丁 嵐

（北京建筑大學，北京 100044）

某燃氣分公司帶氣作業(yè)任務(wù)現(xiàn)狀及優(yōu)化措施

丁 嵐

（北京建筑大學，北京 100044）

隨著能源結(jié)構(gòu)調(diào)整進程的加快，城鎮(zhèn)天然氣管網(wǎng)的建設(shè)也在飛速發(fā)展。隨著燃氣企業(yè)的現(xiàn)代化進程的腳步不斷加快，對于作業(yè)實施的各個方面有了更精準更全面的要求。本文從基層工程所的角度出發(fā)對目前帶氣作業(yè)的實際現(xiàn)狀進行描述，通過思考與分析，對所存在的問題環(huán)節(jié)或問題點進行整合，列舉出影響帶氣作業(yè)完成的各類因素并提出優(yōu)化措施。

燃氣工程；帶氣作業(yè)；影響因素

近年來，隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展深化，城市燃氣行業(yè)也被賦予了更多的機遇與挑戰(zhàn)。在燃氣事業(yè)迅猛發(fā)展、設(shè)備設(shè)施不斷增加、覆蓋區(qū)域不斷擴大的同時，也對燃氣行業(yè)的技術(shù)、管理、操作等方面提出了更高的標準與要求。

1 論文研究的背景及意義

本論文以某燃氣公司下屬工程所為例，對其主營的帶氣作業(yè)任務(wù)現(xiàn)狀進行描述，針對其中的不足提出優(yōu)化措施，并最終達到提高工作效率，降低安全隱患的目的。

2 國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀

在管道完整性方面，趙永起等對國內(nèi)燃氣管道完整性進行了論述，建立了閉環(huán)系統(tǒng)完整性管理流程。周延鶴以四川綿陽市港華燃氣管網(wǎng)為例，研究了管道完整性的管理模式。張洋研究了燃氣管網(wǎng)安全供氣與運行管理工作之間的關(guān)系。祁冰等以大連市某調(diào)壓站為研究對象，提出了可行性管理及技術(shù)層面的解決辦法。張乃芳對國外燃氣輸配管網(wǎng)的安全評價體系進行了研究。在管網(wǎng)智能化應(yīng)用方面，陳肖陽全面對其進行了介紹，并針對目前的問題提出了應(yīng)對方法，胡靖也對智能管網(wǎng)進行了相關(guān)研究。

3 帶氣作業(yè)任務(wù)的現(xiàn)狀

3.1 某分公司工程所工作情況介紹

目前，某分公司的燃氣管網(wǎng)帶氣工程切接線作業(yè)（簡稱帶氣作業(yè)，下同）是由下屬工程所來承擔完成的，在分公司整體業(yè)務(wù)流程中扮演了承上啟下的關(guān)鍵角色。通過對工程所目前作業(yè)情況的分析并優(yōu)化，達到提高工作效率的實際意義。

工程所目前共有員工97人。從2011年至2015年，共完成新發(fā)展用戶的帶氣作業(yè)1 640處，平均每年完成任務(wù)328處。

3.2 任務(wù)流程的描述

帶氣作業(yè)流程，具體對于工程所而言，是由接到分公司規(guī)劃發(fā)展部任務(wù)單開始的。工程所接到任務(wù)單后，對作業(yè)信息進行核實，由屬地運行所對作業(yè)點進行確認勘驗，無誤后，根據(jù)現(xiàn)場情況由工程所及運行維護所共同制定作業(yè)方案。工程所班組于作業(yè)當天攜帶作業(yè)所需設(shè)備、方案、防護用品等到作業(yè)現(xiàn)場，在屬地運行單位指揮下，完成切接線任務(wù)。

4 目前存在的問題及優(yōu)化措施

根據(jù)所提出的現(xiàn)狀描述，可以發(fā)現(xiàn)，工作實際開展的各個環(huán)節(jié)，是由不同的節(jié)點銜接構(gòu)成的。如果節(jié)點的銜接出現(xiàn)了問題，那么勢必會帶來整個環(huán)節(jié)的不暢。

