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        職業(yè)衛(wèi)生技術服務的窘境和解決措施建議

        2017-03-03 21:43:27劉濤重慶朕爾科技集團醫(yī)學研究院股份有限公司重慶400042
        化工管理 2017年17期
        關鍵詞:窘境職業(yè)病危害

        劉濤(重慶朕爾科技集團醫(yī)學研究院股份有限公司,重慶 400042)

        職業(yè)衛(wèi)生技術服務的窘境和解決措施建議

        劉濤(重慶朕爾科技集團醫(yī)學研究院股份有限公司,重慶 400042)

        職業(yè)衛(wèi)生技術服務以最快、最及時的保證廣大人民群眾的身心應該是身心健康為宗旨。而當今社會我們的職業(yè)衛(wèi)生技術現(xiàn)狀卻令人堪憂,改變職業(yè)衛(wèi)生技術服務現(xiàn)狀,使其走出窘境也是非常重要的問題。

        職業(yè)衛(wèi)生技術;服務;窘境

        面對日益變化的職業(yè)危害新形勢,防治職業(yè)病關鍵在預防。因為不少職業(yè)病目前尚無有效的根治手段,但可以預防,搞好職業(yè)病防治工作,可以做到投人少、產出多、效益高,將有效避免職業(yè)危害造成的經(jīng)濟損失。提供良好的職業(yè)衛(wèi)生技術服務是預防和控制職業(yè)病的根本保障。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔著醫(yī)療性職業(yè)衛(wèi)生服務(職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和治療)和非醫(yī)療性職業(yè)衛(wèi)生技術服務(職業(yè)危害預評價和職業(yè)危害控制效果評價、定期職業(yè)危害監(jiān)測與評價、危險品評價等服務),高質量的職業(yè)衛(wèi)生技術服務是降低職業(yè)病發(fā)生和維護企業(yè)經(jīng)濟利益與可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

        1 職業(yè)衛(wèi)生技術服務窘境和瓶頸形成的原因

        1.1 職業(yè)衛(wèi)生技術服務部分相關標準偏離職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的實際和市場經(jīng)濟規(guī)律助推機構不規(guī)范執(zhí)業(yè)

        職業(yè)衛(wèi)生技術服務部門頒發(fā)的許多標準規(guī)范不能夠從我國的職業(yè)衛(wèi)生服務現(xiàn)狀出發(fā),只是一直的在追尋細致周全完善,使得專業(yè)的技術工人不能夠非常準確地按照頒發(fā)的標準去執(zhí)行工作,所以就會產生偏離標準的現(xiàn)象出現(xiàn)。相關規(guī)范運用以時間為權數(shù)規(guī)定的8個小時的標準工作日的平均容許接觸水平這一方法,采用這種方法就需要特別仔細的對不同的工作所患職業(yè)病危害因素的類別,涉及的次數(shù)多少,以及設計的方式是什么等,之后再進行非常仔細的分環(huán)節(jié)或者是集中1天或者3天進行分析,除非有非常特別的原因以外,都要對調查的數(shù)據(jù)在實驗室進行監(jiān)測和分析。雖然采用上述方法在理論上是非常理想化的,比較科學,精確,主要是工作人員實際工作的實際情況,工作性質,工作任務對職業(yè)病危害的影響情況,但是實際操作起來確實是非常困難的,過程非常繁瑣,同時還需要更多的人參與進來,也會降低產生的經(jīng)濟效益。另外職業(yè)衛(wèi)生技術服務手續(xù)的費用都比較低,技術服務機構如果嚴格的按照標準進行檢測的話,會產生更多的成本和費用,這樣檢測機構的利潤就會相當?shù)牡?,甚至沒有利潤可言。這樣下去,這種機構將不能自給自足,無法維持下去。所以很多的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為了追求經(jīng)濟效益,就會選擇其他的方式發(fā)放為患者治療,或者欺騙消費者,這樣,所檢測出的結構將會不準確甚至和實際沒有任何關系。

