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        調(diào)動積極因素,服務(wù)班級管理

        2017-03-01 08:21:06周雙泉
        新課程·上旬 2016年12期
        關(guān)鍵詞:好勝心表率凝聚力

        周雙泉

        摘 要:從事班主任工作二十多年,所帶班級多次被評為先進班級,要問治班有何良策,其實說出來很簡單:調(diào)動各方面積極因素,為班級管理服務(wù)。長期擔任的是高年級班主任,每次接任一個新的班級,都要多方了解班級基本情況,謀劃班級的奮斗目標,并從以下幾個方面開展工作。

        關(guān)鍵詞:凝聚力;好勝心;表率;愛心

        一、培養(yǎng)班級凝聚力,營造良好的群體氛圍

        常言說:“眾人劃槳開大船?!币粋€班集體一旦缺少了班級凝聚力,就如同火車輪脫離了雙軌,船只沒有了雙槳。有一次,我接任了一個班,不到一周就有5人次扣分,其中有開餐踩踏餐桌的,有亂丟亂扔的,有隨意進出校門的等。我一一找到扣分者,問他們在這樣簡單的事情上給班級扣分有沒有覺得可惜,他們都搖頭,其中一個學生說出了自己的真實想法:“我們班經(jīng)??鄯?,習慣了,無所謂。”我明白了,原來他們心中根本沒有班集體。我決定從培養(yǎng)班級凝聚力入手。首先讓學生明白什么是集體,并引導(dǎo)學生從學習、生活、勞動等各項實踐活動中發(fā)揚集體主義精神。其次,在此基礎(chǔ)上,以班委為核心,發(fā)動學生制定班規(guī)班約,比如不利于集體的事不做,破壞班集體團結(jié)的話不說。讓班級每個成員的言行都能符合集體的利益,都能感受到自身對集體的責任,心往一處想,勁往一處使。

        二、發(fā)揮干部作用,實施班長責任制

        在學生有了集體意識的基礎(chǔ)上,我努力營造民主和諧的班級氛圍,激活學生的主體意識,讓學生在積極參與中開展自我教育,實施自我管理。我在班上實施班長負責制,具體做法是:全班同學從幾個候選人中無記名投票選舉班長,獲三分之二選票才能當選,然后由班長提名,班主任審核,全班表決定班委,以班委為中心,領(lǐng)導(dǎo)各項任務(wù)的具體承包人安排、督促、檢查班務(wù)各項工作。班委有權(quán)根據(jù)班規(guī)、班紀處理班內(nèi)違規(guī)違紀學生,重大事物由班主任審核后交全班同學民主處理,還設(shè)立監(jiān)督委員會,由全班同學推薦有責任心又非班委的學生擔任,負責向班主任檢舉,進行民主測評,有權(quán)提出罷免嚴重違紀班委成員職務(wù)。這樣,既激發(fā)了學生參與班級管理的熱情,又鍛煉了學生,培養(yǎng)了能力。

        三、激發(fā)好勝心,實施班級日常工作量化

        小學生自控能力差,有時聲嘶力竭地批評或苦口婆心地勸說均無濟于事,這給班級管理帶來一定難度。但我利用他們好勝心強的心理,實施班級日常工作量化,提高了管理效率。具體做法是:

        1.分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀律、衛(wèi)生等若干項,對每項內(nèi)容提出具體要求,劃歸加分內(nèi)容和扣分內(nèi)容,給定分值,并制定出細致明確的加分細則和扣分細則,每周以小組為單位計分考評。

        2.職責分明。全班分若干小組,兩名班長輪流值周,各小組長交換考評各組成員,班長考評各小組長。

        3.定期通報。每周班會,班長通報各小組總積分及排名情況,通報個人積分前10名學生予以表揚和獎勵,并以此作為期中評優(yōu)評先依據(jù)。

        4.多鼓勵,少批評。在實施量化評分過程中,我注重正面引導(dǎo),多表揚少批評,對表現(xiàn)出色的學生不斷提高層次要求,對扣分較多的學生,多談心,多鼓勵,并有意識地為其創(chuàng)造加分條件增強信心。

        四、嚴格要求自己,充當學生的表率

        針對學生學習態(tài)度馬虎的現(xiàn)狀,我決定調(diào)動自身的積極因素,嚴格要求自己,充當學生的表率。古語云:其身正,不令也行,其身不正,雖令不從。因此,我要求學生做到的,自己必須首先做到,要求學生不能做的,自己堅決不做。我要求學生早到,每天早上學生一到教室,我就出現(xiàn)在教室里,督促學生吃早餐、搞好環(huán)境衛(wèi)生;要求學生作業(yè)認真,我一絲不茍地批改,不放過一個錯字甚至一個標點符號。在學校大掃除時,我既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,特別是臟、累的活自己先干,比如刷教室天花板這項難度較大的勞動,我每次都是親自動手,學生絕沒有袖手旁觀的。

        五、傾注愛心和耐心,轉(zhuǎn)變學困生

        多年的班主任經(jīng)歷告訴我,轉(zhuǎn)化一個學困生,比成就一個優(yōu)等生更重要。不轉(zhuǎn)變學困生,再大的努力也會事倍功半。所以我每接一個班,把工作重點放在轉(zhuǎn)變學困生上。對學困生我沒有采用責怪教育方式,而是以寬容的心態(tài)去接納他,以和風細雨式的關(guān)懷使他們走出迷茫,走出陰影,使他們重新回到溫暖和睦的班級家庭中。彭××同學就是一個典型的例子,他生活在一個單親家庭,父親去世,母親為了供他讀書,每天起早貪黑賣菜,該生早晨和放學后的幾個小時以及雙休日都是他一個人在家。長期的孤獨生活使他性格變得孤僻,而且染上網(wǎng)癮,母親三四點鐘起床去賣菜,他也隨后就起床去網(wǎng)吧玩游戲,導(dǎo)致天天上學遲到,學習任務(wù)不完成。我多次找他談話才了解實情,知道他上網(wǎng)是因為害怕寂寞,不想一個人待在家里。于是我找到他的母親主動承擔起照顧他的責任,放學后我照顧他,他母親賣完菜就接他回家。我讓他和自己孩子一起玩,一起做作業(yè),使他感受到家庭的溫暖;在學校,我特意安排幾名同學親近他,幫助他,給他表現(xiàn)的機會,如開運動會讓他參加1500米長跑、派他當衛(wèi)生監(jiān)督員,一段時間后,他變得開朗多了,不但戒掉了網(wǎng)癮,學習成績也提高很快。他母親多次說孩子聽話多了。

        良好的班集體來自于良好的班級管理,良好的班級管理會帶來良好的班風,從而提高學生的整體素質(zhì)。

        參考文獻:

        [1]蔣國東.培養(yǎng)學生習慣 形成良好班風[J].內(nèi)蒙古教育,2013(5).

        [2]楊海梅.班級管理的三個點[J].中國教育技術(shù)裝備,2011(5).

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