4.1 管理與技術(shù)的結(jié)合方面

在帶氣作業(yè)流程中，由于涉及部門多、涉及人員多，難免會因為人為原因?qū)е颅h(huán)節(jié)不順暢。燃氣行業(yè)已經(jīng)有幾十年的發(fā)展歷史，而其科學性的管理體系的引進和推廣卻只是在剛起步階段。另一方面，管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，大部分管理人員缺乏現(xiàn)場操作經(jīng)驗。

優(yōu)化措施：通過梳理流程明確各崗位責任，避免重復工作或推諉。組織生產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)人員進行培訓，強化管理人員的業(yè)務(wù)水平。鼓勵管理人員與班組溝通，熟悉班組的工作。

4.2 技能與知識素養(yǎng)的融合方面

目前管理人員大部分是年輕人，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，就被安排在了生產(chǎn)崗位進行工作和學習。而生產(chǎn)人員目前也處于斷代和分層的危機中，富有經(jīng)驗的老員工，缺乏學習新技術(shù)、新設(shè)備的能力；而新員工普遍文化素質(zhì)高、學習能力強，但缺乏實際操作經(jīng)驗，急需在未來的十年內(nèi)成長起來。

優(yōu)化措施：針對管理人員，可以增加實際培訓。生產(chǎn)人員，則可以以互助小組的形式，讓老員工與新員工一對一學習，互相吸取優(yōu)點與不足。

4.3 信息傳遞平臺的有效利用

目前在帶氣作業(yè)過程中，由于沒有有效的信息傳遞平臺，導致很多信息的處理有延誤現(xiàn)象，由于專線問題，班長在非工作日期間不能及時查看作業(yè)任務(wù)信息，而相關(guān)報表由于機密性不能在公共通訊平臺進行傳遞，目前只能使用電話通知以及紙質(zhì)表單通知的方式。然而這樣很容易造成誤傳誤記，并在發(fā)生問題時，無法判定責任。

優(yōu)化措施：一方面保留紙質(zhì)傳遞方式，一方面使用現(xiàn)代化的通訊工具增加信息流轉(zhuǎn)的速度。同時必須考慮信息的保密原則，在公開通訊工具上隱藏必要的信息。

5 結(jié)語

隨著優(yōu)化措施的施行，工作效率有了切實的提高。首先，管理人員技能培訓的推進，通過每月一次的考核，強化管理人員的業(yè)務(wù)水平，大大減少了因無法判斷而請示的次數(shù)；其次，隨著焊工的培養(yǎng)和投入工作，作業(yè)效率有了很大的提高；信息平臺的使用，避免了因信息延誤而產(chǎn)生的各種問題，同時在季報上增加了本季度現(xiàn)場檢查情況欄目，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，督促班組整改。

[1] 趙永起，劉國群，張文東，等.城市燃氣管網(wǎng)完整性管理實施流程[J].油氣儲運 .2012，12（31），909-911.

[2] 周延鶴.城市燃氣管道的完整性管理[D].重慶：重慶大學，2009.

[3] 張洋.城市燃氣管網(wǎng)運行管理.[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013，（1）：233.

[4] 祁冰，俞曉龍.燃氣調(diào)壓站的安全和管理[J].中國科技財富，2009，（3）：89.

Current Situation and Optimization Measures

Ding Lan

With the acceleration of the energy structure adjustment process，the construction of urban natural gas pipeline network is also developing rapidly.As the pace of modernization of the gas business is accelerating，there are more precise and comprehensive requirements for all aspects of the implementation of the operation.This paper describes the actual situation of the current operation with gas from the point of view of grassroots engineering.The existing problems or problems are integrated，and the factors influencing the completion of gas operation are listed and optimized measures.

gas engineering；gas operation；influencing factor

F275

A

1003–6490（2017）10–0137–01

2017–07–20

丁嵐（1988—），女，北京市人，工程師，主要研究方向為城鎮(zhèn)燃氣應(yīng)用、燃氣帶氣作業(yè)技術(shù)、分布式能源等。