        1.2 有關標準思路偏離職業(yè)病危害防治的實際

        從職業(yè)健康的角度進行分析。勞動者和職業(yè)病的有害因素涉及的面積肯定是越小越好的,但是現(xiàn)如今我們的國家的承受能力還不夠充足,工作單位對職業(yè)病預防的手段和措施還不夠完善,所以我們應該將標準水平降低到一個大家都可以接受的水平,即“最優(yōu)化的平衡點”,在我們的社會可以接受的情況下,盡量使現(xiàn)在的標準值降低,這樣才能夠盡量多的避免職業(yè)病的發(fā)病人數(shù)。還可以從職業(yè)病危害防治進行分析,在進行檢測時,魚和熊掌不可兼得,也就是不一定非要按照頒發(fā)的標準去進行檢測,只要做到和職業(yè)病有害因素涉及的最大值不會使職業(yè)病發(fā)生就可以了。另外從職業(yè)衛(wèi)生技術服務實際工作分析,職業(yè)衛(wèi)生技術服務過程是非常繁瑣的,與之相關的工作性質和工作的地方是多種多樣的,如果只是單純依靠數(shù)量有限度的專業(yè)工作人員和時間區(qū)進行仔細的取樣,之后再進行檢測,是幾乎不可能完成的任務。放射衛(wèi)生相關標準為我們提供了一個非常好的思路,在實際檢測時,檢測人員對被檢測人的工作時間工作量都采用其最大值,也就是說只要不超過這個值,就不會患職業(yè)病。

        2 走出窘境的措施與建議

        2.1 應有效建立職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關標準體系

        由于我們目前對于職業(yè)衛(wèi)生技術水平的檢測都是以平均每天工作8個小時所容許的接觸水平作為標準的,但是利用這種方法來進行檢測過程過于繁瑣,完成難度較大,完成可能性比較小,而且在實際調查過程中可能存在致使檢測結果不準確的因素。建議使用優(yōu)化的方法,極限值法。極限值法充分的考慮了與健康效應相對應的關系,并且極限值法全面的考究了職業(yè)病危害的種類,引發(fā)職業(yè)病的工作時間,工作室的勞動強度,化學問題致毒等原因。

        2.2 要發(fā)展和推廣現(xiàn)場快速檢測方法

        對導致職業(yè)病發(fā)生的概率進行分析,主要是對最大劑量率和累積劑量率進行分析。對職業(yè)病危害因素進行檢測應該利用的是單位時間最大劑量。如果說已經(jīng)將其結合在一起開發(fā)了軟件,并且投入使用了,那么現(xiàn)場由電腦進行檢測,這種是最現(xiàn)實的。

        3 結語

        職業(yè)病對我們的危害已經(jīng)越來越大,已經(jīng)到了影響社會和諧的公共衛(wèi)生問題和社會問題的地步。職業(yè)病監(jiān)測是指通過科學系統(tǒng)的方法進行調查和檢測,對發(fā)病的環(huán)境,特點進行分析,從而得出結論,并且盡早的預防和解決措施,從最基礎上降低職業(yè)病的發(fā)病率,從而預防職業(yè)病的產生。如果想讓我國職業(yè)衛(wèi)生技術服務盡早的走出現(xiàn)在的尷尬境地,需要眾多的職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面的專業(yè)技術人才和專門用于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的研究人員將之前的探究的道路換一條走,正所謂“條條大路通羅馬”,改變一條通向羅馬的道路。對于我國目前職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平差的問題,我們的國家已經(jīng)在強化職業(yè)病服務場所和服務能力的建立。

        [1]魏新明,姜素霞,鄒兵,肖寒,姜鳴.《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作規(guī)范》落實情況及其思考[J].環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學,2016,02:197-199.

        [2]吳邦華,胡世杰.《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測工作規(guī)范》評析[J].中國職業(yè)醫(yī)學,2016,02:214-219+223.

        [3]黃滬濤,劉武忠,陳浩,張英,王祖兵.上海市職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構現(xiàn)狀調查與技術服務質量分析[J].職業(yè)衛(wèi)生與應急救援,2016,03:203-206.

        [4]陸利通,曾偉平,劉鶴云,任國鋒,邱士起.珠海市職業(yè)衛(wèi)生技術服務現(xiàn)狀分析及對策探討[J].實用預防醫(yī)學,2016,09:1116-1119.

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