摘要：廣播電視臺的播音主持工作者對于整檔節(jié)目的制作有著十分重要的作用。因此，要不斷提高播音主持工作者的播音主持能力，才能確保電視節(jié)目不被競爭激烈的市場所淘汰，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要提高播音主持工作者的播音主持能力，需要提高播音主持人員的個人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力，同時，電視臺要制定相關(guān)的激勵政策。本文將以廣播電視臺的播音主持工作者為例，提出具有針對性的建議策略，從而提高播音主持工作的能力以及電視的效果。

關(guān)鍵詞：新時期 廣播電視臺 播音主持工作能力

在新時期，媒體之間的競爭十分激烈，一個好的電視節(jié)目或是新聞內(nèi)容可以為電視臺贏來良好的收視率。如今廣播電視臺的節(jié)目內(nèi)容也在不斷地發(fā)生變化，廣播電視臺要想在大背景下穩(wěn)住優(yōu)勢地位，這就需要廣播電視臺播音主持工作者的工作能力不斷提高，只有如此，才能在一定程度上吸引觀眾。

一、廣播電視臺播音主持工作者的處境

播音主持是電視節(jié)目整個制作過程中最重要的環(huán)節(jié)，它關(guān)系著整個電視欄目的內(nèi)容質(zhì)量，涉及整個欄目的所有方面。在實際的廣播電視臺的播音主持工作中卻存在著各種各樣的問題，比如內(nèi)容太空泛，沒有任何的傳播價值；難以用創(chuàng)新的節(jié)目吸引觀眾從而使廣播電視臺的形象大大降低；內(nèi)容過于平淡，沒有傳播話題度等。

二、廣播電視臺播音主持工作者需具備的能力

首先，播音主持工作者須擁有完整的知識體系。在具備強大的理論知識的同時，還須對實踐能力有一定的要求，只有將理論與實踐完美地結(jié)合在一起，才能制作出優(yōu)秀的電視節(jié)目。

其次，播音主持工作者需要掌握多種技能與綜合素質(zhì)品質(zhì)。電視播音主持工作是一個涉及多方面的職業(yè)，比如采訪、審稿這些都需要播音主持具有專業(yè)的技能才能勝任，技能的熟練與否也將直接影響工作能力與效果。

最后，播音主持工作者要努力提高自身的分析能力、獨立思考能力以及判斷想象能力。播音主持是一個綜合素質(zhì)體現(xiàn)的工作，需要敏銳的觀察力、果斷的判斷力、豐富的想象力。除此之外，播音主持工作者要有良好的責任感和奮斗精神，喜愛播音主持工作，才能創(chuàng)造出更好的節(jié)目。

三、廣播電視臺播音主持工作能力提升策略

首先，要增強播音主持工作者的個人綜合能力，良好的職業(yè)道德是播音主持首要具備的品質(zhì)，對播音主持工作有一個敬業(yè)的品質(zhì)。在實際工作中，播音主持工作者要不斷發(fā)揮自身的專業(yè)能力，肯定自己的作用，認為自己是優(yōu)秀電視節(jié)目制作過程中必不可少的一分子。加強團隊之間的合作，優(yōu)秀的電視節(jié)目不可能是一個人可以完成的，需要攝像、燈光、音響、舞美等各個部門的相互配合和合作，所以播音主持要跟各個部門進行及時的溝通，通過了解彼此的創(chuàng)新想法制作出優(yōu)秀的節(jié)目。與此同時，理性的思維能力也是必不可少的。播音主持只有提高了自身的獨立思考能力，開拓發(fā)散性思維，才能在電視節(jié)目的制作過程做到完美。

其次，播音主持工作者需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)一般包括法律常識、專業(yè)能力以及制作水準。在制作電視節(jié)目的過程中，播音主持者要在遵守職業(yè)道德以及法律道德的基礎(chǔ)上傳播正能量的價值觀，從而展現(xiàn)廣播電視臺的良好形象。播音主持工作者只有不斷地提升自己的能力，才能滿足大眾的需求。人們對于電視節(jié)目的喜愛一般集中在趣味性上，所以要努力提高電視節(jié)目的趣味性，從而滿足觀眾的欣賞需求，提升收視率。

再次，要提高播音主持工作者的創(chuàng)新能力。要想吸引更多的觀眾，就要不斷地提高節(jié)目的創(chuàng)新。所以，需要廣播電視臺的播音主持工作者具備一定的創(chuàng)新能力，而不是對已有節(jié)目的再次模仿。千篇一律的電視節(jié)目類型會使得觀眾審美疲勞，從而在一定程度上降低節(jié)目的收視率。因此，在新時期的時代背景下，從觀眾的喜愛角度出發(fā)，要不斷地對節(jié)目內(nèi)容和節(jié)目形式進行更新?lián)Q代，不斷以嘗試的心態(tài)去探索觀眾喜愛的電視節(jié)目。

最后，廣播電視臺要不斷激勵優(yōu)秀的電視工作者。每一臺優(yōu)秀的電視節(jié)目都離不開所有電視人的努力。所以廣播電視臺對于優(yōu)秀人才的需求越來越大，對優(yōu)秀人才的待遇也越來越高。如果廣播電視臺沒有好的措施和機會，則會使得優(yōu)秀的人才流失，這就很難保證廣播電視臺可以一直以穩(wěn)定的狀態(tài)維持下去。因此，廣播電視臺要對優(yōu)秀的播音主持者進行物質(zhì)與精神方面的獎勵。這不僅體現(xiàn)了廣播電視臺對于工作人員的肯定，也使得工作人員認識到了自身的社會價值與人生目標。

伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對于媒體的需求也越來越多，對電視的要求也在不斷提高，簡單的新聞內(nèi)容已經(jīng)遠遠不能滿足人們的需求。為了豐富人民大眾的精神世界，電視播音主持工作者就要制作出更多更優(yōu)秀的電視節(jié)目，從而提高電視的收視率，所以提高電視播音主持工作者的能力就顯得尤為重要。

參考文獻：

[1] 劉錚.《非你莫屬》中主持人的身份構(gòu)建分析[D].天津：天津商業(yè)大學 ，2014.

[2] 畢文佳.從金星主持話語策略看脫口秀節(jié)目主持人形象構(gòu)建與價值傳播[D]. 上海：華東師范大學，2016.

[3] 黃鑫磊.記者型主持人的敘事策略探析[D].南寧：廣西藝術(shù)學院，2016.

（作者簡介：馮學清，男，大專，饒河縣廣播電視服務中心，一級播音員，研究方向：播音主持） （責任編輯 劉冬楊）