會(huì)的效用。開辦這類工會(huì)活動(dòng),能夠促使廣大職工更高效地為物業(yè)管理提供服務(wù),并作出力所能及的貢獻(xiàn)。比如文娛體育類活動(dòng),可以豐富員工的日常生活,賦予業(yè)余生活以文化色彩,推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。此外還能加強(qiáng)職工和職工、職工和企業(yè)、職工和業(yè)主之間的聯(lián)系,打造出團(tuán)結(jié)的氛圍。這樣一來,企業(yè)內(nèi)部就更容易形成強(qiáng)大的凝聚力,產(chǎn)生更為可觀的工作積極性與創(chuàng)造性,還能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,有益于社會(huì)穩(wěn)定。
所以,工會(huì)應(yīng)當(dāng)盡可能地獲取行政的大力支持,建設(shè)文娛體育活動(dòng)的相關(guān)設(shè)施與場(chǎng)所等,充分滿足員工的精神文化需求。此外,還要建設(shè)工會(huì)福利餐廳、福利店、醫(yī)療所等,為廣大職工群眾提供生活上的便利。要表現(xiàn)出職工文化生活多姿多彩的一面,促使企業(yè)效益節(jié)節(jié)攀升。對(duì)此,物業(yè)管理企業(yè)要科學(xué)利用自身現(xiàn)有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),對(duì)文娛體育活動(dòng)采取適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策,使員工的日常生活得到改善和豐富。另外,企業(yè)也可舉辦技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),如崗位練兵、技術(shù)改革、合理化建議等,鼓勵(lì)職工群眾專注于本職工作。還有“送溫暖”活動(dòng)以及“建家”活動(dòng),關(guān)心職工的實(shí)際生活情況,向生活困難的員工“送溫暖”,把工會(huì)建設(shè)為溫馨的大家庭,維護(hù)員工的合法利益。
要為物管企業(yè)工會(huì)工作注入新的活力,還需要獲得企業(yè)行政的大力支持。可以定期安排企業(yè)員工參與有意義的活動(dòng),互幫互助,團(tuán)結(jié)合作,提高企業(yè)向心力。此外,資金的保障也是不可或缺的。企業(yè)行政和政府需要按照工會(huì)法,定時(shí)定額地為工會(huì)撥發(fā)運(yùn)作資金,給予足夠的經(jīng)濟(jì)支持,以實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作效率的提升。只有業(yè)主充分意識(shí)到工會(huì)工作的關(guān)鍵作用,高度重視其工作內(nèi)涵,把資金及時(shí)撥發(fā)到位,才能確保工會(huì)工作順利、有效開展,進(jìn)而發(fā)揮出其應(yīng)有的效用。如果工會(huì)運(yùn)作經(jīng)費(fèi)不足,則會(huì)陷入巧婦難為無米之炊的局面,無法強(qiáng)化工作活力,更無法彰顯出工會(huì)職能。
因此,獲得企業(yè)行政支持的干部,要積極將工會(huì)職員組織起來,舉辦豐富而有意義的文化活動(dòng),將職工的工作熱情與積極性最大程度地體現(xiàn)出來,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。只有獲得行政支持,保障職工權(quán)益后,企業(yè)效益才會(huì)逐步提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),干部還要適時(shí)向業(yè)主提出建議,反饋員工的需求,以此獲得員工團(tuán)隊(duì)的信賴和擁戴。
要加強(qiáng)物管企業(yè)工會(huì)工作的活力,就要采取科學(xué)有效的措施,提高工作效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面體現(xiàn)出工會(huì)的重要作用,組織豐富的工會(huì)活動(dòng),鼓勵(lì)職工參與,同時(shí)積極獲取企業(yè)行政的支持。只有這樣,才能確保工會(huì)作用最大化發(fā)揮,促進(jìn)物管企業(yè)繁榮發(fā)展。
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華冬梅(1973-)女,漢族,湖北黃岡人,經(jīng)濟(jì)師,主要從事物業(yè)工會(huì)工作。